Ce risc�m dac� fum�m la serviciu

• la locul de muncďż˝ sefii pot sanctiona subalternii care fumeazďż˝ ďż˝n locuri nepermise • se pot aplica avertismente, retrogradarea din functie; reducerea salariului de bazďż˝, a indemnizatiei de conducere si chiar desfacerea contractului de muncďż˝ • fumďż˝torii nu pot
fi pďż˝rďż˝ti la 112, numďż˝rul fiind destinat exclusiv urgentelor •

Controversata lege antifumat, intratďż˝ ďż˝n vigoare de ieri, va aduce cel mai probabil un val de reclamatii referitoare la cei care o ďż˝ncalcďż˝. Inspectoratul pentru Situatii de Urgentďż˝ Neamt atrage atentia cďż˝ numďż˝rul unic 112 nu este ďż˝n nici un caz destinat acestui scop, iar eventualele reclamatii referitoare la fumatul ďż˝n spatii publice trebuie fďż˝cute ďż˝n altďż˝ parte. „ďż˝n cadrul actiunilor prioritare pe care le desfďż˝soarďż˝ zilnic, conform propriilor competente legale, pentru protejarea vietii, integritďż˝tii corporale, protejarea bunurilor, combaterea criminalitďż˝tii, asigurarea ordinii publice si salvarea de vieti omenesti, structurile Inspectoratelor pentru Situatii de Urgentďż˝, Politiei Romďż˝ne, Jandarmeriei Romďż˝ne si ale Politiei de Frontierďż˝ vor avea ďż˝n vedere inclusiv aplicarea prevederilor Legii nr. 15/2016 (legea antifumar - n.r.). Sesizďż˝rile privind faptele prevďż˝zute de Legea nr. 15/2016 se fac cďż˝tre Politia Localďż˝ sau cďż˝tre structurile MAI, mai sus mentionate. Recomandďż˝m cetďż˝tenilor ca sesizďż˝rile privind eventualele contraventii privind fumatul ďż˝n spatiile nepermise sďż˝ nu se facďż˝ la numďż˝rul de urgentďż˝ 112, aceastďż˝ linie fiind destinatďż˝ exclusiv urgentelor si situatiilor care pun ďż˝n pericol viata, integritatea corporalďż˝ sau bunurile oamenilor“, a declarat locotenentul Andrei Grancea, purtďż˝tor de cuvďż˝nt al ISU Neamt. Acesta a amai adďż˝ugat cďż˝ persoanele juridice trebuie sďż˝ aibďż˝ responsabilitatea obligatiilor pentru punerea ďż˝n aplicare a prevederilor legii antifumat, mai ales a celor referitoare la marcarea spatiilor publice ďż˝nchise cu indicatoare prin care sďż˝ indice „Fumatul interzis“ si folosirea simbolului international, tigara baratďż˝ de o linie transversalďż˝. Oficialii mai atrag atentia asupra faptului cďż˝ fumatul este si o cauzďż˝ a incendiilor, fapt pentru care se recomandďż˝ celor care au acest viciu sďż˝ nu arunce la ďż˝ntďż˝mplare resturile de tigďż˝ri sau chibritele nestinse. Modul de reglementare a fumatului, ca parte a mďż˝surilor de apďż˝rare ďż˝mpotriva incendiilor, era verificat si ďż˝nainte de aparitia legii care interzice fumatul ďż˝n spatiile publice ďż˝nchise, aspect care va rďż˝mďż˝ne si ďż˝n continuare ďż˝n atentia pompierilor. Pe site-ul Guvernului Romďż˝niei a fost publicat un ghid privind implementarea legii pentru prevenirea si combaterea consumului produselor din tutun. Iatďż˝ ce cuprinde acesta.

Locuri unde este interzis fumatul

Se interzice fumatul �n toate spatiile publice �nchise, spatiile �nchise
de la locul de munc�, mijloacele de transport �n comun, locurile de
joac� pentru copii. Se interzice complet fumatul �n unit�tile sanitare,
de �nv�t�m�nt, precum si cele destinate protectiei si asistentei
copilului, de stat si private. Spatiul public ďż˝nchis este considerat orice spatiu accesibil publicului (de ex. din domeniul cultural-artistic, sďż˝nďż˝tate, ďż˝nvďż˝tďż˝mďż˝nt, alimentatie publicďż˝, cluburi, baruri, cafenele etc.) sau destinat utilizďż˝rii colective (de ex. pentru activitďż˝ti comerciale, sportive, tďż˝rguri, expozitii etc.), indiferent de forma de proprietate ori de dreptul de acces. Spatiul public ďż˝nchis reprezintďż˝ orice spatiu accesibil publicului sau destinat utilizďż˝rii colective, indiferent de forma de proprietate ori de dreptul de acces, care are un acoperis, plafon sau tavan si care este delimitat de cel putin doi pereti, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent. Prin „perete“ se ďż˝ntelege orice element de constructie asezat vertical (sau putin ďż˝nclinat) care limiteazďż˝, separďż˝ sau izoleazďż˝: ďż˝ncďż˝perile unei clďż˝diri/ constructii ďż˝ntre ele (pereti interiori) sau de exterior (pereti exteriori) si care sustin planseele, etajele si acoperisul respectiv; anumite spatii ale unui sistem tehnic ďż˝ntre ele (pereti interiori) sau sistemul tehnic de spatiu ďż˝nconjurďż˝tor. Avďż˝nd ďż˝n vedere faptul cďż˝ spatiile ďż˝nchise pot face parte dintr-o constructie sau dintr-un sistem tehnic (cort, pavilion, chiosc etc), definirea „peretelui“ trebuie sďż˝ tinďż˝ cont de ambele situatii:
„Clďż˝diri“ sunt acele constructii pentru care Legea nr. 50/1991 prevede necesitatea obtinerii unei autorizatii de construire; „Sisteme tehnice“ sunt acele constructii sezoniere sau provizorii care nu necesitďż˝ autorizatie de construire ci doar aviz/ acord de amplasare, ďż˝n cazul ďż˝n care se realizeazďż˝ activitďż˝ti economice. ďż˝n aprecierea caracterului de ďż˝nchis/deschis al unui spatiu, nu se va tine cont de: natura materialului din care sunt confectionati peretii sau tavanul/ plafonul/ acoperisul. Oricare ar fi materialul folosit la constructia peretilor sau tavanului (zidďż˝rie, textil, lemn, folie plastic etc) si oricare ar fi densitatea materialului (material perforat etc.), atďż˝t timp cďż˝t existďż˝ un tavan si cel putin 2 pereti, spatiul respectiv va fi considerat spatiu ďż˝nchis; caracterul temporar sau permanent al peretilor sau spatiului. Dacďż˝
un element de constructie ďż˝ndeplineste functia de „perete“ si este vizibil, spatiul din care face parte va fi considerat „spatiu ďż˝nchis“ chiar dacďż˝ elementul respectiv se poate plia, ridica, adicďż˝ este perete doar temporar.

Spatiul �nchis de la locul de munc�

Locul de muncďż˝ reprezintďż˝ locul destinat sďż˝ cuprindďż˝ posturi de lucru,
situat �n cl�dirile �ntreprinderii si/sau unit�tii, inclusiv orice alt loc din
aria �ntreprinderii si/sau unit�tii la care lucr�torul are acces �n cadrul
desf�tur�rii activit�tii. �n cazul �n care �ntr-o zon� a unui spatiu pentru locuit se desf�soar� activitate economic�, atunci respectiva zon� devine loc de munc� iar fumatul este interzis. Nu se va fuma �n: spatiile �nchise din toate locurile de munc�: halele industriale, spatiile de depozitare, birourile si camerele, s�lile de sedint�, s�lile de consiliu, holurile, coridoarele, toaletele, lifturile, balcoanele �nchise etc.; institutiile publice centrale si locale; unit�ti comerciale: magazine, expozitii/ t�rguri �n spatiu �nchis, centre comerciale, piete �nchise etc.;
restaurante, baruri, cafenele, terase �nchise, unit�ti de cazare,
cluburi - inclusiv cele cu acces restrictionat, cazinouri, s�li polivalente
etc.; unit�ti cultural-artistice, sportive, recreative; toate mijloacele de transport �n comun (unde nu se va mai putea folosi nici tigareta electronic�), autog�ri, g�ri, aeroporturi, peroane si refugii �nchise, taxiuri, masina de serviciu, ambulant�, inclusiv �n cabina soferului, vatmanului, mecanicului de tren etc; toate spatiile din unit�tile de �nv�t�m�nt, medico-sanitare si de protectie a copilului, inclusiv �n curtea unit�tilor; locurile de joac� pentru copii, indiferent dac� sunt amplasate �n interior sau exterior; spatiile comune din cl�dirile de locuinte: holuri, lift etc.

Locuri unde se mai poate fuma

Spatiile publice �n aer liber sau spatiile de la locul de munc�: f�r� acoperis sau cu acoperis si cu mai putin de doi pereti: curte,
balcoane deschise, terase deschise, chioscuri deschise etc.;
delimitate de parapete ori paravane de delimitare, g�rdulete de
delimitare, jardiniere, umbrele sau orice alt tip de mobilier stradal;
care au �nchideri laterale sau/ si acoperis retractabile ce formeaz�
temporar pereti ori acoperis, dar doar atunci c�nd structura de
�nchidere este complet �nchis�/ str�ns� astfel �nc�t peretele ori
acoperisul nu este vizibil: terasele, pavilioanele, chioscurile c�nd au
jaluzelele, usile pliabile, elementele demontabile etc. pliate/ �nchise �n
totalitate astfel �nc�t spatiul devine deschis; Peroane, refugii, statii ale mijloacelor de transport �n comun dac� sunt deschise sau au acoperis si doar un perete; Parcuri, �n afara locurilor de joac� pentru copii;
Locuint�, inclusiv orice spatiu �nchis �n care nu se desf�soar�
activitate economic� (nu este loc de munc�); Alte spatii unde se desf�soar� evenimente personale precum corturile, terasele, pavilioanele, dar care nu sunt loc de munc� (nu se desf�soar� activitate economic�).

Obligatii ale administratorilor de spatii publice �nchise si de locuri de munc�

Administratorii au obligatia de a elabora si de a pune �n aplicare
regulamente interne prin care se interzice fumatul �n spatiile �nchise
din respectivele spatii. Totodatďż˝, trebuie sďż˝ marcheze spatiile mentionate cu indicatoare cu mesajul „Fumatul interzis“ si cu simbolul
international, respectiv tigareta baratďż˝ de o linie transversalďż˝. Regulamentele interne trebuie sďż˝ continďż˝ prevederi prin care se
interzice fumatul �n spatiile �nchise de la locul de munc� si sanctiuni
pentru �nc�lcarea interdictiei de a fuma. Stabilirea sanctiunilor este
atributul angajatorului, care trebuie sďż˝ se asigure cďż˝ sanctiunile sunt
proportionale ďż˝n raport cu fapta sďż˝vďż˝rsitďż˝. Deoarece Legea nr. 15/2016 stabileste cďż˝ ďż˝ncďż˝lcarea interdictiei de a fuma este o abatere disciplinarďż˝ gravďż˝, angajatorii vor putea sďż˝ recurgďż˝ la sanctiuni precum desfacerea contractului individual de muncďż˝ sau chiar plata unor despďż˝gubiri care sďż˝ acopere prejudiciul cauzat prin ďż˝ncďż˝lcarea regulilor privind fumatul. Pentru o bunďż˝ implementare a legii, se recomandďż˝ ca administratorii de spatii publice ďż˝nchise si locuri de muncďż˝ sďż˝ afiseze lďż˝ngďż˝ indicatorul cu „Fumatul interzis“ numďż˝rul de telefon al celei mai
apropiate unit�ti de politie local� sau structuri de politie �n localit�tile
�n care unde nu exist� politie local�.

Sanctiuni

Un angajat poate fi sanctionat pentru c� fumeaz� �ntr-un spatiu
�nchis de la locul de munc� de c�tre: angajator, prin regulamentul intern �n care sunt prev�zute sanctiuni pentru nerespectarea interdictiei de a fuma la locul de munc�; reprezentant al Politiei Locale sau MAI atunci c�nd acesta constat�, �n cadrul unei actiuni de control, c� angajatul fumeaz� �ntr-o zon� �n care fumatul este interzis. Sanctiunile ce pot fi stabilite de angajator sunt sanctiunile disciplinare prev�zute �n Codul muncii: avertismentul scris; retrogradarea din functie pentru o durat� de cel mult 60 de zile; reducerea salariului de baz� pe o durat� de 1-3 luni cu 5-10%; reducerea salariului de baz� si/sau, dup� caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioad� de 1-3 luni cu 5-10%; desfacerea contractului de munc�. O persoan� juridic� poate fi sanctionat�: de c�tre un reprezentant al Politiei Locale sau MAI atunci c�nd acesta constat�, �n cadrul unei actiuni de control, c� angajatii sau/si cet�tenii fumeaz� �ntr-un spatiu �n care fumatul este interzis; de c�tre inspectorii de munc�. Totodat�, acestia sunt abilitati s� verifice dac� regulamentul intern cuprinde prevederi referitoare la r�spunderea disciplinar� a salariatilor pentru nerespectarea legii antifumat. Legea prevede sanctiuni pentru: Persoanele fizice care fumeaz� �n spatiile �n care fumatul este interzis - amend� de la 100 la 500 de lei; Persoanele juridice care administreaz� spatiile �n care fumatul este interzis: amend� de 5.000 lei (prima abatere), amend� de 10.000 lei si suspendarea activit�tii p�n� la remedierea situatiei (a doua abatere), amend� de 15.000 si �nchiderea unit�tii la urm�toarea abatere. Sanctiunile vor fi aplicate de c�tre reprezentantii Politiei Locale sau ai Ministerului Afacerilor Interne atunci c�nd angajatii sau/ti cet�tenii fumeaz� �ntr-un spatiu �n care fumatul este interzis; de c�tre inspectorii de munc� dac� �n regulamentul intern nu sunt cuprinse prevederi referitoare la r�spunderea disciplinar� a salariatilor pentru nerespectarea prevederilor Legii nr. 15/2016. Sesizarea �nc�lc�rii legii se poate face de c�tre angajati sau/ si cet�teni prin: apelarea num�rului de telefon al politiei locale sau al reprezentantilor locali ai MAI �n localit�tile �n care nu exist� politie local�; apelarea inspectoratului de munc�.