Patron acuzat c� a exploatat copii
• un grup de p�rinti a sesizat Inspectoratul Teritorial de Munc�, acuz�nd felul �n care patronul unui restaurant din Roman s-a folosit de c�tiva tineri • institutia a declansat o anchet� care vizeaz� modul �n care a fost respecat� legea • firma respectiv� a primit subventie de la AJOFM pentru patru elevi si studenti • reprezentantul societ�tii sustine c� nu au fost comise ilegalit�ti • Inspectoratul Teritorial de Munc� Neamt a fost sesizat de un grup de p�rinti care sustine c� patronul unui restaurant din Roman a �nc�lcat legislatia �n vigoare, folosindu-se de munca unor adolescenti si tineri. Asta �n conditiile �n care societatea sa a obtinut subventii de la stat, respectiv 250 de lei pentru fiecare t�n�r �ncadrat �n conditiile prev�zute de Codul Muncii. Sesizarea f�cut� de p�rinti ne-a parvenit si nou� si spicuim din ea. „M� numesc Antoaneta A. si domiciliez �n Roman. �n vara aceasta, la rug�mintea fiului meu, �n v�rst� de 17 ani, am fost de acord s�-si g�seasc� de lucru, pentru a obtine banii necesari cu care s�-si cumpere rechizite scolare si ceva de �mbr�cat. Tr�im am�ndoi din pensia mea de boal� de 560 lei. A colindat cu mai multi prieteni pe la restaurante din oras si, �n sf�rsit, a fost primit la restaurantul C., mai �nt�i de prob�. Prima lui zi de munc� a fost �n 18 august, c�nd a fost chemat de patron s� lustruiasc� paharele folosite la nunt� si s� le aseze pe mese. Toat� aceast� operatie a durat de la ora 11 p�n� la ora 19. A doua zi s-a prezentat la treab� de la ora 11 si a muncit al�turi de alti vreo 14 tineri p�n� a doua zi dimineat�, la ora 7, c�r�nd farfuriile cu muncare si b�utura la mese. La intrarea la serviciu patronul i-a obligat s� predea telefoanele mobile, probabil pentru a nu putea s� filmeze. Cert este c� acesti copii au muncit ca sclavii, urc�nd si cobor�nd sc�rile de la parterul restaurantului unde se afl� buc�t�ria, �n cele trei saloane unde �n noaptea respectiv� se tineau trei nunti. Ceea ce mi s-a p�rut inuman este faptul c� �n toat� aceast� perioad� le-a fost asigurat� o singur� mas�, din c�te am �nteles de la fiul meu, o varz� cu carne, care nu era tocmai proasp�t�. Au avut o pauz� de un sfert de or� la miezul noptii. �n acest timp, pentru c� le era foame, bietii copii mai ciuguleau din ceea ce debarasau de la mese si mai beau din resturile de suc r�mase �n sticle. Toat� noaptea nu li s-a dat m�car un strop de cafea s� r�m�n� treji. Mare mi-a fost mirarea c�nd, la trei zile dup� aceea, a primit doar 100 de lei, drept retributie“, s-a pl�ns printre altele mama. Aceasta nu �ntelege cum un patron, despre care a aflat c� ar avea un b�iat cam de v�rsta celor folositi de el, �si poate bate joc de copilul cuiva �n acest mod. Primirea acestei reclamatii ne-a fost confirmat� de purt�torul de cuv�nt al Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt, juristul Nicolae H�rlea.
ITM verific� sesizarea
„Este adev�rat c� am primit o sesizare de la un grup de p�rinti ai c�ror copii prestau activitate la un angajator din Roman. Urmeaz� s� verific�m dac� firma respectiv� a angajat acesti tineri pe o perioad� determinat�, cu un contract individual de munc� sau dac� i-a folosit ca zilieri. �n functie de activitatea pe care o desf�soar�, vom stabili dac� s-a respectat legea, adic� acei copii s� presteze sase ore de munc� pe zi, lucru stipulat de legislatia �n vigoare. Vom verifica si modul de respectare a timpului de munc�, a conditiilor de munc� si dac� si cum au fost pl�titi. Pe noi nu ne intereseaz� dac� angajatorul a primit sau nu subventie de la AJOFM, ci faptul c� tinerii peste 15 ani puteau fi angajati doar cu acordul scris al p�rintilor. Acesti copii nu puteau fi folositi noaptea la nici un fel de munc� si nici �ntr-un caz nu puteau efectua ore suplimentare. Pe de alt� parte, acesti tineri trebuie s� beneficieze si de trei zile de concediu de odihn� �n plus. Cert este faptul c� sesizarea �si urmeaz� cursul legal si inspectorii nostri de munc� vor verifica aspectele semnalate. �n caz de �nc�lcare a legii, sanctiunile s�nt aspre. Este vorba de amenzi �ntre 1.500 si 3.000 de lei. Se poate constata si infractiunea de atragere a r�spunderii penale, conform art. 265 din Codul Muncii, care prevede c� �ncadrarea �n
munc� a unui minor cu nerespectarea regimului de munc� se poate
pedepsi cu �nchisoare de la 3 luni la 2 ani“, a precizat juristul de la ITM. Si reprezentantul AJOFM confirm� faptul c� firma reclamat� a primit subventii �n conditiile legii, pentru patru tineri. „Societatea respectiv� are �ncheiat� cu noi conventie pentru �ncadrarea a patru tineri, pentru care primeste 250 lei pe lun� subventie, pentru fiecare t�n�r angajat. �n aceast� var� 23 de agenti economici din domeniul serviciilor au angajat 44 de elevi si studenti“, a precizat Elena Chiril�, purt�torul de cuv�nt al AJOFM. Responsabila de resurse umane a societ�tii, Nicoleta V�t�manu, si-a exprimat mirarea referitor la existenta unei reclamatii, sustin�nd c� lucrurile nu stau asa cum au fost �nf�tisate de p�rinti si c� s-a respectat legislatia. „Noi desf�sur�m activitatea �n regim de evenimente, avem full-time si part time. Avem angajati si zilieri, respect�nd prevederile legale. Noi avem contracte cu
doi copii minori, cu subventii de la AJOFM. La �nceput au fost patru,
dar acum am r�mas cu doi. Pentru ei este o sans� s� lucreze cu noi, pentru c� astfel cap�t� experient�. Copiii sub 18 ani s�nt cel mult sase. Retributia lor este confidential�. Folosim de ani de zile acest tip de fort� de munc� si nu am avut conflicte de munc�. Oamenii s�nt liberi s� fac� sesiz�ri. Totul este legal, avem acceptul p�rintilor, cerere de la ambii. Totul este corect, am respectat legislatia muncii, chiar dac� au intervenit anul acesta schimb�ri majore si s�nt amenzi foarte mari. Pentru cei care primim subventii salariul care ajunge �n m�na acestor copii este cel stabilit de lege“, a declarat Nicoleta V�t�manu. R�m�ne de v�zut cine are dreptate �n acest caz.
|