Un an de munc� �n 10 minute
• evaluarea inspectorilor �i directorilor de �coli este contestat� vehement • directorii spun c� au fost evalu�i f�r� a fi asculta�i • contestatarii doresc control de la minister • inspectorul general arunc� bomba: „notele s�nt par�iale“! • �n fine, adevarata reform� a �nv���m�ntului nem�ean a demarat. S-a �nceput, cum era �i normal, cu liderii. Vineri, 23 septembrie, pe la 11 ziua, mai mul�i directori din Roman, T�rgu Neam� �i Piatra Neam� au primit un fax prin care li se cerea s� se prezinte la sediul ISJ Neam� la ora 16.00, cu documente justificative pentru fi�a de evaluare. Disciplina�i, directorii au sosit la sediul Inspectoratului �nc�rca�i cu documente. Unii aveau chiar gen�i �i valize. Unul dintre participan�i descrie atmosfera: „holul ISJ-ului era plin de oameni, valize, parc� era o gar�“. Evaluarea, �n viziunea Inspectoratului, „comedie ieftin�“, �n viziunea celor evalua�i s-ar fi desf�surat cam a�a: era chemat un director �n biroul unde trona consiliul de administra�ie, era invitat pe un scaun �i i se comunica de doamna „general“ calificativul. Dac� se �ncerca o justificare sau se cerea o explica�ie r�spunsul era simplu: „Face�i contesta�ie!“
Cei mai mul�i dintre directori au primit calificativul „satisf�c�tor“ �i „nesatisf�c�tor“. To�i contest� modul �n care au fost evalua�i, cu �nc�lcarea unor prevederi legale, faptul c� au venit cu documente la care nu s-a uitat nimeni �i modul jignitor �n care au fost trata�i. Pur �i simplu, li s-a comunicat o sentin��. Mai mul�i dintre ei au venit la redac�ia „Monitorul“ cu un memoriu �n care-�i sus�ineau punctul de vedere. Memoriul era adresat domnului deputat PNL Vasile Pruteanu, profesor de meserie. „Mi-au lasat un memoriu, o s�-l analizez, o s� am o discu�ie cu inspectorul general s� v�d care au fost criteriile de evaluare �i motivele acestor calificative de insuficient, date de �ntreg Consiliul de Administra�ie“. Politician cu experien��, fost inspector �colar, deputatul i-a deschis o porti�� doamnei Drexler: r�spunderea colectiv�. Semantarii declar� c� s�nt hot�r��i s� conteste peste tot: la Prefectur�, la Gheorghe �tefan, pre�edintele PNL Neam�, la �erban Str�til�, deputat PNL, la minister, la Guvern. Acolo cred �i sper� c� vor fi asculta�i. Memoriul este interesant cel pu�in pentru a afla punctul de vedere al unor oameni care au condus ni�te unit��i �colare �i care se v�d pu�i �n situa�ia ca �ntrega lor activitate s� fie contestat�. Iat� fragmente din acesta: „Domnule deputat, v� aducem la cuno�tin�� c� vineri, 23.09.2005, �ntre orele 16 - 22, a avut loc evaluarea anual� a inspectorilor �colari de specialitate �i de management �i a unor din directorii de unit��i �colare din jude�ul Neam�. At�t punctajele, c�t �i calificativele au fost comunicate persoanelor convocate a fi evaluate de c�tre doamna inspector �colar general Dorina Lumini�a Drexler, nefiind verificate documentele justificative cerute prin adresa scris� de ISJ Neam�. Spre dezam�girea noastr�, actele justificative nu ne-au fost de folos deoarece nimeni nu s-a uitat peste ele. (...) doar doi directori au ob�inut calificativul «Foarte bine“, un director «Bine», iar restul «Satisf�c�tor» �i «Nesatisf�c�tor». Men�ion�m c� aceste calificative au repercusiuni asupra activit��ii profesionale timp de patru ani (se pierd grada�iile de merit, salariul de merit, iar la directorii cu „Nesatisf�c�tor“ urmarea este c� se poate desface contractul de management - n.r.). Ce-ar fi trebuit s� se �nt�mple �ntr-o �coal� pentru ca un director s� primeasc� sub 50 de puncte din 100?
Pe parcursul celor patru ore s-a asistat la o comedie ieftin� la care actori principal au fost inspectorul �colar general �i cel evaluat, restul fiind figuran�i cu capete plecate. (...) Unii directori �i inspectori au �ndr�znit s� cear� explica�ii deoarece la controalele efectuate �n anul �colar 2004-2005 la unit��ile �colare de c�tre institu�ii abilitate cum ar fi: ISJ, OPC, DSP �i autorit��ile locale nu au fost semnalalte nereguli majore manageriale, ba mai mult unii directori au fost men�iona�i pozitiv �n rapoartele semestriale ale ISJ. Ce competen�e manageriale are doamna profesoar� Dorina Lumini�a Drexler, inspector �colar general f�r� concurs organizat de MEC, de a putut evalua �n 10 minute activitatea fiec�rui inspector �colar �i a directorilor convoca�i, dat fiind c� �n anul �colar 2004-2005, �apte luni activitatea s-a desf�urat sub �ndrumarea fostei conduceri a ISJ Neam�, restul fiind sub conducerea dictatorial� a domniei sale? Este o �ntrrebare retoric� la care nu a�tept�m r�spuns din partea dumneaei ci din partea membrilor Consiliului de Administra�ie, care s-au comportat ca ni�te marionete servile, dat fiind c� mare parte dintre ei au realizat controale tematice pe tot parcursul anului �colar trecut �n unit��ile �colare de la care au fost convoca�i directorii, controalele fiind finalizate cu note de control pozitiv consemnate �n registrele de inspec�ii �colare din unit��i. (...) Inspectorului �colar de specialitate, disciplina matematic� i s-au acordat 74 puncte din cele 100 puncte, primind calificativul «Bine»“.
„La directori circul a fost mai mare“
(...) „La comunicarea punctajului de c�tre inspector �colar Dorina Lumini�a Drexler, inspectorul �colar de specialitate, disciplina matematic�, a dorit s� i se justifice la care din punctele consemnate �n fi�a de evaluare a fost depunctat�, dat fiind c� nu i s-a cerut nici un document justificativ, nu s-a purtat nici un dialog cu nici unul din membrii Consiliului de Administra�ie. �ntrebarea nu a primit un r�spuns profesionist din partea Consiliului de Administra�ie. Doamna Dorina Lumini�a Drexler a spus c� nu dore�te s� managerieze �mpreun�.
La directori circul a fost mai mare. Selecta�i pentru aceast� comedie ieftin� fiind to�i directorii din T�rgu Neam�, to�i directorii de grupuri �colare �i colegii tehnice din Roman �i 3 directori din Piatra Neam�. Directorii au fost convoca�i a fi prezen�i cu documente justificative asupra activit��ii manageriale documente care nu au fost deloc studiate de c�tre membrii Consiliului de Administra�ie. De fapt, tribunalul de inchizi�ie (Consiliul de Administra�ie al ISJ Neam�) a vrut doar umilirea acestor directori prin anun�area unei sentin�e deja stabilite. La �ntreb�rile pertinente �i justificate ale directorilor de ce au primit acest punctaj, profesor Dorina Lumini�a Drexler - inspector �colar general f�r� concurs, a r�spuns c� a�a a hot�r�t Consiliul de Administra�ie, ai c�ror membri s�nt inspectori �colari de specialitate ce au �ndrumat, controlat �i evaluat aceste unit��i �colare de-a lungul anului �colar - exist� note de control �n fiecare dintre unit��i. Acela�i consiliu de administra�ie cu excep�ia inspectorilor �colari generali, care au nominalizat la pozitiv �n rapoartele de activitate pe semestrul I modul cum directorii au manageriat procesul instructiv-educativ, acum, nu au dat nici doi bani pe activitatea acelora�i directori. Reamintim c� exist� Legea �nv���m�ntului �i Legea nr. 128 privind Statul Personalului Didactic care reglementeaz� modalitatea de evaluare a directorilor de unit��i de �nv���m�nt, evaluare institu�ional� care ar fi trebuit s� mearg� �n unit��ile �colare s� verifice nu numai documentele manageriale, dar �i corelarea acestora cu activitatea comisiilor metodice, financiare, administrativ�, rela�ia cu p�rin�ii �i comunitatea local�. Este o activitate destul de complex�, greu cuantificabil�, cu multe �ntrep�trunderi �i corela�ii, cu particularit��i specifice fiec�rei unit��i �colare, care nu poate fi evaluat� �n 10 minute de un singur om. (...) Din postura de parlamentar, v� rug�m s� face�i o interpelare adresat� domnului ministru Mircea Miclea pentru a delega o comisie competent� �n vederea unei evalu�ri obiective a managementului Inspectoratului �colar Neam�, a modului �n care se respect� legisla�ia �colar�, Codul muncii, dar �i a modului cum s-a efectuat evaluarea abuziv� a inspectorilor �colari de specialitate �i a directorilor de unit��i de �nv���m�nt“. Memoriul este semnat de 9 persoane.
„Noi vrem o nou� genera�ie de manageri, care s� nu mai fie manageri-politicieni“
Contactat�, inspectorul �colar general,, Dorina Drexler, a recunoscut c� �i-ar dori o schimbare a garniturii de manageri �colari, dar nu a recunoscut c� evaluarea a avut �n vedere altfel de criterii dec�t cele profesionale. „Nu este vorba de nici un criteriu politic. Pe fi�a de evaluare s�nt numai criterii profesionale �n baza c�rora au fost evalua�i actualii directori. Pentru mine r�m�ne un mare mister modul �n care o parte dintre actualii directori au ajuns �n aceste posturi. Cert este c� la majoritatea directorilor actuali managementul este defectuos, pe fond. Noi vrem o nou� genera�ie de manageri, care s� nu mai fie manageri-politicieni. Se poate constata efortul nostru de depolitizare a �nv���m�ntului. Nici unul din directorii, cu delega�ie, nu au carnet de partid, nu s�nt nici membrii PD, nici PNL, nici a vreunui alt partid. Eu am �inut cont de un alt criteriu, respectiv acela al votului consiliului profesoral, care de�i era facultativ, mie mi-a spus foarte multe, fiind un indicator interesant“, precizat Dorina Drexler. Aceasta nu �tie de nici o contesta�ie depus� sus�in�nd c� nu se putea contesta dec�t un rezultat final, scris. „Nu ne sperie contesta�iile, vom face evaluarea acestora. Cert este c� s-au acordat calificative de la «Foarte Bine“ la «Nesatisf�c�tor“. Am fost sunat� de ziari�ti, dar am declarat c� aceste calificative s�nt par�iale �i nu le vom face publice dec�t atunci c�nd ele vor r�m�ne definitive. Este doar o not� care este trecut� �n caietul meu de manager, dar nota definitiv� este totdeauna cea care se trece �n catalog“, a precizat inspectorul general Dorina Drexler. Ce rost o mai fi avut atunci cei din Consiliul de Administra�ie? Sau fiecare era cu carne�elul de manager mai mic la el? �i ce rost a mai avut comunicarea notei, dac� nu e cea real�? Directorii �i inspectorii au convingerea c� nota comunicat� este �i cea oficial�. Nimeni nu le-a spus c� ar fi doar o not� par�ial�.
R�m�ne totu�i o �ntrebare de fond: chiar a�a de slab� a fost calitatea actului managerial la nivel de �coli �n to�i ace�ti ani? Oamenii ace�tia, mul�i dintre ei cu rezultate profesionale deosebite, conduc �coli cu rezultate la concursuri �colare �i la examene. Meritau ei m�car asculta�i? Noi credem c� da. De aceea, vom prezenta �n zilele urm�toare cine s�nt ace�ti directori, rezultatele �colilor pe care le conduc �i posibilele motive pentru care se dore�te schimbarea lor. �n final, o declara�ie: „Vreau doar at�t: s� fiu evaluat� �i apreciat� corect. S� vin� inspectorii prin �coal� �i s� spun� unde �i ce am gre�it“.
|