Criteriile de evaluare a directorilor, combãtute de sindicaliºti
Sindicaliºtii din învãþãmîntul nemþean vor propune modificarea metodologiei de evaluare a directorilor de ºcoli astfel încît ingerinþele de ordin politic sã disparã din activitatea acestora. Reprezentanþii Federaþiei Sindicatelor Libere din Învãþãmînt (FSLI) Neamþ apreciazã ca inechitabilã aprecierea cu jumãtate din punctajul maxim a criteriilor care þin de relaþiile cu comunitatea ºi rezolvarea problemelor financiare. Sindicaliºtii apreciazã cã aceasta este o pîrghie care permite uºor înregimentarea politicã a directorilor, dat fiind cã finanþarea ºcolilor depinde, în cea mai mare parte, de fondurile alocate de primãrii.
„Nu e corect ca aceste criterii sã aibã o pondere atît de mare la evaluarea anualã a directorilor, mai ales cã acest lucru poate avea implicaþii politice. Dacã un director se aflã în relaþii bune cu primãria mai mult ca sigur cã va primi mai mulþi bani pentru ºcoalã ºi, aºa va împuºca doi iepuri dintr-un foc. ÃŽn schimb, directorii care nu au aceleaºi simpatii politice cu primarul vor avea de pierdut, la fel ºi ºcolile respective. Din acest motiv, vom propune federaþiei sã negocieze cu ministerul modificarea metodologiei“, a declarat profesor Constantin Baroi, vicepreºedintele FSLI filiala Neamþ.
Actuala metodologie pentru evaluarea anualã a directorilor de ºcoli este prevãzutã într-un ordin al ministrului educaþiei din 1998. La ultima evaluare, 89% din cei 213 directori ai ºcolilor nemþene au primit calificativul „Foarte bine“, ceea ce le va permite sã-ºi pãstreze posturile de conducere pînã la expirarea contractului de management sau la urmãtoarea evaluare. ÃŽn schimb, 13 dintre cei evaluaþi au primit calificativul „Nesatisfãcãtor“, iar directorii de la ªcoala 2 Tîrgu Neamþ ºi Grupul ªcolar Materiale de Construcþii Roman ºi-au prezentat deja demisiile.
|