Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Martie 2017
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 22 Martie 2017
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Iar grev� la Mediu

• nefiind abordati �n vreun fel de c�tre autorit�ti dup� prima zi de proteste privind lipsa unei salariz�ri decente �n domeniu, angajatii de la Agentia pentru Protectia Mediului si cei de la Comisariatul Judetean al G�rzii de Mediu au protestat ieri, din nou • data viitoare vor intra �n grev� pe perioad� nedeterminat� • luni, la Directia de Sport Neamt a fost grev� japonez� • aceast� categorie de bugetari cere recalcularea drepturilor salariale si un regulament de sporuri •

Grev� pe perioad� nedeterminat� este noul obiectiv al angajatilor de
la Agentia Pentru Protectia Mediului si de la Garda de Mediu Neamt,
dac� semnalele trase pentru modificarea grilelor de salarizare nu vor avea ecou. Ultima astfel de atentionare c�tre factorii de decizie a avut loc �n cursul zilei de ieri, 21 martie. Angajatii celor dou� institutii au iesit din cl�dirile �n care �si desf�soar� activitatea, sup�rati c� a trecut o s�pt�m�n� de la semnalul de alarm� dat de c�tre toti salariatii din cadrul agentiile judetene, Agentia National� de Mediu si Garda National� de Mediu prin protestul spontan, de s�pt�m�na trecut�. Ei nu au fost contactati de factorii de decizie din ministerul de resort, asa c� ieri au �ntrerupt programul de lucru �ntre orele 10 si 12, manifest�ndu-si astfel nemultumirea profund� cauzat� de ad�ncirea inechit�tilor salariale din sistemul public. Cu toate c� protectia mediului este un domeniu de important� strategic�, reprezent�nd o vulnerabilitate, un risc si o prioritate, conform Strategiei Nationale de Ap�rare a t�rii pentru perioada 2015 - 2019, angajatii din domeniu s�nt remunerati �n prezent conform celei mai mici grile de salarizare din �ntregul sistem bugetar. �n perioada 2009 - 2015, salariile acestor angajati nu au mai fost modificate, retributiile fiind cele stabilite �n luna decembrie 2009. Spre comparatie, salariile bugetarilor din aceeasi familie ocupational� au f�cut recent obiectul unor acte normative individualizate, cresc�nd substantial (directiile sanitar-veterinare judetene, casele de asigur�ri de s�n�tate judetene, casele judetene de pensii, agentiile judetene pentru pl�ti si prestatii sociale, directiile de s�n�tate public�, consiliile judetene, administatiile judetene a finantelor publice). Si altor categorii de bugetari, din familiile ocupationale �nv�t�m�nt si s�n�tate, le-au fost acordate importante major�ri si alte drepturi de natur� salarial�. „Nu consider�m c� este firesc s� fim discriminati doar pe considerent numeric, toti angajatii agentiilor judetene, ai agentiei nationale pentru protectia mediului si ai g�rzii de mediu �nsum�nd 2.748 de salariati �n prezent. Solicit�m luarea unor m�suri �n regim de urgent� pentru a nu intra �n colaps sistemul pentru protectia mediului, prin sustinerea �n Guvern de c�tre Ministerul Mediului a major�rii salariilor noastre astfel �nc�t cuantumul acestora s� fie adus la nivelul celor din aceeasi familie ocupational� - administratie / institutie teritorial�, respect�nd astfel continutul Deciziei CCR nr.794/2016. �n situatia �n care nu se va solutiona favorabil solicitarea angajatilor din sistemul pentru protectia mediului se va ajunge la diminuarea ratei de absorbtie a fondurilor europene; imposibilitatea function�rii sistemului pentru protectia mediului; sistarea emiterii actelor de reglementare necesare acces�rii fondurilor europene; ne�ndeplinirea obligatiilor stabilite prin Tratatul de Aderare a Rom�niei la UE; nerespectarea termenelor de raportare de c�tre Rom�nia, �n calitate de stat membru UE, poate genera riscul declans�rii procedurii de infringement, situatii care vor determina costuri mult mai mari din partea Statului Rom�n dec�t costurile generate de o crestere salarial� pentru 2.748 de salariati. Dac� revendic�rile noastre juste nu vor fi solutionate favorabil, s�ntem decisi s� declans�m conflictul colectiv de munc�, �ntrerup�ndu-ne activitatea pe timp nelimitat“, a declarat Monica Isopescu, purt�tor de cuv�nt al Agentiei pentru Protectia Mediului Neamt. Un protest cu revendic�ri salariale a avut loc �n prima zi a s�pt�m�nii si la Directia Judetean� pentru Sport si Tineret Neamt. Angajatii institutiei, membrii de sindicat, s-au raliat colegilor din tar� si au declansat o grev� de tip japonez. Ei consider� c� s�nt pl�titi cu cele mai mici salarii din �ntreg sectorul bugetar si vor recalcularea drepturilor salariale si initierea si aprobarea unui regulament de sporuri. Forma de protest a fost inedit�, angajatii DJST iesind din birouri �n jurul orei 10.00 purt�nd banderole albe pe brate. Timp de c�teva minute, ei s-au postat cu fata c�tre sediul institutiei, si cu spatele spre cei care �i priveau.

Articol afisat de 1035 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(M. NEAMTU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective