Angajatori, tineri cu chef de muncĂŁ vreau

• 642 de nemteni si-au cĂŁutat o slujbĂŁ la Bursa pentru absolventi, fiindu-le oferite 600 de locuri de muncĂŁ • doar 19 persoane au convins si au fost angajate pe loc • alti 212 participanti au fost selectati de patroni ĂŽn vederea sustinerii probei de lucru •

Tinerii din promotiile anului 2014 dar si alte categorii de persoane ĂŽn cĂŁutarea unui serviciu au fost invitati ieri, 26 septembrie, la Bursa locurilor de muncĂŁ pentru absolventi. Evenimentul a avut loc la Piatra Neamt, Roman si TĂŽrgu Neamt. Concluzia tĂŽrgului e aceea cĂŁ desi au fost ceva posturi disponibile, cei care nu au o slujbĂŁ nu si-au dat ghes sĂŁ-si caute de lucru. Din cei 642 de participanti, cea mai mare parte au fost absolventi, 538, dar s-a asteptat o prezentĂŁ mai mare, ĂŽn conditiile ĂŽn care, ĂŽn Neamt, sĂŽnt ĂŽnregistrati oficial peste 11.500 de persoane ĂŽn cĂŁutarea unui loc de muncĂŁ, din care aproximativ 2.000 sĂŽnt tineri care ĂŽn vara acestui an au iesit de pe bĂŁncile scolii, terminĂŽnd studii liceale, postliceale sau studii universitare. „Au participat la BursĂŁ 85 de agenti economici, care au oferit 600 de locuri de muncĂŁ vacante ĂŽn cele mai diverse domenii. Principalele ramuri ĂŽn care au fost oferite posturi libere au fost servicii, fabricarea articolelor de ĂŽmbrĂŁcĂŁminte, precum si asigurĂŁri“, a declarat Daniel ChirilĂŁ, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de MuncĂŁ Neamt. Defalcat, cele mai multe job-uri au fost oferite ĂŽn zona Roman, 280, iar cei din municipiul resedintĂŁ de judet si comunele limitrofe au avut de ales dintre 260 de slujbe. Cele mai putine recrutĂŁri, 60, au fost de la patroni din zona TĂŽrgu Neamt. Rezultatele nu au fost tocmai grozave pentru cĂŁ numai 19 persoane au convins si au fost angajate pe loc. Nici unul din noii oameni ai muncii nu sĂŽnt licentiati, cei mai multi obtinĂŽnd un loc de muncĂŁ ĂŽn confectii, ca agenti de pazĂŁ sau spĂŁlĂŁtori vehicule. Alti 212 participanti la tĂŽrg au fost selectati de patroni ĂŽn vederea sustinerii probei de lucru. RĂŁmĂŽne de vĂŁzut cĂŽti din acestia vor si obtine un contract de muncĂŁ. La Roman, tĂŽrgul a avut loc la Liceul Vasile Sav. Ca de obicei, oportunitĂŁti de angajare pentru absolventii de studii superioare n-au prea existat, fiind disponibile doar patru locuri de muncĂŁ. Ca si ĂŽn anii trecuti, angajatorii au fost dezamĂŁgiti de calitatea tinerilor absolventi. Reprezentantii firmelor sustin cĂŁ tinerii nu sĂŽnt preocupati sĂŁ ĂŽnvete cu adevĂŁrat o profesie si cĂŁ, bazĂŽndu-se pe faptul cĂŁ au o minimĂŁ pregĂŁtire teoreticĂŁ obtinutĂŁ ĂŽn perioada liceului, cer salarii mari. „Noi cĂŁutĂŁm sĂŁ angajĂŁm tĂŽmplari. Chiar dacĂŁ tinerii au ĂŽnvĂŁtat partea teoreticĂŁ a meseriei la scoalĂŁ, cea practicĂŁ trebuie ĂŽnvĂŁtatĂŁ ĂŽntr-o fabricĂŁ. Producem tĂŽmplĂŁrie din lemn stratificat, mobilier pal si din lemn masiv. CĂŁutĂŁm tineri absolventi cu simt de rĂŁspundere, interesati sĂŁ aibĂŁ o calificare bunĂŁ. Experienta anilor precedenti, din pĂŁcate, nu ne-a dovedit cĂŁ absolventii sĂŽnt interesati sĂŁ devinĂŁ profesionisti. Tinerii sĂŽnt dornici sĂŁ cĂŽstige mult si repede, fĂŁrĂŁ a munci si a acumula cunostinte“, a sustinut Livia Radu, director de firmĂŁ. Alti angajatori au propus organizatorilor ca, la bursele viitoare, sĂŁ ofere fiecĂŁrui reprezentant de firmĂŁ posibilitatea de a-si prezenta compania ĂŽn fata absolventilor, astfel ĂŽncĂŽt sĂŁ existe o realĂŁ interactiune cu cei care cautĂŁ de lucru.