 Noi proteste la Spitalul Neamt
• miercuri, 14 septembrie, o parte din cadrele medicale de la Bicaz si Roznov au protestat fatã de reducerea salariilor • se pare cã acestia au primit promisiuni cã li se vor da înapoi banii tãiati •
Spitalul Neamt a fost si miercuri, 14 septembrie, scena unui nou protest spontan, declansat si de aceastã datã tot de cãtre cadrele medicale preluate de la fostele spitale din Roznov si Bicaz. Acestea au mai protestat si în august fatã de eliminarea bonurilor de masã, iar acum s-au supãrat cînd au primit fluturasii de salarii aferenti lunii august si au constatat cã au salariile de bazã diminuate. Oamenii au considerat cã astfel sînt nedreptãtiti, comparativ cu colegii lor care lucreazã la Spitalul Neamt demult. În consecintã, miercuri dimineatã, în jurul orei 7.30 cîteva zeci de angajati s-au adunat în fata cabinetului managerului unitãtii sanitare si au protestat cerîndu-si banii înapoi.
„Colegii mei de la Roznov si Bicaz au constatat cã pe luna august au salariile de bazã diminuate, ceea ce în opinia lor constituie o încãlcare flagrantã a legii, dar si o nedreptate care li se face comparativ cu colegii care au lucrat mereu aici. Nu este normal sã li se diminueze lor veniturile doar pentru ca spitalul sã depãseascã problemele financiare pentru cã si acesti oameni muncesc, si ei sînt zi de zi la patul bolnavilor si, în plus, ei fac si naveta ceea ce este si mai dificil de suportat, cel putin din punct de vedere financiar. Reducerea salariilor si eliminarea tichetelor de masã a fãcut sã ne ajungã tuturor cutitul la os, nu mai avem cu ce trãi, nu mai avem cu ce ne hrãni copiii, este o situatie foarte greu de îndurat“, a declarat asistenta Angela Tofan, liderul Sanitas al Spitalului Neamt. Echipa managerialã a unitãtii sanitare a stat de vorbã cu protestatarii si a promis cã pentru luna august toti angajatii îsi vor primi salariile nediminuate, asa cum fuseserã anterior. Pentru urmãtoarele luni sefii au anuntat cã vor analiza situatia si vor vedea cum vor proceda. Directorul medical al SJU Neamt considerã s-a ajuns în aceastã situatie din cauza unei conjuncturi nefericite, iar personalul prea numeros reprezintã o problemã importantã. „ÃŽntelegem foarte bine problemele personale ale fiecãrui angajat, iar reducerile salariale si eliminarea tichetelor de masã sînt dificil de suportat de angajati, mai ales de cei care au salariile foarte mici. Din pãcate, în conditiile actuale, cu un buget diminuat, cu o limitare drasticã a numãrului de DRG-uri, cu paturi mai putine si cu personal prea numeros, astfel de decizii economice sînt necesare, pentru cã altfel, riscãm sã intrãm în faliment. Mã uit de exemplu la Spitalul Moinesti, care la 400 de paturi are doar 400 de angajati si functioneazã foarte bine. Noi avem 800 de paturi si 1.500 de angajati. Pãi cum am putea sã ne descurcãm astfel?“, a precizat medicul Iosif Koszeghi, directorul medical al SJU Neamt. Discutiile despre personalul în exces nu sînt o premierã, si sefii spitalului, dar si cei de la CJ considerînd cã este necesarã o reducere a numãrului de angajati. Contractul colectiv de muncã existent, legislatia în domeniu si presiunile sociale au fãcut ca deocamdatã nici un angajat al unitãtii sanitare sã nu fie dat afarã. Pe de altã parte, cadrele medicale sustin cã de fapt, organigrama nici mãcar nu este completã, necesarul fiind mult mai mare. Asa o fi dar este greu sã le plîngi de milã acestora în conditiile în care bolnavii ajunsi în spital îsi cumpãrã frecvent medicamentele, mîncarea pe care o primesc este mai mult o zeamã lungã si, pe deasupra, spaga este o practicã de zi cu zi, de la primul pas si pînã la ultimul.
|
Autentificare
