Învãtãmîntul, condus cu delegatie

• 40,6% dintre directorii de scoli detin functia cu delegatie • teoretic, luna viitoare ar trebui organizat examenul pentru desemnarea directorilor cu patalama la cele 65 de scoli coordonatoare, care n-au directori cu concurs • ultima testare de acest gen a avut loc la ĂŽnceputul lunii decembrie 2006 •

40,6% dintre directorii „plini“ ai scolilor nemtene ocupĂŁ aceastĂŁ functie cu delegatie. Lor li se alĂŁturĂŁ alte 13 cadre didactice, aflate ĂŽn aceeasi situatie, care detin functia de director adjunct. În judetul Neamt, sĂŽnt 160 de directori „plini“ si 59 de directori adjuncti. Acestia conduc destinele a 160 de unitĂŁti de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt coordonatoare, din 460 cĂŽte sĂŽnt ĂŽn total ĂŽn Neamt. Dintre directorii generali, 65 sĂŽnt cu delegatie (40,6%) si 95 cu concurs. Ultimul concurs organizat de Inspectoratul Scolar Judetean Neamt pentru desemnarea directorilor „atestati“, ĂŽn locul celor cu delegatie, a avut loc ĂŽn perioada 4-6 decembrie 2006. Atunci au fost scoase la concurs 38 de posturi de directori „plini“, 11 pentru scoli din mediul urban si 27 pentru scoli rurale. S-au ĂŽnscris doar 19 candidati - sase interesati sĂŁ conducĂŁ unitĂŁti de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt din mediul urban si 13 pentru scoli de tarĂŁ. DupĂŁ prezentarea rezultatelor, doar doi candidati au devenit directori cu concurs la scoli urbane, iar opt ĂŽn scoli rurale. Procentual vorbind, din totalul de posturi disponibile, doar 52% au fost atractive, iar dintre candidati doar 57,5% au promovat.
La aceeasi datĂŁ, s-a desfĂŁsurat si concursul pentru directorii adjuncti, fiind disponibile 12 posturi - sapte ĂŽn mediul urban si cinci ĂŽn rural. Acestea au suscitat interesul a sapte candidati, toti dornici sĂŁ fie adjuncti de scoli de oras, doar cinci fiind declarati admisi. TrĂŁgĂŽnd linie dupĂŁ concursul din decembrie 2006, cĂŽnd au fost declarate disponibile 50 de posturi pentru directori si directori adjuncti, s-au ĂŽnscris 26 de candidati si au fost admisi 15. Din cele 50 de posturi, 18 erau ĂŽn mediul urban, iar 32 ĂŽn rural. S-au ĂŽnscris pentru ocuparea lor 13 candidati pentru orase si tot atĂŽtia pentru comune. DupĂŁ testare, doar sapte din urban si opt din rural au reusit sĂŁ depĂŁseascĂŁ linia care ĂŽi despĂŁrtea de respinsi. Înainte de desfĂŁsurarea acestui concurs, situatia sefilor de unitĂŁti de ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt din judetul Neamt era si mai proastĂŁ, ĂŽntrucĂŽt din 160 de directori, doar 85 erau cu concurs, iar 75 ocupau functia pe bazĂŁ de delegatie. 32 dintre cei selectati pe bazĂŁ de concurs conduceau scoli urbane, iar 53 - la sate. Dintre directorii cu delegatie, 28 erau ĂŽn orase, iar 47 ĂŽn comune. Situatia adjunctilor, 59 la numĂŁr ĂŽn tot judetul, era mai bunĂŁ ĂŽn comparatie cu a directorilor „plini“, ĂŽntrucĂŽt 41 dintre ei fuseserĂŁ numiti ĂŽn urma sustinerii unui concurs, doar 18 ocupĂŽnd functiile cu delegatie.
Nivelul salariului de bazã al directorului se stabileste la nivelul maxim al celui de bazã al functiei didactice - profesor cu gradul I si cu o vechime de peste 40 de ani, la care se adaugã o indemnizatie de conducere de pînã la 50%. Reprezentantii Inspectoratului Scolar Judetean Neamt sustin cã se constatã, încã, interesul destul de scãzut pentru ocuparea functiei de director, mai ales în scolile de la tarã. De asemenea, un numãr mic de directori au absolvit cursuri de formare managerialã. În primul semestru al actualului an de studiu, s-au înregistrat disfunctii în comunicarea dintre unele scoli si Inspectoratul Scolar, între directori si colaboratori, ori între directori si autoritãtile locale.