Cum vor fi f�cute restructur�rile �n Politie
• MAI a realizat proiectul pentru stabilirea criteriilor privind concedierea politistilor • documentul circul� deja pe internet • asa cum era de asteptat, politistii �n prag de pensionare, dar si cei care au avut „probleme“ vor avea de suferit • Asa cum se vehicula �nc� din vara anului trecut, Ministerul Administratiei si Internelor va trece la disponibiliz�ri de personal. Se lucreaz� de zor la stabilirea criteriilor de evaluare, iar un document �n acest sens circul� deja de c�teva zile pe internet. Este vorba de ordinul ministrului MAI pentru stabilirea criteriilor de evaluare, componenta comisiei, procedura cadru si termenele de evaluare necesare punerii �n aplicare a m�surilor speciale pentru �ncadrarea �n bugetul aprobat Ministerului Administratiei si Internelor pe anul 2011. �n primul r�nd, �n vizor vor fi luati politistii care �ndeplinesc conditiile legale pentru a iesi la pensie pentru limit� de v�rst�, cei care cumuleaz� pensia cu salariul, cei care au optat pentru suspendarea pl�tii pensiei. Vor fi luati �n discutie si politistii care s�nt mentinuti �n activitate dup� �mplinirea limitei de v�rst�. De asemenea, un cuv�nt greu de spus �l vor avea si problemele disciplinare. Nu le va fi deloc bine celor care au �n „palmares“ o hot�r�re judec�toreasc� prin care s-a dispus suspendarea execut�rii pedepsei �nchisorii, hot�r�ri judec�toresti prin care s-a dispus suspendarea executarii amenzii penale. Existenta unor sanctiuni gen mustrare, mustrare cu avertisment, amend�-aplicat� potrivit legii penale, mustrare scris�, diminuarea drepturilor salariale pentru functia �ndeplinit� cu 5-20% pe o perioada de 1-3 luni, am�narea promov�rii �n grade profesionale sau functii superioare, pe o perioada de la 1 la 3 ani, trecerea �ntr-o functie inferioar� p�n� la cel mult nivelul de baz� al gradului profesional detinut, vor c�nt�ri foarte greu atunci c�nd se vor face restructur�ri �n MAI. Se va tine cont si de existenta studiilor cerute de fisa postului pentru preg�tirea de baz�, dar si de acordarea calificativelor de apreciere �n ultimii trei ani. Pentru calificativul nesatisfac�tor se va scade punctajul aferent calificativului celui mai mare calificativ obtinut. �n proiect se face referire si la faptul c� starea de s�n�tate a personalului va fi un criteriu de evaluare �n cazul restructur�rilor. Vor exista si criteriile privind situatia social�. Astfel, se va tine cont de situatia personalului care are copii �n �ntretinere, de situatia personalului v�duv sau divortat care are �n �ngrijire copii, situatia personalului care are calitatea de �ntretin�tor unic de familie si de situatia personalului care are �n �ntretinere alte persoane dec�t copiii. Decizile de disponibilizare vor fi luate de comisii de evaluare care vor functiona la nivelul fiec�rui inspectorat de politie.
|