Salariatii se iau de gĂŽt cu patronii

• anul acesta, 540 de salariati si-au reclamat patronii la ITM Neamt • cei mai multi s-au plĂŽns de ĂŽntĂŽrzierea salariilor • unii au fost nemultumiti de faptul cĂŁ erau plĂŁtiti la negru • comparativ cu 2012, numĂŁrul sesizĂŁrilor a crescut cu 110 •

Anul 2013 s-a dovedit a fi unul de crizĂŁ pentru sectorul privat din judetul Neamt, chiar dacĂŁ oficial si mai ales la nivelul sectorului bugetar, recesiunea economicĂŁ a luat sfĂŽrsit. Taxele tot mai multe si mai greu de plĂŁtit, lipsa banilor de pe piatĂŁ si lipsa oricĂŁrui ajutor din partea statului a fĂŁcut ca foarte multe firme private sĂŁ intre ĂŽn faliment, iar putinele societĂŁti rĂŁmase abia ĂŽsi mai trag sufletul. Pentru a nu ĂŽnchide de tot afacerile, multi patroni au recurs la tot felul de inginerii financiare menite sĂŁ le permitĂŁ supravietuirea, dar si sĂŁ-si pĂŁstreze angajatii. Efectele au fost resimtite din plin de muncitori, care fie si-au luat lefurile cu mare ĂŽntĂŽrziere, fie au ajuns sĂŁ fie plĂŁtiti total sau partial la negru. DificultĂŁtile financiare i-au fĂŁcut pe multi dintre angajati sĂŁ nu mai suporte stresul si nesiguranta locului de muncĂŁ si au ajuns sĂŁ ĂŽsi reclame patronii la Inspectoratul Teritorial de MuncĂŁ. Functionarii institutiei au ajuns anul acesta sĂŁ fie ĂŽngropati ĂŽn maldĂŁrul de reclamatii, poate cel mai bun barometru al felului ĂŽn care „duduie“ economia judetului. De la 1 ianuarie si pĂŽnĂŁ pe 15 noiembrie, la ITM Neamt au fost depuse 540 de plĂŽngeri venite din partea angajatilor, care au vizat ĂŽn special probleme legate de relatiile de muncĂŁ. „Cei mai multi dintre angajati au sesizat ĂŽntĂŽrzieri semnificative la plata drepturilor salariale, aici intrĂŽnd si neplata sau plata cu ĂŽntĂŽrziere a orelor suplimentare, a unor sporuri etc. Au fost reclamatii care anuntau aspecte ce tin de munca ilegalĂŁ, dar si unele probleme legate de securitatea si sĂŁnĂŁtatea ĂŽn muncĂŁ. Au fost efectuate controale la firmele cu pricina si s-au dispus mĂŁsuri de remediere a deficientelor, iar acolo unde a fost cazul, salariatii au fost ĂŽndrumati sĂŁ se adreseze instantelor de judecatĂŁ pentru a-si recupera drepturile salariale. NumĂŁrul reclamatiilor primite anul acesta a fost semnificativ mai mare decĂŽt ĂŽn acelasi interval de timp din 2012, cĂŽnd au fost depuse la noi 430 de petitii“, a precizat juristul Nicolae HĂŽrlea, purtĂŁtorul de cuvĂŽnt al ITM Neamt. Toate aspectele sesizate sĂŽnt verificate de inspectori, dar ĂŽn unele cazuri nu se poate face mare lucru. În cazul ĂŽn care din verificĂŁri reiese cĂŁ ĂŽntr-adevĂŁr angajatorul nu a evidentiat si nu a plĂŁtit orele suplimentare se dispun mĂŁsuri pentru remediere. Desi ĂŽn unele cazuri munca la negru este acceptatĂŁ de salariat, unii nu sĂŽnt ĂŽncĂŽntati si ĂŽsi reclamĂŁ sefii motivat de faptul cĂŁ nu le ĂŽncheie contracte individuale ĂŽn formĂŁ scrisĂŁ. În alte cazuri reclamatiile vizeazĂŁ faptul cĂŁ angajatorii nu depun ĂŽn termenul legal actele privind executarea, suspendarea, modificarea si ĂŽncetarea contractelor de muncĂŁ. Este vorba de statele de platĂŁ ale salariilor, acte aditionale, decizii de suspendare, modificare si ĂŽncetare a raporturilor de muncĂŁ. Reclamatiile depuse anul acesta au fost mai numeroase decĂŽt ĂŽn 2009, considerat anul cel mai dificil din punct de vedere economic, si primul de crizĂŁ la noi. Atunci ITM a ĂŽnregistrat 525 de plĂŽngeri, pe cĂŽnd acum au fost 540 ĂŽn mai putin de 11 luni.