Sanse mai multe de angajare pentru someri

• programul cu finantare europeanĂŁ SMART a ajuns la sfĂŽrsit • multi someri si-au gĂŁsit de muncĂŁ, iar altii si-au deschis afaceri •

Pluri Consulting Grup, ĂŽn parteneriat cu Asociatia ADL-Progres au pus punct final proiectului SMART- Set de MĂŁsuri Active pentru Reorientare si Training. Acesta a fost cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea rezurselor Umane si a fost implementat ĂŽn perioada 1 noiembrie 2010 - 31 octombrie 2012. „Am plecat de la ideea de a face un proiect destept si credem noi cĂŁ am reusit. A fost un parteneriat de succes si sperĂŁm ca pe viitor sĂŁ mai avem astfel de colaborĂŁri. Majoritatea indicatorilor au fost depĂŁsiti“, a declarat George Serghie, manager de proiect. Obiectivul general a constat ĂŽn cresterea ratei de ocupare prin ĂŽmbunĂŁtĂŁtirea nivelului de educatie si formare profesionalĂŁ a fortei de muncĂŁ neocupatĂŁ din judetele Regiunii Nord-Est, ĂŽn vederea atragerii si mentinerii cĂŽt mai multor persoane pe o piatĂŁ a muncii competitivĂŁ si ĂŽn plinĂŁ dezvoltare si pentru promovarea mobilitĂŁtii ocupationale, combaterea somajului si a inactivitĂŁtii. Grupul tintĂŁ a fost format din 500 de persoane ĂŽn cĂŁutarea unui loc de muncĂŁ, someri, someri de lungĂŁ duratĂŁ, someri peste 45 de ani, someri tineri si someri de lungĂŁ duratĂŁ tineri. Desi initial ar fi trebuit sĂŁ fie informati referitor la piata muncii si evolutia ocupatiilor un numĂŁr de 500 de persoane, pĂŽnĂŁ la finele proiectului au fost informate 585 de persoane. Toti acestia au beneficiat si de consiliere, iar 125 au participat la mediere si au fost ĂŽndrumati la ĂŽntĂŽlniri cu circa 70 de angajatori. 136 de beneficiari au intrat ĂŽn Job Club, unde au ĂŽnvĂŁtat cum sĂŁ redacteze un CV, cum sĂŁ se prezinte la un interviu si alte tehnici valabile pe piata muncii. În urma serviciilor de mediere 78 de persoane si-au gĂŁsit un loc de muncĂŁ, desi initial se urmĂŁrise ca minim 40 de persoane sĂŁ devinĂŁ oameni ai muncii la finele proiectului. Au fost si mĂŁsuri de crestere a nivelului de formare profesionalĂŁ si 364 de persoane au participat stagii de pregĂŁtire, toti obtinĂŽnd certificat de absolvire recunoscut la nivel national si european. S-a depĂŁsit si participarea la cursurile de antreprenoriat, iar din cei 46 de cursanti 6 au deja afaceri proprii si sĂŽnt noi patroni ĂŽn mediul de afaceri nemtean. Cursurile de formare profesionalĂŁ profesionalĂŁ au fost organizate ĂŽn mai multe ocupatii cu cĂŁutare pe piata muncii, cum ar fi cosar sau instalator.