B�taie pe locurile din magistratur�

• din Neamt s-au ďż˝nscris 28 de candidati • la nivelul ďż˝ntregii tďż˝ri sďż˝nt 1.616 ďż˝nscrisi pe 147 de posturi • concurenta este acerbďż˝: 11 doritori pe un post • ei vor intra ďż˝n examen ďż˝n a doua decadďż˝ a acestei luni, pe 21 marie 2010 •

Cariera �n magistratur� face cu ochiul tuturor juristilor cu vechime, iar la ultimul concurs de acest fel anuntat s�nt doritori c�t� frunz� si iarb�. La strigarea f�cut� de organizator, Consiliul Superior al Magistraturii, numai din judetul Neamt s-au �nscris 28 de doritori, din care 11 vor s� lucreze �n instante, iar ceilalti 17 �n parchete. Cu exceptia unuia singur, din a doua categorie, c�ruia i-a fost respins dosarul, restul vor intra �n examen �n a doua decad� a acestei luni, pe 21 marie 2010. Marea majoritate a celor care vor s� devin� magistrati nu s�nt la prima �ncercare de acest fel si au mai participat cel putin la dou� test�ri similare. Un exemplu �n acest sens este cel al Niculinei Dobril�, fostul subprefect al judetului Neamt, care este la a treia �ncercare. Poate de data asta e cu noroc, desi candidatura este acerb�, de aproape 11 candidati pe un loc. La acest examen s�nt oferite, �n total 147 de posturi, din care 85 s�nt pentru o carier� �n instante si 62 pentru procurori. �n total s�nt 1.616 de doritori, �nscriindu-se 947 de candidati pentru instante si 669 pentru parchete. De personalul recrutat din surs� extern� este nevoie deoarece cei care urmeaz� acum Institutul National de Magistratur� termin� preg�tirea abia spre toamn�. S-au putut �nscrie absolventii de facult�ti de drept care au cel putin cinci ani vechime �n domeniu. Ultima testare de acest fel a avut loc �n noiembrie anul trecut, c�nd au fost oferite mai putine posturi, 120 din care 70 erau pentru judec�tori, iar 50 pentru parchete.
M�sura de recrutare de personal face parte din �mbun�t�tirea politicii de resurse a CSM-ului. Cu aceast� ocazie pot trece �n magistratur� notarii, consilierii juridici, avocatii, fostii procurori sau judec�tori care au iesit din sistem din motive neimputabile lor. Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unui examen tip gril� de verificare a cunostintelor teoretice si practice din domeniile de baz� ale dreptului, respectiv drept civil si procesual civil, drept penal si procedur� penal�, precum si organizare judiciar� si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului. Conform regulamentului, solicitantul trebuia s� mentioneze functia pentru care opteaz� �n cerere, fiind posibil� o singur� optiune, care nu mai poate fi modificat� dup� depunerea cererii. Cine trece de acest examen, care nu este deloc unul usor, si din experienta altora similare este posibil s� nu se acopere num�rul de posturi oferite, este obligat s� lucreze la instanta pentru care a optat, f�r� posibilitate de transfer pentru o anumit� perioad� de timp.
END