40 de bonuri pentru angajatii spitalului

• la presiunea Sanitas, sefii Spitalului Judetean au decis acordarea retroactivĂŁ a 40 de bonuri de masĂŁ • tichetele depind ĂŽnsĂŁ de niste analize si de banii de la CJAS • ĂŽn cel mai fericit caz, acestea vor ajunge la angajati luna viitoare •

Apropierea alegerilor, dar si presiunile sindicale i-au determinat pe sefii Spitalului Judetean sĂŁ devinĂŁ mai flexibili si sĂŁ anunte cĂŁ vor acorda retroactiv cĂŽte 40 de tichete de masĂŁ pentru fiecare salariat, bonuri care erau dealtfel cerute de luni bune fĂŁrĂŁ folos. Aceasta este vestea bunĂŁ. Vestea proastĂŁ este cĂŁ aceste bonuri depind de rezultatele analizei unei comisii de la Institutul National de SĂŁnĂŁtate Bucuresti si de banii pe care i-ar putea primi unitatea sanitarĂŁ de la CJAS Neamt, drept regularizare pe trimestrul ĂŽntĂŽi. În cel mai fericit caz, cele 40 de tichete de masĂŁ vor intra ĂŽn buzunarul fiecĂŁrui angajat luna viitoare. „Ca urmare a unor negocieri foarte dure ce au avut loc ĂŽntre noi si conducerea unitĂŁtii sanitare, domnul manager a promis cĂŁ ne va acorda 40 de tichete de masĂŁ, acestea fiind cele care ni se cuveneau pe trimestrul ĂŽntĂŽi. Practic este vorba despre cĂŽte 20 de bonuri pentru luna ianuarie a acestuia an, lunĂŁ ĂŽn care nu am primit nimic, si cĂŽte 10 pentru lunile februarie si martie. De aceastĂŁ datĂŁ ni s-au fĂŁcut promisiuni ferme, atĂŽt de cĂŁtre seful Spitalului, dar si de cĂŁtre presedintele Casei de AsigurĂŁri de SĂŁnĂŁtate. Sper sĂŁ nu fie si de aceastĂŁ datĂŁ doar o promisiune fĂŁrĂŁ acoperire, asa cum au mai fost si altele. Este trist cĂŁ am ajuns sĂŁ ne cersim drepturile pe care ar trebui sĂŁ le primim normal, fĂŁrĂŁ certuri, scandal si greve. CĂŽt despre bonurile restante de anul trecut, cel mai probabil, ne vom adresa instantei de judecatĂŁ pentru a le obtine“, a declarat asistenta Angela Tofan, liderul Sanitas Piatra Neamt. Seful Spitalului sustine de asemenea cĂŁ va acorda aceste tichete de masĂŁ numai cĂŁ se fereste sĂŁ precizeze cĂŽnd anume, iar ĂŽn declaratiile sale apar mai multe necunoscute. „În trimestrul ĂŽntĂŽi noi ne-am depĂŁsit numĂŁrul de DRG-uri efectuate, adicĂŁ am internat si tratat mai muti bolnavi decĂŽt am fost plĂŁtiti. Tocmai de aceea am prezentat aceste cazuri Casei de AsigurĂŁri de SĂŁnĂŁtate care la rĂŽndul ei, pentru a putea sĂŁ ni le deconteze, trebuie sĂŁ aibĂŁ validarea de la o comisie specialĂŁ din cadrul Institutului National de SĂŁnĂŁtate care se ocupĂŁ cu acest lucru. AceastĂŁ analizĂŁ dureazĂŁ cĂŽteva zile, maximum o sĂŁptĂŁmĂŽnĂŁ, dupĂŁ care vom primi rezultatul care ne aratĂŁ cĂŽte cazuri au fost validate. În functie de acest lucru, vom demara celelalte proceduri prin care vom discuta noi si Consiliul Judetean pentru a primi diferenta de bani de la CJAS. Ulterior, ĂŽn functie de sumele astfel obtinute, vom acorda tichetele de masĂŁ ale angajatilor“, a precizat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt. Toate aceste analize si discutii par a fi pe termen destul de lung si implicĂŁ multĂŁ birocratie, greu de suportat de angajatii ce asteaptĂŁ de mult timp bonurile de masĂŁ. Pe de altĂŁ parte, faptul cĂŁ ĂŽn luna iunie vor avea loc alegeri locale, iar cadrele sanitare sĂŽnt multe, sansele de a primi cele 40 de tichete luna viitoare cresc exponential.