Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri August 2017
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 24 August 2017
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Munca la negru va ruina firmele

• p�n� acum, pentru fiecare persoan� depistat� la munc� f�r� forme legale amenda era de 10.000 de lei • pentru st�rpirea fenomenului, sanctiunile s-au dublat • firmele prinse pe picior gresit risc� s� ajung� la sistarea activit�tii • la cei cu timp de munc� partial trebuie evidentiat, pe ore, intervalul de lucru • s�nt si alte nout�ti legislative •

Patronii care primesc la munc� persoane pentru care nu fac carte de munc� �n �ncercarea de a diminua costurile de personal ar trebui s� se g�ndeasc� de dou� ori �nainte de a face acest lucru. Asta deoarece legislativul a dublat amenzile si dac� p�n� acum sanctiunile erau de 10.000 de lei, acum au ajuns la 20.000 de lei pentru fiecare persoan� f�r� forme legale. �n plus, inspectorii de munc� pot �nchide firma. M�surile au fost publicate �n Monitorul Oficial din 7 august 2017 si s�nt incluse �n OUG 53/2017. Acolo au fost definite clar situatiile ce constituie munc� nedeclarat� respectiv primirea la munc� a unei persoane f�r� �ncheierea contractului individual de munc� �n form� scris�, �n ziua anterioar� �nceperii activit�tii; primirea la munc� a unei persoane f�r� transmiterea raportului de munc� �n registrul general de evident� a salariatilor cel t�rziu �n ziua anterioar� �nceperii activit�tii; primirea la munc� a unui salariat �n perioada �n care acesta are contractul individual de munc� suspendat; primirea la munc� a unui salariat �n afara programului de lucru stabilit �n cadrul contractelor individuale de munc� cu timp partial. „Se �n�spreste regimul sanctionator al muncii nedeclarate prin cresterea cuantumului amenzii contraventionale aplicate la 20.000 lei pentru fiecare persoan� identificat�, fara a fi limitat la 5 num�rul de persoane pentru care se aplica amenda contraventional� si cu posibilitatea angajatorului de a achita jum�tate din amend� prev�zut�, �n termen de cel mult 48 de ore“, a declarat Ioan Popescu, seful ITM Neamt. �ncep�nd cu data public�rii actului normativ, 7 august 2017, nu mai constituie infractiune si nu se mai sanctioneaz� cu �nchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amend� primirea la munc� a mai mult de 5 persoane, indiferent de cet�tenia acestora, f�r� �ncheierea unui contract individual de munc�, prevederea fiind dezincriminat�. �n cazul constat�rii s�v�rsirii uneia dintre faptele ar�tate mai sus referitor la munca la negru, inspectorul de munc� dispune, ca sanctiune complementar�, sistarea activit�tii locului de munc� organizat, supus controlului, conform procedurii de sistare elaborate de Inspectia Muncii si aprobate prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale, publicat �n Monitorul Oficial al Rom�niei, Partea I, dup� consultarea prealabil� a confederatiilor sindicale si patronale reprezentative la nivel national. Angajatorul poate relua activitatea numai dup� achitarea amenzii contraventionale aplicate si dup� ce demonstreaz� c� a remediat deficientele care au condus la sistarea activit�tii: prin �ncheierea contractului individual de munc�, transmiterea raportului de munc� �n registrul general de evident� a salariatilor sau, dup� caz, �ncetarea suspend�rii contractului individual de munc� si constituirea si plata contributiilor sociale si a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucr�torului pe perioada �n care a prestat activitate nedeclarat�. Alte modific�ri legislative se refer� la obligatia angajatorului de a p�stra la locul de munc� o copie a contractului individual de munc� pentru salariatii care presteaz� activitate �n acel loc ( nerespectarea acestei obligatii se sanctioneaz� cu amend� de 10.000 lei); obligatia de a tine la locul de munc� evidenta orelor de munc� prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de �ncepere si a celei de sf�rsit a programului de lucru si de a supune controlului inspectorului de munc� aceast� evident� ori de c�te ori se solicit� acest lucru; primirea la munc� a unei persoane aflat� ilegal �n Rom�nia, cunosc�nd c� aceasta este victim� a traficului de persoane, constituie infractiune si se sanctioneaz� cu �nchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amend�.

Articol afisat de 1119 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective