„Arcelor Mittal“ pe un butoi cu pulbere?
Sindicatele acuz� „mafia“ si „c�pusele“ de la Petrotub
• liderii tevarilor acuz� modul �n care s-au f�cut externaliz�rile unor servicii, �n dauna profitului fabricii • joi, la Galati, acestia vor cere o implicarea �n aceast� problem� a managerului Ionel Bors • „i-am adus acestuia la cunostint� «mafia» si «c�puseala» din fabric�“ • tot atunci se va discuta, �n final, despre cresterea salarial� • Nemultumirile sindicalistilor de la „Arcelor Mittal“ Roman au ajuns la cote maxime, acestia fiind la un pas de declansarea grevei. Ei reclam� multitudinea firmelor pe care le consider� „c�puse“, care-si desf�soar� activitatea �n fabric� si consum� o parte a veniturilor din care salariatii ar putea obtine drepturi mai mari. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, a declarat c� a solicitat conducerii centrale s� se intereseze despre situatia acestor contractanti ai serviciilor externalizate, ziua „Z“ fiind joi, 1 noiembrie. Atunci, la Galati, va avea loc runda final� a negocierilor salariale �ntre reprezentantii sindicatelor reprezentative si patronate. Sub „spectrul“ declans�rii conflictului de munc�, reprezentantii concernului au acceptat �n al dou�sprezecelea ceas discutiile, fiind atentionati c� a expirat perioada �n care trebuiau derulate negocierile, de 60 de zile. Reprezentantii tevarilor vor �nainta cererea de majorare salarial� pe unitate de 48,3%, �n conditiile �n care nici nu stiu la ce pot s� se astepte din partea partenerilor de discutii. „As fi nebun s� afirm c�, p�n� acum, la cele dou� runde de negocieri, ni s-a f�cut vreo propunere, asa c� nu stim ce va fi. Oricum, av�nd �n vedere cresterea cu 30-40% a preturilor, solicitarea noastr� este justificat�. Este bine c� au decis s� se mai aseze o dat� la masa discutiilor cu noi, �n chiar «ultimul ceas» si ne-au chemat la Galati“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai mentionat c� a discutat personal cu Ionel Bors, manager pentru Europa al Concernului „Arcelor Mittal“, c�ruia i-a prezentat doleantele tevarilor. „Domnul director Bors a fost putin cam iritat de iesirile mele �n pres�, �ns�, chiar si asa, al�turi de colegii mei, i-am adus la cunostint� «mafia» si «c�puseala» din fabric�. Nu se poate s� fie externalizate at�tea servicii, ceea ce se vede �n sc�derea profitului - pe care negociem major�rile salariale - si s� nu vad� nimeni acest lucru. Vrem s� vedem clar cine s�nt aceste societ�ti si ce contracte au, mai ales c� fac, de multe ori, lucru «de m�ntuial�». Este vorba despre sectoare diverse, cum ar fi cur�tenia, reparatia macaralelor, reparatiile electrice, iluminatul, exterior si interior, reparatiile mecanice si multe, multe, altele. Am auzit c� de vreo dou� s�pt�m�ni a ap�rut o alt� asemenea «c�pus�», la �nc�rcat-desc�rcat piese si vor mai ap�rea. Cine are interese cu aceste firme, nu cumva or fi si unii directori? Pe noi ne intereseaz� �n mod deosebit, deoarece, repet, afecteaz� profitul �ntreprinderii, de care depind lefurile noastre“, a declarat Gheorghe Ciobanu.
Dezv�luiri incendiare pentru ziua decisiv�
Liderul tevarilor a mai mentionat c� nu este exclus s� fie f�cute si sesiz�ri, nu neap�rat de c�tre sindicate, cu privire la posibila utilizare a „muncii la negru“ �n cadrul societ�tilor mentionate. „Este incredibil ce am auzit, din acest punct de vedere. Oamenii s�nt tinuti cu contracte pentru dou� sau patru ore de munc�, dar stau c�te opt. Restul nu este munc� la negru? Trebuie clarificate, repet, aceste aspecte si v�zut ce interese se ascund �n spatele firmelor �n cauz�“, a mai mentionat sindicalistul.
Gheorghe Ciobanu a afirmat si c� �i va prezenta dovezi managerului Ionel Bors, �n sprijinul celor afirmate, la discutiile de joi. „Nu pot spune altceva dec�t c� noi, salariatii, vrem ca fabrica s� mearg� bine, s� aib� profit, deoarece interesul este reciproc, asta i-am zis de mai multe ori si managerului de la Galati. Totusi, r�m�ne �n discutie problema managementului care ne-a adus �n situatia �n care, iat�, profitul a sc�zut de la un an la altul. Dac� treci pe rosu la semafor, pl�testi, dac� un muncitor este prins b�ut, pl�teste, dar dac� un director greseste, de ce nu se �nt�mpl� acelasi lucru? Nu dorim neap�rat schimbarea managerului nostru, ci poate s� fie si mai bine sprijinit de la «centru», pentru binele nostru, al tuturor. Astept�m cu interes s� vedem ce ne vor aduce negocierile de la Galati si sper�m ca totul s� fie bine, dar nu putem trece peste interesele noastre legitime“, a mai mentionat liderul sindical Gheorghe Ciobanu.
�n ciuda eforturilor noastre repetate, p�n� la ora �nchiderii editiei, managerul Ionel Bors nu a putut fi contactat telefonic. De altfel, �n ceea ce priveste situatia fabricii romascane, pozitia de moment a concernului „Arcelor Mittal“ este: „No Comment“, dup� cum a specificat Dorian Dumitrescu, responsabilul cu imaginea firmei.
|