Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Noiembrie 2017
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 21 Noiembrie 2017
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Toate contractele de munc�, renegociate

• operatiunea trebuie s� se fac� rapid timp de o lun�, p�n� la 20 decembrie • de anul viitor, d�rile trec de la angajator la angajati • teoretic, salariile ar trebui m�rite m�car cu d�rile pe care p�n� acum le pl�teau angajatorii •

Schimbarea modului de plat� a d�rilor la stat, asa numita Revolutie fiscal�, �i bag� �n priz� pe angajatori, dar nici angajatii nu s�nt mai relaxati. Mai exact, angajatorii au la dispozitie doar o lun� pentru renegocierea salariilor cu lucr�torii. De pe 20 noiembrie p�n� cel mai t�rziu la data de 20 decembrie salariile oamenilor muncii trebuie modificate �n asa fel �nc�t de anul viitor acestia s� poat� pl�ti at�t d�rile lor, c�t si cele care p�n� acum erau �n sarcina angajatorului. Teoretic, drepturile b�nesti, salariile brute, ar trebui m�rite m�car cu suma pe care p�n� acum o datorau angajatorii la stat, astfel �nc�t salariatii s� r�m�n� cu un venit net la nivelul la care �l au la acest moment. Termenul de o lun� a fost stabilit de guvernanti pentru punerea �n aplicare a prevederilor OUG 79/2017, privind modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul Fiscal, totul trebuind s� se �ncheie p�n� la data de 20 decembrie 2017. „Toti angajatorii s�nt obligati s� initieze negocierea colectiv�, �n vederea �ncheierii contractului sau acordului colectiv de munc� sau a actelor aditionale la contractul sau acordul colectiv de munc�“, a declarat Ioan Popescu, director executiv al Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt. Potrivit normelor legale �n vigoare, toti angajatorii, indiferent de num�rul de salariati sau structura capitalului social, s�nt obligati ca p�n� la data de 20 decembrie s� fac� acest lucru. Prin derogare de la prevederile Legii dialogului social si �n unit�tile �n care nu exist� �ncheiat contract/acord colectiv de munc�, initierea negocierii colective este obligatorie, pentru punerea �n aplicare a prevederilor Ordonantei de urgent� a Guvernului nr. 79/2017. Si negocierea colectiv� a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de munc� �n vigoare este obligatorie. Normele legale mai prev�d faptul c� „�n unit�tile �n care nu exist� sindicat reprezentativ afiliat la o federatie reprezentativ� la sectorul de activitate, la negocierea contracteIor/acordurilor colective de munc� sau a actelor aditionale, dup� caz, pot participa reprezentanti ai federatiei sindicale, �n baza mandatului sindicatului, �mpreun� cu reprezentantii salariatilor“. Acolo unde nu exist� sindicat, la negocierea contractelor/acordurilor colective de munc� sau a actelor aditionale, dup� caz, pot participa reprezentantii salariatilor �mpreun� cu un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor. �n concret, asta �nseamn� c� �n firmele mici, unde nu exist� sindicat, patronii care nu se �nteleg la leaf� cu salariatii lor, trebuie s� aduc� un reprezentant al unei mari confederatii, care s� le explice amebelor p�rti cum st� treaba. Practic nici un salariat nu va dori ca de la anul s� aib� bani mai putini, nu multi patroni �si permit s� creasc� lefurile la acest moment, si cel mai probabil nici un repezentant al nici unui mare sindicat nu va putea pune de acord cele dou� p�rti. Ideea este c� acolo unde salariatii �si vor permite, vor renunta la negociere si-si vor c�uta un alt loc de munc�, �ns� marea problem� va fi acolo unde salariatii nu-si permit s� fac� un astfel de gest. �n ce-i priveste pe angajatii de la stat, aici nu s�nt mari probleme, pentru c� tot statul era cel care le d�dea banii de d�ri, apoi le recupera la leaf�, fiind practic un transfer formal. Singura problem� ar fi cresterea lefurilor la nivelul la care au promis guvernantii, dar aici e o mare teap�. Asta deoarece lefurile vor creste cam cu c�t ar trebui s� contribuie functionarii la stat, adic� va creste doar salariul brut, �n timp ce drepturile nete r�m�n, cu mici diferente, c�t cele de acum.

Articol afisat de 1338 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Alte Titluri Stiri Alte Titluri
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective