Armistitiu la Petrotub
• sindicatele au suspendat conflictul de munc�, �n urma �ntrunirii de mediere de ieri • conducerea fabricii doreste o nou� negociere salarial� pe 10 decembrie • Comisia de negociere a sindicalistilor de la „ArcelorMittal“ Roman a decis, ieri dup�-amiaz�, dup� c�teva ore de negocieri cu membrii conducerii fabricii, cu medierea reprezentantilor Directiei de Munc� si Protectie Social� Neamt, suspendarea, pentru moment, a conflictului de munc� �naintat �n urm� cu o s�pt�m�n�. Tevarii ar putea sti chiar s�pt�m�na viitoare, dup� ce se vor reaseza la masa negocierilor, ce le rezerv� viitorul sub aspectul major�rilor salariale. „Pentru moment, conflictul de munc� �naintat legal de c�tre noi a fost suspendat. Am luat aceast� decizie de comun acord cu colegii nostri de la Sindicatul Romantub si de la Liga Energeticienilor, �n urma discutiilor purtate cu membrii conducerii fabricii. Conducerea a avut o atitudine clar�, anume c� sub presiune nu negociaz� nimic si nu cedeaz�. �n consecint�, cu totii am c�zut de-acord c� este mai bine s� �ncerc�m o rezolvare amiabil�. Am propus data de luni, 10 decembrie, c�nd cred c� ne vom �nt�lni la sediul �ntreprinderii, la masa discutiilor. Mai trebuie spus si faptul c� toate drepturile pe care le vom obtine �n urma acestei negocieri vor intra �n vigoare retroactiv, cu �nceperea de la data de 1 septembrie 2007“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Omologul s�u, Mircea Anton, de la Sindicatul Romantub, a afirmat c� �si pune sperantele �n urm�toarea rund� de negocieri.
Pe de alt� parte, conducerea „ArcelorMittal“ Roman si-a mentinut pozitia optimist�, de la momentul declans�rii conflictului de munc�. Managerul general, Petru Simion, a afirmat c� nu exist� un termen limit� �n care trebuie s� se ajung� la o concluzie clar�. „Este bine c� ambele p�rti, sub medierea reprezentantilor institutiilor statului, am ajuns la concluzia c� numai la masa negocierilor se poate rezolva aproape orice. Conflictul nu este o solutie si a fost hot�r�rea sindicatelor s� renunte, pentru moment, la el. Oricum, prin discutii se pot rezolva problemele �ntr-un timp mult mai scurt dec�t prin fort�. Nu agre�m asa o metod�“, a mentionat managerul Petru Simion. Reamintim c� sindicalistii si conducerea fabricii de tevi se „zbat“ s� rezolve problema negocierilor salariale pe unitate de aproximativ dou� luni. Reprezentantii tevarilor au solicitat o majorare a lefurilor cu 30-40% �n conditiile �n care sefii nici nu au vrut s� aud� de mai mult de 7%. �n ciuda „armistitiului“ �ncheiat ieri, situatia salariatilor de la „tevi“ este �nc� departe de rezolvare. �n plus, de la �nceputul s�pt�m�nii, patronatul a dat „liber“ la plec�ri voluntare. Mai mult dec�t at�t, de la izbucnirea conflictului, sindicalistii au adus la cunostinta consiliului de administratie al concernului problemele cu care se confrunt�, obtin�nd promisiuni de sprijin international si de controale la uzina de la Roman.
|