Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2011
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 13 Decembrie 2011
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Spital, angaj�m telefonist si manager

• Spitalul Neamt organizeaz� concursuri pentru ocuparea a dou� posturi: de telefonist si de manager • postul de telefonist� impune expertizare psihologic�, cel de manager, nu •

Nemtenii aflati �n c�utarea unui loc de munc� �si pot �ncerca norocul la Spitalul Judetean Neamt. Pe site-ul acestei institutii s�nt anuntate dou� concursuri, fapt relativ rar, �n ultimul an si jum�tate astfel de oferte lipsind aproape cu des�v�rsire �n domeniu, posturile fiind blocate regulamentar. Cele dou� posturi oferite acum de cea mai mare unitate sanitar� doritorilor de munc� s�nt la poli opusi, unul fiind pentru un post de muncitor-telefonist, iar cel�lalt pentru manager. La alegere si dup� puterile fiec�ruia. Primul anunt este ce-i drept pentru o angajare pe durat� determinat�, si este un job de telefonist� la centrala spitalului. Unitatea sanitar� se pare c� a r�mas f�r� o telefonist�, motiv pentru care a anuntat c� va organiza pe data de 20 decembrie un concurs pentru ocuparea postului de muncitor III - telefonist. Cei care doresc s� participe la acest concurs si s�nt dispusi s� lucreze chiar si pe o perioad� limitat� trebuie s�-si depun� dosarele de �nscriere p�n� pe data de 16 decembrie. Cei care vor s� se �nscrie, trebuie s� fie absolvit un liceu de telecomunicatii sau o scoal� special� �n acest domeniu si s� aib� minimum trei ani vechi. De asemenea, au nevoie de un cazier nep�tat si de toate mintile, fiind neap�rat s� fie expertizati psihologic. Cel de-al doilea post scos la concurs, cel de manager, are conditii usor mai relaxate de participare si este pe durat� nedeterminat� (deocamdat�). Candidatul trebuie s� aib� studii superioare, dar nu conteaz� �n ce specialitate anume, s� nu fie �n prag de pensionare, s� aib� cel putin doi ani vechime �n meseria sa, indiferent de natura ei, si s� fie apt fizic si psihic. Aici nu s-au mai cerut examene psihologice, probabil pentru c� munca unui director nu-i la fel de periculoas� precum cea a unei telefoniste. De asemenea, candidatii la sefie trebuie s� declare pe proprie r�spundere c� nu s�nt condamnati penal si nici nu s�nt �n curs de urm�rire penal�. Cei care prefer� aceast� functie, trebuie �ns� s� achite o tax� de cinci milioane de lei vechi, (de, at�ta face) si s�-si depun� cererile de �nscriere la Consiliul Judetean p�n� cel t�rziu pe data de 3 ianuarie. Concursul va avea loc �n dou� etape, pe data de 10 ianuarie 2012 proba scris� si pe 16, interviul. R�m�ne de v�zut care dintre cele dou� posturi va fi mai solicitat, dar sansele s�nt mari ca b�taia s� se dea la telefoniste.

Articol afisat de 3384 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Magda VASILACHE)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective