20.000 de someri nemteni si-au g�sit de lucru anul trecut

• acestia au beneficiat de mďż˝surile active de ocupare a fortei de muncďż˝ promovate de AJOFM

Statistica �ntocmit� de Agentia Judetean� pentru Ocuparea Fortei de Munc� Neamt relev� faptul c�, pe parcursul anului trecut, circa 20.000 de someri si-au g�sit de lucru. Acestia au beneficiat de m�suri active de ocupare, consiliere, mediere, dar si de alte metode de stimulare a �ncadr�rii �n munc�. Din totalul celor care s-au angajat, 901 au obtinut slujbe �n decembrie 2006. Un num�r de 19.522 de persoane au beneficiat de serviciile de mediere a locurilor de munc� vacante, iar, pe tot parcursul anului 2006, au fost cuprinsi �n serviciile de informare si consiliere profesional� 2.126 de nemteni. Alte peste 648 de persoane au beneficiat de serviciile de formare profesional�. �n anumite situatii, angajatorii primesc subventii dac� preiau someri sau persoane din anumite categorii sociale, aflate �n c�utare de locuri de munc�. Din cei 540 de absolventi angajati �n cele 12 luni, cei mai multi terminaser� scoli de arte si meserii sau ciclul inferior al liceului. Numai unul a intrat �n c�mpul muncii �n decembrie, restul �ncheind contracte de-a lungul anului. Cei mai multi din acestia - 299 - aveau sub 25 de ani, iar patru se �ncadrau �n segmentul de v�rst� 35-45 de ani. Pentru fiecare absolvent angajat, agentul economic primeste de la stat, timp de 12 luni, o sum� reprezent�nd 1-1,5 salarii minime brute pe tar�, �n functie de forma de �nv�t�m�nt finalizat�. De asemenea, �n perioada analizat�, 796 de someri au fost �ncadrati �nainte de expirarea perioadei �n care trebuiau s� primeasc� indemnizatie (din care aproape 56 pe parcursul lunii decembrie 2006). Acestia vor beneficia, pe l�ng� salariu, de o sum� lunar� neimpozabil� de 30% din indemnizatia de somaj, p�n� la expirarea perioadei �n care ar fi trebuit s� �si �ncaseze drepturile. Circa 1.400 de nemteni de peste 45 de ani sau unici �ntretin�tori de familie si-au g�sit locuri de munc� (1.244 de someri erau peste 45 de ani, iar 86 - din cea de-a doua categorie). �n acest caz, angajatorii beneficiaz�, timp de 12 luni, de o sum� reprezent�nd un salariu minim brut pe tar�, cu obligatia de a p�stra raporturile de munc� cel putin doi ani. Numai 10 someri (8 b�rbati si dou� femei) care mai au 3 ani p�n� la pensie au fost �ncadrati �n perioada analizat�. �n aceste cazuri, angajatorii beneficiaz� de sprijin de la stat, fiind vorba despre o categorie considerat� defavorizat� pe piata muncii. Alte 1.934 de persoane - din care 436 de femei si 1.498 de b�rbati - au obtinut slujbe temporare �n lucr�ri de interes comunitar. Acestea erau de v�rste diferite, de la mai putin de 25 de ani, p�n� la peste 45 de ani. Persoanele care, �n perioada �n care primesc indemnizatie de somaj, se �ncadreaz� �n munc� �ntr-o localitate aflat� la mai mult de 50 de kilometri de domiciliu beneficiaz� de o prim� egal� cu dou� salarii minime brute pe tar�, �n vigoare la data �ncadr�rii. Cei care se angajeaz� �ntr-o alt� localitate si, astfel, �si schimb� domiciliul, primesc o prim� de instalare echivalent� cu sapte salarii minime brute pe economie. Prin stimularea mobilit�tii fortei de munc�, si-au g�sit de lucru 74 de nemteni, din care 2 �n decembrie 2006. �n perioada analizat�, au fost angajate doar trei persoane cu handicap, ca urmare a acord�rii de facilit�ti pentru angajatori, iar alti someri au intrat �n c�mpul muncii prin accesarea de c�tre patroni a creditelor cu dob�nd� subventionat�. Pentru obtinerea banilor, este nevoie ca jum�tate din posturile nou create s� fie destinate persoanelor �n c�utarea unui loc de munc�.