1.200 de cãrti de muncã abandonate la ITM
• inspectorii de muncã îi cheamã pe toti cei care nu si-au ridicat aceste documente sã meargã sã le ia •
Cîteva sute de firme din judet „au uitat“ sã ridice cãrtile de muncã ale salariatilor proprii astfel încît acestea zac de luni bune prin depozitele Inspectoratului de Muncã Neamt. Conform legii, începînd de la 1 ianuarie 2011 evidenta anilor de muncã nu se mai tine pe carnetele de muncã ci într-un registru electronic al salariatilor. Din aceastã cauzã, toti angajatorii din judet, în spetã fiind vorba de circa 7.000 de firme cu capital privat, au fost anuntate de cãtre inspectorii de muncã sã vinã si sã ridice documentele salariatilor. Pentru acest lucru au avut la dispozitie 6 luni, adicã trebuiau sã ia carnetele de muncã pînã la 30 iunie anul trecut. „Marea majoritate a angajatorilor au venit în termenul legal si le-au fost predate carnetele de muncã. O parte însã nu au fãcut acest lucru motiv pentru care, în acest moment, încã mai existã la noi peste 1.200 de carnete de muncã ce nu au fost revendicate. Este posibil ca în aceste cazuri sã fie vorba despre firme care si-au încetat activitatea sau au fost dizolvate dupã data de 1 ianuarie 2011, dupã ce i-am anuntat noi, si astfel se explicã de ce nu s-a mai interesat nimeni de cãrtile de muncã. Persoanele care nu au în posesie aceste documente pot veni sã le ridice direct de la sediul ITM. Ei vor completa o cerere si, pe baza actului de identitate acestea le vor fi predate. Carnetele de muncã sînt bine pãstrate astfel încît oamenii nu au nici un motiv de îngrijorare“, a declarat juristul Nicolae Hârlea, purtãtorul de cuvînt al ITM Neamt. Acesta a mai precizat cã pot face astfel de solicitãri si firmele care nu au ridicat actele salariatilor fãrã a se teme cã vor fi sanctionati. Legea nu prevede amenzi pentru astfel de întîrzieri. ÃŽn evidentele ITM Neamt figurau anul trecut aproximativ 80.000 de cãrti de muncã, toate provenind de la angajati din sectorul privat al judetului. Aproape toate au ajuns în mîna posesorilor de drept care vor folosi aceste documente în momentul în care se vor pensiona pentru a-si dovedi vechimea în muncã. Vechimea se va stabili pe baza cãrtilor de muncã pînã la data de 31 decembrie 2010, iar dupã aceasta, pe baza registrului electronic de evidentã al salariatilor ce trebuie depus obligatoriu de cãtre angajatori.
|
Autentificare
