Aproape 10.000 de carnete de munc� informatizate
• de anul viitor, vor fi transferate carnetele de�inute de agen�ii economici �i de persoanele fizice Casa Jude�ean� de Pensii Neam� lucreaz� �n plin la informatizarea c�r�ilor de munc�, iar p�n� �n acest moment au fost trecute, deja, �n format electronic circa 10.000 de astfel de documente. „Avem o colaborare foarte bun� cu Inspectoratul Teritorial de Munc� Neam� �i cu Agen�ia Jude�ean� pentru Ocuparea For�ei de Munc�, de la care prelu�m, acum, carnetele de munc� pe care le de�in, �n vederea trecerii lor �n format electronic. ITM are marii angajatori din jude� �i cred c� vom lucra cu ei p�n� la finele acestui an, poate chiar �i la �nceputul anului viitor. Am cerut �i carnetele de�inute de AJOFM, pentru a-i prinde �n sistemul nostru de date pe aceia care, momentan, au documentele acolo, c�ci dac� expir� perioada de �omaj �i-�i preiau aceste documente, vor fi mai greu de g�sit �i de informatizat. P�n� �n acest moment, am lucrat aproape 10.000 de carnete de munc�, mai exact 9.521, �i continu�m cu aceast� activitate“, a declarat directorul executiv al Casei Jude�ene de Pensii Neam�, Cezar Aanegroae. Procesul a demarat cu actele de�inute de Inspectoratul Teritorial de Munc� Neam� �i vor urma c�r�ile de munc� de�inute de alte institu�ii. La AJOFM s�nt circa 4.000 de carnete, dup� care urmeaz� la r�nd c�r�ile de munc� din administra�ia public� local� �i central�, cele de la societ��ile comerciale �i regiile autonome cu capital majoritar de stat care nu au carnetele de munc� la ITM. Programul informatic a fost pus la punct �i definitivat, astfel c� toate condi�iile pentru buna desf�urare a activit��ii s�nt asigurate, iar 52 de salaria�i de la CJP Neam� lucreaz� la acest serviciu. Pentru eficientizarea activit��ii se munce�te �n dou� schimburi, �n condi�ii de maxim� pruden��. Testarea sistemului informatic a avut loc la �nceputul lunii martie �i a constat �n utilizarea de prob� a programelor informatice, precum �i �n realizarea unei norm�ri a activit��ii de preluare a datelor. Cel mai probabil, de anul viitor, vor fi transferate carnetele de�inute de agen�ii economici �i de persoanele fizice. Pentru corectitudinea datelor preluate din aceste acte, de o foarte mare importan�� pentru titulari, pentru c� dovedesc vechimea �n munc�, sporuri �i alte date pentru stabilirea ulterioar� a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie s� aib� �n vedere anumite m�suri preliminare. Carnetele de munc� trebuie s� fie completate cu toate �nscrisurile, cel pu�in p�n� la data de 1 aprilie 2001, �i s� fie certificate pentru perioadele de p�n� la aceast� dat�, conform documentelor gestionate de institu�ii sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul r�nd liber al carnetului de munc�, unde trebuie s� se men�ioneze, de exemplu, dac� titularul a avut perioade de concediu f�r� plat�. De asemenea, angajatorul trebuie s� se asigure c� fiecare carnet de munc� este �nso�it de copii ale actelor de identitate ale titularului. Acestea trebuie s� certifice codul numeric personal �i vor fi prinse cu capse de prima pagin� a c�r�ii de munc�. De la 1 aprilie 2001, c�r�ile de munc� au fost �nlocuite cu certificate de stagiu de cotizare, a c�ror distribuire a fost f�cut� c�tre salaria�ii nem�eni. Pentru 2001, stagiile de cotizare au ajuns, deja, la titulari, s-au trimis �i cele pentru perioada 2002-2003, iar c�tre sf�r�itul anului urmeaz� a fi expediate certificatele aferente perioadei 2004-2005.
|