Tevarii si zvonistica
• în fabrica de tevi este de lucru, dupã cum sustin sindicalistii • astfel, zvonurile referitoare la disponibilizãri nu „stau în picioare“ • pe de altã parte, nici negocierile salariale nu avanseazã • tevarii nu mai stiu ce sã creadã • Reprezentantii muncitorilor de pe platforma fabricii de tevi ArcelorMittal Cordun doresc sã linisteascã spiritele destul de inflamate ale salariatilor, care cred cã, în curînd, vor fi trimisi acasã din cauza crizei financiare mondiale, ce afecteazã serios colosul metalurgic din care fac parte. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, a precizat cã „este suficient de lucru“, asa încît tevarii nu trebuie sã propage o idee nefondatã. Aceasta, în conditiile în care, în prezent, salariatii îsi fac tot felul de calcule, cea mai vehiculatã ipotezã fiind aceea cã vor fi trimisi acasã cu 75% din lefuri. „A înnebunit lumea. Nu este nimic adevãrat din ce se spune. Avem de lucru si chiar în cursul zilei de luni, 10 noiembrie, trebuie sã ne întîlnim cu membrii conducerii, sã vedem ce este de fãcut“, a precizat Gheorghe Ciobanu. Acesta a confirmat, însã, faptul cã principala problemã a tevarilor, negocierea salariilor, „bate pasul pe loc“. „Nu s-a mai întîmplat nimic. Noi tot asteptãm sã vedem ce se va întîmpla. Cu sigurantã vom merge din nou la Galati pentru negocieri, însã nu stiu exact cînd se va întîmpla acest lucru“, a mai precizat sindicalistul romascan. Reamintim cã spiritele sînt inflamate în fabrica de tevi, situatia riscînd sã degenereze. Acum cîteva zile, chiar, a avut loc un soi de protest, practic, oamenii petrecînd cîteva ore în curtea fabricii, la discutii. Evenimentul nu a luat amploare, însã astfel s-a confirmat cã zilele grele, anticipate de mediul economic pentru salariatii celei mai mari societãti comerciale din zona Romanului, ArcelorMittal, în plinã crizã financiarã globalã, sînt foarte aproape. Grijile oamenilor sînt alimentate de faptul cã s-au fãcut disponibilizãri prin reducerea capacitãtilor la Iasi, unde oamenii au fost trimisi acasã cu 75% din salarii. Mai mult decît atît, tevarii sînt în plin proces de negociere a veniturilor de care se vor bucura în urmãtorii patru ani, acestia pãrînd sã „batã la usi închise“ în discutiile cu patronatul. Pînã în prezent, muncitorii au primit o ofertã de 7%, crestere salarialã nesemnificativã, dupã cum afirmã sindicalistii si cum simt, zi de zi, oamenii care trebuie sã-si sustinã familiile. Se sperã cã totul va trece si cã problemele vor fi, totusi, rezolvate în niste termeni amiabili. „Nici o crestere de 100% nu ar fi suficientã, în ziua de azi. Ni s-a cerut sã înghetãm negocierile, date fiind problemele de piatã, însã cine se mai gîndeste la oameni?“, s-a mai întrebat sindicalistul romascan. Reamintim cã salariatii celei mai mari întreprinderi din zona Romanului asteaptã cu „înfrigurare“ rezultatul negocierilor, în conditiile în care le-a expirat contractul semnat cu patronatul pentru perioada 2004-2008 si vor trebui sã se aseze din nou la masa negocierilor. Problemele tevarilor romascani fac parte dintr-un ansamblu mai mare, care tine de criza globalã. Problema prin care trece ArcelorMittal în Europa, respectiv scãderea comenzilor externe, a dus deja la închiderea unei otelãrii si a unuia dintre cele trei furnale ale combinatului siderurgic de la Galati, dar si la reducerea programului de lucru a 300 de angajati de la Iasi. Oficialii concernului au declarat cã sîntem martorii unei scãderi a cererii pentru produsele din otel, în Portul Romportmet Galati, ce apartine combinatului, rãmînînd fãrã cerere peste 100.000 de tone de laminate. Canadianul David North, directorul executiv al ArcelorMittal Tubular Steel Products Cordun, declara, la instalarea sa din luna august, cã vrea redresarea fabricii însã, în primul semestru al acestui an, uzina cu 2.000 de angajati a pierdut 11 milioane de euro.
|