ArcelorMittal, suspiciuni de falimentare deliberat�
• liderii sindicali sustin c� noul director general a venit la Roman cu indicatii clare de reducere a personalului • sindicalistii consider� c� sefimea din fabric� n-a f�cut nimic pentru reducerea costurilor • Decizia managementului ArcelorMittal Roman de a reduce timpul de lucru al angajatilor la doar patru zile pe s�pt�m�n�, ceea ce conduce la diminuarea veniturilor salariale cu 20 - 25%, �ngrijoreaz� sindicatele. Reprezentantii muncitorilor arat� cu degetul spre actuala conducere, pe care o acuz� nu doar de incapacitate managerial�, ci si de reavoint� �n a redresa fabrica. „E clar pentru noi c� actualul director a venit cu o tem� dat�, aceea de a reduce num�rul de salariati. Nimeni nu mai vorbeste de investitii. Folclorul din fabric� se refer� la reducerea personalului cu mult sub 1.000 de salariati. Fostul direcor a vrut s� fac� investitii care s� asigure viabilitatea laminorului de 16 toli �nc� 50 de ani. Dac� s-ar fi realizat investitiile preconizate fabrica de la Roman, s-ar fi putut bate de la egal la egal cu orice produc�tor de teav�. Actualul sef al Grupului ArcelorMittal din Europa de Est, Edwin Bennars, ne-a dat garantii c� fabrica de la Roman nu se va �nchide. Poate de �nchis nu se va �nchide, dar ne-am putea trezi c� functioneaz� cu c�teva zeci de salariati. Din punctul nostru de vedere, ne-am dorit ca fabrica s� lucreze cu cele trei laminoare de 6, 16 si 20 de toli. Ne-am s�turat de povestile referitoare la criza petrolului, at�ta vreme c�t pe ceilalti produc�tori de teav� nu i-am auzit vorbind de asta. S�ntem �ncredintati c� aceast� criz� a fost provocat� de un management defectuos al celor care conduc fabrica. Pe l�ng� actulalul director general exist� o multime de alti directorasi sau sefi de sectii, care, �n ciuda faptului c� s�nt romascani, pun um�rul din plin la demolarea acestei fabrici. Noi, �n calitate de lideri de sindicat am cerut s� ni se spun� m�surile concrete care au fost luate de actuala conducere pentru reducerea costurilor de productie. Se stie c� reducerea costurilor cu forta de munc� ar trebui s� fie ultima m�sur� de management. Or' �n afar� de a se t�ia ultilajele si a se transporta la fier vechi, nu exist� alt� m�sur� managerial�“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta s-a declarat �ngrozit de faptul c� toate aceste m�suri dramatice, culmin�nd cu trimiterea �n prim� faz� a salariatilor �n concediu de odihn� si reducerea programului de lucru la patru zile pe s�pt�m�n�, au fost luate �n prag de iarn�, c�nd oamenii s�nt disperati c� vine sezonul rece, cu facturi mari la gaz si energie electric�, cu rate la b�nci si copii care trebuie �ntretinuti la scoli.
|