Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Iulie 2013
LMMJVSD
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 29 Iulie 2013
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Tinerii medici, atrasi la Spital cu locuinte

Lipsa medicilor este o problem� cu care se confrunt� toate spitalele din tar�, iar cele din Neamt nu fac exceptie. Cu toate c� an de an facult�tile de medicin� devin tot mai atractive, mii de tineri aleg�nd s� urmeze cursurile acestora, spitalele rom�nesti s�nt aproape de colaps pentru c� nu au doctori. Explictia const� �n faptul c� finalizarea studiilor medicale dureaz� foarte mult, �n jur de 10-12 ani - studiile si rezidentiatul - iar la finalul acestei specializ�ri, cei mai multi tineri aleg s� plece �n str�in�tate deoarece salariile oferite acas� s�nt de mizerie. Din acest motiv, la toate concursurile organizate de spitalele nemtene nu s-a prezentat mai nimeni, motiv pentru care s�nt sectii unde doctorii fac fat� cu greu, fiind mult mai putini dec�t ar trebui. Un astfel de exemplu este sectia de Cardiologie a Spitalului Neamt. Aici lucreaz� �n prezent 6 medici, desi organigrama prevede 13, iar dintre cei 6, doi s�nt pensionari, dar continu� colaborarea pentru a nu destabiliza activitatea spitalului. „Cardiologii nu se ocup� doar de pacientii internati, ci ofer� si consultatii �n ambulatoriu �n limita timpului, dar fac si consulturile intersectii. Adic�, nici un pacient nu poate fi operat, indiferent de tipul interventiei, f�r� un aviz cardiologic. Asta �nseamn� zilnic 20-30 de consultatii. De asemenea, este nevoie de cardiologi constant la UPU, dar si �n celelalte sectii, pentru a se pune un diagnostic complet. Din acest motiv, medicii pe care �i avem fac fat� cu mare dificultate abundentei de pacienti dar, din p�cate, nu vedem �n viitorul foarte apropiat o rezolvare a situatiei“, a declarat medicul Ioan Laz�r, managerul SJU Neamt. Preocupat de lipsa specialistilor este si presedintele Consiliului Judetean Neamt, Culit� T�r�t�, care �si propune ca spitalul pe care �l coordoneaz� administratia judetului s� devin� un punct de atractie pentru tinerii specialisti. „�n ultimii 8 ani nu a existat o politic� coerent de atragere a tinerilor doctori, ba dimpotriv�, as putea spune. Ca s� aduci un medic aici nu este nevoie doar de un salariu, dar trebuie s� vii si cu alte stimulente. Cum locuintele s�nt o problem� arz�toare pentru tineri, am discutat deja la Ministerul Dezvolt�rii pentru a g�si o cale de a oferi locuinte pentru doctori la Piatra Neamt. Este un motiv care ar putea atrage specialistii la noi si trebuie s� facem tot posibilul s� aducem medicii aici“, a precizat seful executivului, Culit� T�r�t�. Spitalul Judetean are nevoie urgent� de cardiologi, radiologi, neurochirurgi, alergologi, chirurgi etc.

Articol afisat de 1385 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Magda VASILACHE)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective