„Nu sîntem sclavi pe plantatia Mittal“
• sindicalistii de la Petrotub sînt foc si parã pe decizia de a lucra sase zile fãrã acordarea sporurilor • ei vor sesiza institutiile abilitate în a corecta presupusul abuz • liderul de sindicat Ciobanu spune cã noul director de la Mittal Steel Roman nu stia cã angajatii au fost obligati sã munceascã sase zile pe sãptãmînã“ • Membrii Sindicatului Liber Petrotub sînt decisi sã apeleze la toate autoritãtile statului pentru decizia, unilateralã, luatã de angajator, ca salariatii sã lucreze sase zile pe sãptãmînã. Liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu, a declarat cã a înstiintat Inspectoratul Teritorial de Muncã (ITM) Neamt asupra abuzului fãcut de cãtre angajator, fãrã a suporta plata unui spor de 200%, drept cîstigat în iulie 2007, pentru zilele de sîmbãtã si duminicã lucrate. Mai mult, angajatilor li s-a impus respectarea programului de sase zile pe sãptãmînã, în caz contrar acestia nemaifiind primiti în fabricã. „Chiar la începutul acestei sãptãmîni am discutat cu noul director al Mittal Steel Roman, indianul Shina Arun, care, în mod surprinzãtor, s-a declarat în necunostintã de cauzã. I-am spus de încãlcarea HG din 20 iulie 2007, prin care la suspendarea repaosului sãptãmînal de sîmbãtã si duminicã, angajatul trebuie sã primeascã un spor de 200%. Noul director ne-a dat asigurãri cã va consulta un jurist pentru a analiza situatia. Pe de altã parte, am trimis o nouã adresã cãtre ITM Neamt, prin care am sesizat încãlcarea legislatiei muncii si abuzul pe care angajatorul îl face. ÃŽncã din 2008, de cînd am început sã facem sesizãri la ITM Neamt, aceastã institutie a statului a constatat abateri cu privire la normele de încãrcare si normativ de personal si a aplicat amenzi. De atunci, a depistat încãlcãri ale contractului colectiv de muncã, una din problemele majore fiind aceea cã normativul de personal trebuie negociat si discutat cu sindicatul si angajatul. E posibil oare, sã fie anulatã o hotãrîre judecãtoreascã si nimeni sã nu observe? Vom sesiza toate autoritãtile statului, vom comunica acest abuz Ministerului Muncii si tuturor factorilor responsabili din tara asta“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai precizat cã dupã noul program de muncã cu sase zile pe sãptãmînã oamenii primesc un spor de doar 25%, situatie care a stîrnit aprige nemultumiri. Diminuarea implicitã a salariilor nu face altceva decît sã accentueze o stare de tensiune în rîndul angajatilor. „Suspendarea acordãrii acelui spor de 200% duce la o diminuare cu 30-40% a salariilor angajatilor, înseamnã o scãdere cu aproximativ 300 de lei a veniturilor, sumã importantã în conditiile actuale. Zilele trecute, un angajat mi s-a plîns cã din 600 de lei nu va avea cu ce plãti nici cheltuielile de întretinere pentru garsoniera în care locuieste împreunã cu familia sa. Oamenilor le este foarte greu. Avem contacte foarte bune cu Metarom si Cartel Alfa si lucrurile nu vor rãmîne asa. Un lucru sã fie foarte clar, nu sîntem sclavi pe plantatia Mittal. Asteptãm rãspuns de la institutiile statului“, a mai precizat liderul de sindicat Gheorghe Ciobanu.
|