Someri pe bandã rulantã
• peste 150 de persoane îsi pierd slujba la finalul lunii sau la început de august • disponibilizãrile au fost anuntate de 6 firme • jumãtate din viitorii someri provin de la Romprest • în primele 6 luni, prin concedieri colective si-au pierdut serviciul 1.109 oameni • Pînã la finele lunii si începutul lunii august încã 155 de nemteni vor rãmîne fãrã un loc de muncã. Disponibilizãrile de personal au fost deja anuntate la Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt, iar în cel mai scurt timp persoanele avute în vedere vor fi în situatie de somaj. Cele 155 de slujbe care vor dispãrea sînt de la 6 societãti comerciale din judeul Neamt, din mai multe domenii de activitate. Jumãtate din numãrul total de disponibilizati, respectiv 73 de persoane, si-au pierdul locul de muncã prin închiderea punctului de lucru de la Piatra Neamt al societãtii comerciale Compania Romprest Service SA Bucuresti. Toatã lumea de la firmã a fost trimisã acasã, iar în functie de vechimea pe care o au vor beneficia de perioade în care vor fi sprijiniti financiar de stat. ÃŽn luna martie a acestui an reglementãrile în vigoare au fost modificate, iar perioada de indemnizatie de somaj a fost majoratã cu 3 luni. Dreptul se acordã pe o perioadã de 9, 12, sau 15 luni, în functie de vechimea în muncã a fostului salariat. „Firmele care intentioneazã concedieri colective trebuie sã depunã în termen de 30 de zile calendaristice proiecte în acest sens. Pe perioada preavizului asigurãm servicii de preconcediere pentru salariatii ce vor intra în evidenta Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt. De asemenea vor mai beneficia de servicii de informare privind cursurile de calificare oferite, locurile de muncã vacante, precum si drepturile si obligatiile persoanelor aflate în somaj“, a declarat Elena Chirilã, purtãtor de cuvînt al AJOFM Neamt. ÃŽn ordine descrescãtoare, dupã Romprest urmeazã societatea comercialã Pinto&Co Impex SRL, care renuntã la 33 de salariati din totalul de 36. Firma este specializatã în producerea mobilei, iar disponibilizãrile sînt anuntate pentru începutul lunii august 2009. Pînã în acest moment numai aceastã firmã a anuntat reduceri de personal pentru luna viitoare, restul concedierilor avînd loc în iulie. Nici Directia Silvicã Neamt nu a scãpat de efectele nefaste ale crizei si renuntã la 13 din cei 957 de lucrãtori. Si acestia vor beneficia de toate drepturile unei persoane în situatie de somaj. Din domeniul fabricãrii elementelor electrice firma romascanã Elerom urmeazã sã renunte la aproape o zecime din salariati si îsi vor pierde locul de muncã 11 din totalul de 132 de angajati. Alte disponibilizãri de 15, respectiv 10 persoane vor fi operate de alti doi angajatori nemteni, unul din domeniul comert, întretinere si reparatii auto si celãlat din sfera serviciilor.
Luna mai a adus cele mai multe disponibilizãri
În primele 6 luni prin concedieri colective si-au pierdut locul de muncã 1.109 de nemteni. Dacã adãugãm si disponibilizãrile anuntate pentru iulie si august rezultã cã au rãmas fãrã slujbã un numãr de 1.264 de nemteni. Cele mai multe disponibilizãri au avut loc în mai, cînd 8 societãti comerciale au dat afarã circa 400 de oameni, aproximativ o treime din totalul concedierilor totale. Atunci numai de la fostul Azochim au plecat acasã 328 de salariati, iar alti peste 200 au iesit la pensie. Firma a raportat faptul cã pe parcursul lunii mai 2009 disponibiliza peste 300 de oameni, din totalul de 704. Simultan, Ga Pro Co Chemicals, asa cum se numeste firma de cîtiva ani, a mai pierdut încã 218 salariati, deoarece în mai 2009 acestia si-au deschis drepturile de pensie. Asa se face cã de atunci societatea nemteanã a mai rãmas cu 94 de salariati. Conform contractului colectiv de muncã fiecare din cei care au fost concediati de la fostul Azochim urma sã încaseze un salariu mediu brut pe combinat, adicã o sumã de aproximativ 10 milioane de lei vechi, o recompensã palidã. La acea vreme liderul de sindicat din unitate îsi exprima speranta cã va fi aprobatã subventia pentru agricultori ceea ce urma sã ducã la repornirea combinatului în toamna acestui an. Tot în luna mai alte 7 firme din divese domenii de activitate au renuntat la 64 de salariati. Parte dintre cei care au rãmas fãrã slujbã nu au beneficiat de întelegerea angajatorilor care i-au privat de dreptul la somaj si au închis cartea de muncã a lucrãtorilor cu acordul acestora sau prin demisie. Fostii oameni ai muncii au pierdut astfel dreptul de a fi sprijiniti financiar de stat, în schimb patronii si-au rezervat dreptul de a putea face angajãri ori de cîte ori doresc.
|