Exod de la Spitalul Roman
• în ultima lunã de la institutia sanitarã au plecat 16 persoane Conducerea Spitalului Municipal de Urgentã Roman s-a confruntat, în cursul lunii trecute, cu 16 cereri de concedii fãrã platã si demisii din partea unor angajati, din rîndul cadrelor medicale si personalului auxiliar. Doi salariati au ales sã renunte definitiv la posturile pe care le ocupau, iar restul au înaintat solicitãri de concedii fãrã platã, din diverse motive. ÃŽn consecintã, conducerea Spitalului Roman a fost nevoitã sã scoatã la concurs douã posturi de asistenti medicali, trei de infirmiere si trei de portari. Examenele au fost organizate în cursul sãptãmînii trecute, „bãtãlia“ cea mai mare fiind pe posturile de asistente medicale. Cel mai „lejer“ a fost examenul de portari, unde numai trei candidati s-au luptat pentru posturile scoase la concurs. „S-a vehiculat ideea cã nu ar fi normal cã se fac angajãri, în conditiile în care, în ultimii doi ani, la Spitalul Roman au fost angajati circa 140 de oameni. Precizãm faptul cã toate aceste concursuri de angajare, de sãptãmîna trecutã, au fost organizate ca urmare a concediilor fãrã platã si demisiilor înregistrate recent. De altfel, în sectoarele respective de activitate, grila de personal trebuia completatã“, a declarat Lilia Moise, purtãtor de cuvînt al Spitalului Roman. Desi demisiile celor douã persoane nu au fost motivate, cel mai probabil fostii angajati ai Spitalului Roman au optat pentru locuri de muncã mai bine plãtite peste hotare. Exodul cadrelor medicale, fenomen care a luat amploare, este din nou „pe tapet“, mai ales cã, odatã cu aderarea României la Uniunea Europeanã, asistentele medicale sînt tot mai cãutate pe piata muncii din afara granitelor.
|
Autentificare
