 Un an de muncã în 10 minute
• evaluarea inspectorilor ºi directorilor de ºcoli este contestatã vehement • directorii spun cã au fost evaluþi fãrã a fi ascultaþi • contestatarii doresc control de la minister • inspectorul general aruncã bomba: „notele sînt parþiale“! • ÃŽn fine, adevarata reformã a învãþãmîntului nemþean a demarat. S-a început, cum era ºi normal, cu liderii. Vineri, 23 septembrie, pe la 11 ziua, mai mulþi directori din Roman, Tîrgu Neamþ ºi Piatra Neamþ au primit un fax prin care li se cerea sã se prezinte la sediul ISJ Neamþ la ora 16.00, cu documente justificative pentru fiºa de evaluare. Disciplinaþi, directorii au sosit la sediul Inspectoratului încãrcaþi cu documente. Unii aveau chiar genþi ºi valize. Unul dintre participanþi descrie atmosfera: „holul ISJ-ului era plin de oameni, valize, parcã era o garã“. Evaluarea, în viziunea Inspectoratului, „comedie ieftinã“, în viziunea celor evaluaþi s-ar fi desfãsurat cam aºa: era chemat un director în biroul unde trona consiliul de administraþie, era invitat pe un scaun ºi i se comunica de doamna „general“ calificativul. Dacã se încerca o justificare sau se cerea o explicaþie rãspunsul era simplu: „Faceþi contestaþie!“
Cei mai mulþi dintre directori au primit calificativul „satisfãcãtor“ ºi „nesatisfãcãtor“. Toþi contestã modul în care au fost evaluaþi, cu încãlcarea unor prevederi legale, faptul cã au venit cu documente la care nu s-a uitat nimeni ºi modul jignitor în care au fost trataþi. Pur ºi simplu, li s-a comunicat o sentinþã. Mai mulþi dintre ei au venit la redacþia „Monitorul“ cu un memoriu în care-ºi susþineau punctul de vedere. Memoriul era adresat domnului deputat PNL Vasile Pruteanu, profesor de meserie. „Mi-au lasat un memoriu, o sã-l analizez, o sã am o discuþie cu inspectorul general sã vãd care au fost criteriile de evaluare ºi motivele acestor calificative de insuficient, date de întreg Consiliul de Administraþie“. Politician cu experienþã, fost inspector ºcolar, deputatul i-a deschis o portiþã doamnei Drexler: rãspunderea colectivã. Semantarii declarã cã sînt hotãrîþi sã conteste peste tot: la Prefecturã, la Gheorghe ªtefan, preºedintele PNL Neamþ, la ªerban Strãtilã, deputat PNL, la minister, la Guvern. Acolo cred ºi sperã cã vor fi ascultaþi. Memoriul este interesant cel puþin pentru a afla punctul de vedere al unor oameni care au condus niºte unitãþi ºcolare ºi care se vãd puºi în situaþia ca întrega lor activitate sã fie contestatã. Iatã fragmente din acesta: „Domnule deputat, vã aducem la cunoºtinþã cã vineri, 23.09.2005, între orele 16 - 22, a avut loc evaluarea anualã a inspectorilor ºcolari de specialitate ºi de management ºi a unor din directorii de unitãþi ºcolare din judeþul Neamþ. Atît punctajele, cît ºi calificativele au fost comunicate persoanelor convocate a fi evaluate de cãtre doamna inspector ºcolar general Dorina Luminiþa Drexler, nefiind verificate documentele justificative cerute prin adresa scrisã de ISJ Neamþ. Spre dezamãgirea noastrã, actele justificative nu ne-au fost de folos deoarece nimeni nu s-a uitat peste ele. (...) doar doi directori au obþinut calificativul «Foarte bine“, un director «Bine», iar restul «Satisfãcãtor» ºi «Nesatisfãcãtor». Menþionãm cã aceste calificative au repercusiuni asupra activitãþii profesionale timp de patru ani (se pierd gradaþiile de merit, salariul de merit, iar la directorii cu „Nesatisfãcãtor“ urmarea este cã se poate desface contractul de management - n.r.). Ce-ar fi trebuit sã se întîmple într-o ºcoalã pentru ca un director sã primeascã sub 50 de puncte din 100?
Pe parcursul celor patru ore s-a asistat la o comedie ieftinã la care actori principal au fost inspectorul ºcolar general ºi cel evaluat, restul fiind figuranþi cu capete plecate. (...) Unii directori ºi inspectori au îndrãznit sã cearã explicaþii deoarece la controalele efectuate în anul ºcolar 2004-2005 la unitãþile ºcolare de cãtre instituþii abilitate cum ar fi: ISJ, OPC, DSP ºi autoritãþile locale nu au fost semnalalte nereguli majore manageriale, ba mai mult unii directori au fost menþionaþi pozitiv în rapoartele semestriale ale ISJ. Ce competenþe manageriale are doamna profesoarã Dorina Luminiþa Drexler, inspector ºcolar general fãrã concurs organizat de MEC, de a putut evalua în 10 minute activitatea fiecãrui inspector ºcolar ºi a directorilor convocaþi, dat fiind cã în anul ºcolar 2004-2005, ºapte luni activitatea s-a desfãºurat sub îndrumarea fostei conduceri a ISJ Neamþ, restul fiind sub conducerea dictatorialã a domniei sale? Este o întrrebare retoricã la care nu aºteptãm rãspuns din partea dumneaei ci din partea membrilor Consiliului de Administraþie, care s-au comportat ca niºte marionete servile, dat fiind cã mare parte dintre ei au realizat controale tematice pe tot parcursul anului ºcolar trecut în unitãþile ºcolare de la care au fost convocaþi directorii, controalele fiind finalizate cu note de control pozitiv consemnate în registrele de inspecþii ºcolare din unitãþi. (...) Inspectorului ºcolar de specialitate, disciplina matematicã i s-au acordat 74 puncte din cele 100 puncte, primind calificativul «Bine»“.
„La directori circul a fost mai mare“
(...) „La comunicarea punctajului de cãtre inspector ºcolar Dorina Luminiþa Drexler, inspectorul ºcolar de specialitate, disciplina matematicã, a dorit sã i se justifice la care din punctele consemnate în fiºa de evaluare a fost depunctatã, dat fiind cã nu i s-a cerut nici un document justificativ, nu s-a purtat nici un dialog cu nici unul din membrii Consiliului de Administraþie. ÃŽntrebarea nu a primit un rãspuns profesionist din partea Consiliului de Administraþie. Doamna Dorina Luminiþa Drexler a spus cã nu doreºte sã managerieze împreunã.
La directori circul a fost mai mare. Selectaþi pentru aceastã comedie ieftinã fiind toþi directorii din Tîrgu Neamþ, toþi directorii de grupuri ºcolare ºi colegii tehnice din Roman ºi 3 directori din Piatra Neamþ. Directorii au fost convocaþi a fi prezenþi cu documente justificative asupra activitãþii manageriale documente care nu au fost deloc studiate de cãtre membrii Consiliului de Administraþie. De fapt, tribunalul de inchiziþie (Consiliul de Administraþie al ISJ Neamþ) a vrut doar umilirea acestor directori prin anunþarea unei sentinþe deja stabilite. La întrebãrile pertinente ºi justificate ale directorilor de ce au primit acest punctaj, profesor Dorina Luminiþa Drexler - inspector ºcolar general fãrã concurs, a rãspuns cã aºa a hotãrît Consiliul de Administraþie, ai cãror membri sînt inspectori ºcolari de specialitate ce au îndrumat, controlat ºi evaluat aceste unitãþi ºcolare de-a lungul anului ºcolar - existã note de control în fiecare dintre unitãþi. Acelaºi consiliu de administraþie cu excepþia inspectorilor ºcolari generali, care au nominalizat la pozitiv în rapoartele de activitate pe semestrul I modul cum directorii au manageriat procesul instructiv-educativ, acum, nu au dat nici doi bani pe activitatea aceloraºi directori. Reamintim cã existã Legea ÃŽnvãþãmîntului ºi Legea nr. 128 privind Statul Personalului Didactic care reglementeazã modalitatea de evaluare a directorilor de unitãþi de învãþãmînt, evaluare instituþionalã care ar fi trebuit sã meargã în unitãþile ºcolare sã verifice nu numai documentele manageriale, dar ºi corelarea acestora cu activitatea comisiilor metodice, financiare, administrativã, relaþia cu pãrinþii ºi comunitatea localã. Este o activitate destul de complexã, greu cuantificabilã, cu multe întrepãtrunderi ºi corelaþii, cu particularitãþi specifice fiecãrei unitãþi ºcolare, care nu poate fi evaluatã în 10 minute de un singur om. (...) Din postura de parlamentar, vã rugãm sã faceþi o interpelare adresatã domnului ministru Mircea Miclea pentru a delega o comisie competentã în vederea unei evaluãri obiective a managementului Inspectoratului ªcolar Neamþ, a modului în care se respectã legislaþia ºcolarã, Codul muncii, dar ºi a modului cum s-a efectuat evaluarea abuzivã a inspectorilor ºcolari de specialitate ºi a directorilor de unitãþi de învãþãmînt“. Memoriul este semnat de 9 persoane.
„Noi vrem o nouã generaþie de manageri, care sã nu mai fie manageri-politicieni“
Contactatã, inspectorul ºcolar general,, Dorina Drexler, a recunoscut cã ºi-ar dori o schimbare a garniturii de manageri ºcolari, dar nu a recunoscut cã evaluarea a avut în vedere altfel de criterii decît cele profesionale. „Nu este vorba de nici un criteriu politic. Pe fiºa de evaluare sînt numai criterii profesionale în baza cãrora au fost evaluaþi actualii directori. Pentru mine rãmîne un mare mister modul în care o parte dintre actualii directori au ajuns în aceste posturi. Cert este cã la majoritatea directorilor actuali managementul este defectuos, pe fond. Noi vrem o nouã generaþie de manageri, care sã nu mai fie manageri-politicieni. Se poate constata efortul nostru de depolitizare a învãþãmîntului. Nici unul din directorii, cu delegaþie, nu au carnet de partid, nu sînt nici membrii PD, nici PNL, nici a vreunui alt partid. Eu am þinut cont de un alt criteriu, respectiv acela al votului consiliului profesoral, care deºi era facultativ, mie mi-a spus foarte multe, fiind un indicator interesant“, precizat Dorina Drexler. Aceasta nu ºtie de nici o contestaþie depusã susþinînd cã nu se putea contesta decît un rezultat final, scris. „Nu ne sperie contestaþiile, vom face evaluarea acestora. Cert este cã s-au acordat calificative de la «Foarte Bine“ la «Nesatisfãcãtor“. Am fost sunatã de ziariºti, dar am declarat cã aceste calificative sînt parþiale ºi nu le vom face publice decît atunci cînd ele vor rãmîne definitive. Este doar o notã care este trecutã în caietul meu de manager, dar nota definitivã este totdeauna cea care se trece în catalog“, a precizat inspectorul general Dorina Drexler. Ce rost o mai fi avut atunci cei din Consiliul de Administraþie? Sau fiecare era cu carneþelul de manager mai mic la el? ªi ce rost a mai avut comunicarea notei, dacã nu e cea realã? Directorii ºi inspectorii au convingerea cã nota comunicatã este ºi cea oficialã. Nimeni nu le-a spus cã ar fi doar o notã parþialã.
Rãmîne totuºi o întrebare de fond: chiar aºa de slabã a fost calitatea actului managerial la nivel de ºcoli în toþi aceºti ani? Oamenii aceºtia, mulþi dintre ei cu rezultate profesionale deosebite, conduc ºcoli cu rezultate la concursuri ºcolare ºi la examene. Meritau ei mãcar ascultaþi? Noi credem cã da. De aceea, vom prezenta în zilele urmãtoare cine sînt aceºti directori, rezultatele ºcolilor pe care le conduc ºi posibilele motive pentru care se doreºte schimbarea lor. ÃŽn final, o declaraþie: „Vreau doar atît: sã fiu evaluatã ºi apreciatã corect. Sã vinã inspectorii prin ºcoalã ºi sã spunã unde ºi ce am greºit“.
|
Autentificare
