40 de bonuri pentru angajatii spitalului
• la presiunea Sanitas, sefii Spitalului Judetean au decis acordarea retroactiv� a 40 de bonuri de mas� • tichetele depind �ns� de niste analize si de banii de la CJAS • �n cel mai fericit caz, acestea vor ajunge la angajati luna viitoare • Apropierea alegerilor, dar si presiunile sindicale i-au determinat pe sefii Spitalului Judetean s� devin� mai flexibili si s� anunte c� vor acorda retroactiv c�te 40 de tichete de mas� pentru fiecare salariat, bonuri care erau dealtfel cerute de luni bune f�r� folos. Aceasta este vestea bun�. Vestea proast� este c� aceste bonuri depind de rezultatele analizei unei comisii de la Institutul National de S�n�tate Bucuresti si de banii pe care i-ar putea primi unitatea sanitar� de la CJAS Neamt, drept regularizare pe trimestrul �nt�i. �n cel mai fericit caz, cele 40 de tichete de mas� vor intra �n buzunarul fiec�rui angajat luna viitoare. „Ca urmare a unor negocieri foarte dure ce au avut loc �ntre noi si conducerea unit�tii sanitare, domnul manager a promis c� ne va acorda 40 de tichete de mas�, acestea fiind cele care ni se cuveneau pe trimestrul �nt�i. Practic este vorba despre c�te 20 de bonuri pentru luna ianuarie a acestuia an, lun� �n care nu am primit nimic, si c�te 10 pentru lunile februarie si martie. De aceast� dat� ni s-au f�cut promisiuni ferme, at�t de c�tre seful Spitalului, dar si de c�tre presedintele Casei de Asigur�ri de S�n�tate. Sper s� nu fie si de aceast� dat� doar o promisiune f�r� acoperire, asa cum au mai fost si altele. Este trist c� am ajuns s� ne cersim drepturile pe care ar trebui s� le primim normal, f�r� certuri, scandal si greve. C�t despre bonurile restante de anul trecut, cel mai probabil, ne vom adresa instantei de judecat� pentru a le obtine“, a declarat asistenta Angela Tofan, liderul Sanitas Piatra Neamt. Seful Spitalului sustine de asemenea c� va acorda aceste tichete de mas� numai c� se fereste s� precizeze c�nd anume, iar �n declaratiile sale apar mai multe necunoscute. „�n trimestrul �nt�i noi ne-am dep�sit num�rul de DRG-uri efectuate, adic� am internat si tratat mai muti bolnavi dec�t am fost pl�titi. Tocmai de aceea am prezentat aceste cazuri Casei de Asigur�ri de S�n�tate care la r�ndul ei, pentru a putea s� ni le deconteze, trebuie s� aib� validarea de la o comisie special� din cadrul Institutului National de S�n�tate care se ocup� cu acest lucru. Aceast� analiz� dureaz� c�teva zile, maximum o s�pt�m�n�, dup� care vom primi rezultatul care ne arat� c�te cazuri au fost validate. �n functie de acest lucru, vom demara celelalte proceduri prin care vom discuta noi si Consiliul Judetean pentru a primi diferenta de bani de la CJAS. Ulterior, �n functie de sumele astfel obtinute, vom acorda tichetele de mas� ale angajatilor“, a precizat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt. Toate aceste analize si discutii par a fi pe termen destul de lung si implic� mult� birocratie, greu de suportat de angajatii ce asteapt� de mult timp bonurile de mas�. Pe de alt� parte, faptul c� �n luna iunie vor avea loc alegeri locale, iar cadrele sanitare s�nt multe, sansele de a primi cele 40 de tichete luna viitoare cresc exponential.
|