Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Ianuarie 2007
LMMJVSD
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 10 Ianuarie 2007
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
Revoltã în Spital

Revolt� �n Spital

• contractul cadru pe 2007 prevede schimb�ri majore �n activitatea spitalelor • criteriile medicale de internare devin mai putin importante dec�t ratiunile economice • medicii sefi de sectie �ntocmesc liste de asteptare pentru intern�ri si spitalizeaz� bolnavii dup� criterii stricte • num�rul de intern�ri contractate cu CAS Neamt nu poate fi dep�sit cu mai mult de 5%, dar argumentat • chiar si asa tariful prestatiilor medicale pentru aceste cazuri este decontat doar pe jum�tate • noile modific�ri au determinat o revolt� a medicilor sefi de sectii •

Medicii sefi de sectie din cadrul Spitalului Judetean de Urgent� Neamt s�nt bulversati si iritati de o parte din prevederile contractului cadru pe 2007 si de normele de aplicare ale acestui act normativ conform c�ruia se va desf�sura activitatea medical� din sistemul sanitar, �n anul �n curs si de acum �ncolo. Dincolo de faptul c� vor �ncheia niste contracte de management cu conducerea unit�tii si c� vor trebui s� piard� timp chivernisind bugetul care le va fi repartizat pe sectii, acestia vor trebui s� pun� pe primul plan latura economic� a activit�tii lor si nicidecum cea medical�, legat� strict de starea s�n�t�tii pacientului. Iar dac� p�n� acum mai era loc de interpret�ri si negocieri, de acum �ncolo situatia devine stresant�, deoarece, la fel ca si managerul spitalului, sefii de sectie pot fi sanctionati pecuniar, put�ndu-li-se imputa sume considerate a fi cheltuite inutil. Pentru c� principala surs� de finantare a Spitalului Judetean Neamt este Casa de Asigur�ri de S�n�tate, contractul �ncheiat cu aceasta este sf�nt, iar prevederile sale s�nt mai ceva ca litera de Evanghelie. Tocmai de aceea, spitalul nu are voie s� dep�seasc� num�rul de intern�ri si cazuri rezolvate contractate cu forul pl�titor dec�t cu maximum 5% din volumul total al acestora. Dar chiar si asa, pentru cele cinci procente de activitate �n plus, spitalului si sectiei respective i se deconteaz� doar jum�tate din tariful negociat si alocat de Cas� si numai dac� medicii dovedesc cu documente si argumente de specialitate c� se impunea rezolvarea acelor cazuri peste lista de asteptare. Fiecare sef de sectie �mpreun� cu colegii lui �ntocmeste o list� de asteptare pentru intern�rile pe care le va face lunar. Spitalizarea bolnavilor se face tin�ndu-se cont de anumite criterii, structurate �n patru grupe. �n cazul �n care boala diagnosticat� nu corespunde acelor criterii de internare, contravaloarea tratamentelor si spitaliz�rii se imput� medicului care a decis-o si se scade din venitul lunar al sectiei si spitalului de c�tre Casa de Asigur�ri. Aceeasi m�sur� se aplic� si �n cazul intern�rii si trat�rii unor bolnavi care nu au calitatea de asigurat pentru s�n�tate.
CAS Neamt are dreptul si obligatia de a controla serviciile medicale si calitatea lor, prescrierile medicale si felul �n care se recomand� investigatiile medicale paraclinice. Nerespectarea de c�tre spital a oric�rei obligatii contractuale fat� de CAS Neamt atrage penalit�ti din partea institutiei. Pentru prima abatere se aplic� o penalitate de 1% din valoarea contractului aferent lunii respective. A doua oar� c�nd se depisteaz� nerespectarea termenilor contractuali, valoarea contractului se diminueaz� cu 3%, iar a treia oar� - cu 5%.

„Ca si p�n� acum, vom face munc� voluntar�“

„Teoretic, cel putin pentru pacienti, ar trebuie fie mai bine, calitatea serviciilor medicale din spitale ar trebui s� creasc�, iar pe l�ng� asta ar trebui ca acestia s� aib� si mai mult confort si conditii de tratament mai bune. Se vede foarte clar c� sarcina medicilor sefi de sectie devine din ce �n ce mai grea, iar indicatorii economico-financiari s�nt la fel de importanti precum cei medicali. Sper�m ca lucrurile s� mearg� mai bine, iar, dac� nu va fi asa, av�nd �n vedere c� e un �nceput de drum, cred c� vom putem corecta din mers multe aspecte“, apreciaz� doctorul Stelian Ghit�, manager al celei mai mari unit�ti sanitare din judet.
Nu de aceeasi p�rere s�nt si medicii sefi de sectie ai unit�tii. „�n aparent�, noile reglement�ri dau senzatia c� situatia general� la nivelul spitalelor va fi mai bun� si c� at�t pacientul, c�t si cadrele medicale vor fi mai multumite. �n esent�, �ns�, cred c� munca noastr� si competenta vor continua s� nu fie apreciate la justa valoare. �nteleg c� nu e bine atunci c�nd muncesti mai putin, dar nu v�d de ce nu e bine atunci c�nd muncesti �n plus, lu�ndu-ti din timpul liber si periclit�ndu-ti propria s�n�tate. Conform noilor norme, nu ai voie s� dep�sesti cu mai mult de 5% num�rul intern�rilor contractate cu Casa de Asigur�ri de S�n�tate, dar p�n� si pentru acestea nu ti se deconteaz� dec�t jum�tate din tariful prev�zut de Contractul Cadru si negociat cu forul pl�titor. Nu mai spun c� toate manoperele de specialitate s�nt pl�tite la niste preturi de ofens�, care ne minimalizeaz� competenta si ne desconsider� ca profesionisti cu zeci de ani de experient�. Or, eu cred c�, dac� tara nostr� a aderat la Uniunea European�, mentalitatea si respectul fat� de munc� trebuie s� se schimbe mai ales la nivelul celor care diriguiesc diverse domenii de activitate, fac legi si vor s� fie aplicate. Nu ni se d� voie s� ne facem niste rezerve de fonduri si nu se tine cont c� din bugetul repartizat pe sectie trebuie pl�tite si salarii, si medicamente, si materiale sanitare, si utilit�ti. P�n� la ora asta, nu stim care s�nt normativele de personal valabile, adic� nu stim c�ti pacienti revim unui medic, unui asistent, asa c� nu s�nt deloc optimist despre cum va fi anul acesta“, a declarat doctorul Iosif K�szeghi, seful sectiei Chirurgie General� din cadrul Spitalului Judetean de Urgent� Neamt si presedintele Colegiului Medicilor Neamt. La fel de sceptic �n ceea ce priveste mai binele �n sistemul sanitar se arat� si doctorul Radu Smical�, seful sectiei Pediatrie a Spitalului Judetean: „Se vede clar c� aceia care fac legi pentru sistemul sanitar nu cunosc deloc realit�tile din teritoriu privind starea morbidit�tii. Nimeni nu poate programa la punct si virgul� num�rul de intern�ri. �n orice sectie de spital, dar mai ales la Pediatrie, nu se stie exact ce se va �nt�mpla �ntr-o zi-dou� din punct de vedere al consultatiilor si necesit�tii intern�rii. Nu poti neglija un pacient adult, dar�-mi-te un copil, care p�n� la doi-trei ani nu stie s� spun� ce �l doare si, de multe ori, e greu s� decizi diagnosticul. Te g�ndesti c�, dac� nu �l internezi si pleac� acas�, moare, iar, dac� �l internezi si dep�sesti num�rul prev�zut de contractul cu Casa, nu esti pl�tit pentru c�t ai muncit. Am impresia c� se doreste s� se munceasc� mult pe bani putini si, ca si p�n� acum, vom face munc� voluntar�“.

Articol afisat de 1577 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(L�cr�mioara ILISESCU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective