Criteriile de evaluare a directorilor, comb�tute de sindicali�ti
Sindicali�tii din �nv���m�ntul nem�ean vor propune modificarea metodologiei de evaluare a directorilor de �coli astfel �nc�t ingerin�ele de ordin politic s� dispar� din activitatea acestora. Reprezentan�ii Federa�iei Sindicatelor Libere din �nv���m�nt (FSLI) Neam� apreciaz� ca inechitabil� aprecierea cu jum�tate din punctajul maxim a criteriilor care �in de rela�iile cu comunitatea �i rezolvarea problemelor financiare. Sindicali�tii apreciaz� c� aceasta este o p�rghie care permite u�or �nregimentarea politic� a directorilor, dat fiind c� finan�area �colilor depinde, �n cea mai mare parte, de fondurile alocate de prim�rii.
„Nu e corect ca aceste criterii s� aib� o pondere at�t de mare la evaluarea anual� a directorilor, mai ales c� acest lucru poate avea implica�ii politice. Dac� un director se afl� �n rela�ii bune cu prim�ria mai mult ca sigur c� va primi mai mul�i bani pentru �coal� �i, a�a va �mpu�ca doi iepuri dintr-un foc. �n schimb, directorii care nu au acelea�i simpatii politice cu primarul vor avea de pierdut, la fel �i �colile respective. Din acest motiv, vom propune federa�iei s� negocieze cu ministerul modificarea metodologiei“, a declarat profesor Constantin Baroi, vicepre�edintele FSLI filiala Neam�.
Actuala metodologie pentru evaluarea anual� a directorilor de �coli este prev�zut� �ntr-un ordin al ministrului educa�iei din 1998. La ultima evaluare, 89% din cei 213 directori ai �colilor nem�ene au primit calificativul „Foarte bine“, ceea ce le va permite s�-�i p�streze posturile de conducere p�n� la expirarea contractului de management sau la urm�toarea evaluare. �n schimb, 13 dintre cei evalua�i au primit calificativul „Nesatisf�c�tor“, iar directorii de la �coala 2 T�rgu Neam� �i Grupul �colar Materiale de Construc�ii Roman �i-au prezentat deja demisiile.
|
Autentificare
