Care pe care la dialogul despre lefurilor dascĂŁlilor

• partenerii sociali, adunati ĂŽn sedinta Comisiei de dialog social de la PrefecturĂŁ, au adus argumente pro si contra aplicĂŁrii legii care prevede majorarea cu 50% a salariilor ĂŽn ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt • reprezentantii administratiei au sustinut ideea aparitiei unei legi de salarizare unitarĂŁ a tuturor bugetarilor • pe la anu’ • sindicalistii anuntĂŁ declansarea protestelor •

Unul dintre cele mai controversate subiecte ale acestor zile - majorarea lefurilor dascãlilor, a fost abordat si în Comisia de dialog social, întrunitã la Prefecturã. Mergîndu-se usor mai departe, subiectul s-a extins asupra tuturor cresterilor salariale din sectorul bugetar. Prefectul Mioara Manea a prezentat o scurtã informare despre majorãrile salariale din ultimii patru ani, care au dus la o crestere medie a lefurilor din sectorul bugetar de 83,6%, ceea ce a depãsit angajamentul asumat în Programul de Guvernare. Pentru personalul din învãtãmînt majorarea a fost mai mare cu 1,4 puncte procentuale în anul 2007 si cu 2,78 puncte în 2008. În aceste conditii, cresterea salariilor ar putea fi sustinutã doar în ipoteza reducerii drastice a fondurilor pentru investitii. În ultimii patru ani au fost alocate în total 14,2 miliarde lei pentru investitii în domeniul educatiei - 6,6 miliarde lei fiind alocati doar în anul 2008. De asemenea, prefectul a subliniat si consecintele aplicãrii, în acest an bugetar, a mãririi cu 50% a salariilor din învãtãmînt: cresterea inflatiei, antrenarea unor cresteri salariale si la alte categorii, fenomen care ar conduce la dezechilibre în economie si imposibilitatea finantãrii prin bugetul actual - unde aceastã crestere nu este prevãzutã. O majorare în timp, poate fi acceptatã. În ideea cã orice majorare trebuie fãcutã gradual, printr-o Ordonantã de Urgentã se stabileste ca termen de aplicare a legii privind majorarea salariilor, luna aprilie 2009. Prefectul a precizat cã aceste majorãri sînt amînate pentru aprilie 2009 si din cauza a douã elemente: legea de salarizare unitarã a sistemului bugetar, pe de o parte, si, criterii de performantã, competentã, eficientã si calitate în realizarea actului didactic, pe de altã parte.

PĂŁreri pro si contra

Directorul Directiei Generale a Finantelor Publice, Titi TĂŁnase, a avut prima interventie si a sustinut ideea cĂŁ aplicarea acestei cresteri salariale de 50%, ĂŽn acest moment, nu este posibilĂŁ fĂŁrĂŁ a genera dezechilibre imposibil de recuperat. Din punct de vedere tehnic, pentru a avea o cheltuialĂŁ trebuie avutĂŁ sursa si prevederea ĂŽn buget. Iar pentru anul 2008 aceastĂŁ cheltuialĂŁ nu a fost prevĂŁzutĂŁ. De asemenea, directorul a dat exemplul celorlalti functionari publici care dupĂŁ ce au ajuns la nivelul maxim de consilier superior au un salariu de ĂŽncadrare, dupĂŁ majorarea din luna octombrie, de 1.920 lei, fatĂŁ de un profesor - grad I didactic, care are salariul de ĂŽncadrare de 2.194 lei. Comparatia a fost fĂŁcutĂŁ ĂŽn conditii egale, de 40 de ani vechime ĂŽn cĂŽmpul muncii. Reprezentantul Inspectoratului Scolar, GrigorutĂŁ Oniciuc, a sustinut cĂŁ trebuie un echilibru ĂŽn abordarea acestei situatii, cĂŁ nu pot fi mĂŁrite salariile ĂŽn detrimentul investitiilor din ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt, dar totodatĂŁ, aceastĂŁ categorie profesionalĂŁ nu trebuie neglijatĂŁ si sĂŽnt necesare criterii de performantĂŁ pentru promovare, care sĂŁ-i motiveze salarial. Reprezentantul sindicatului din ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt, Gabriela Grigore, nu a ĂŽmpĂŁrtĂŁsit ĂŽn totalitate punctul de vedere al reprezentantului Inspectoratului Scolar si a prezentat propunerile unor miscĂŁri revendicative, care culmineazĂŁ cu declansarea grevei de avertisment la data de 10 noiembrie si a celei generale pe 18 noiembrie. De asemenea a sustinut ideea cĂŁ legea, odatĂŁ adoptatĂŁ trebuie respectatĂŁ. Reprezentantul patronatului, Leonard Cadar, a sustinut cĂŁ astfel de cresteri salariale creeazĂŁ dezechilibre economice, inflatia astfel provocatĂŁ neputĂŽnd fi acoperitĂŁ prin salariile oferite de patronat. Reprezentantii CNS Cartel Alfa, Ioan Zaharia, si colegul sĂŁu de la BNS Neamt, au sustinut cĂŁ doar prin dialog se poate gĂŁsi o solutie actualĂŁ, care sĂŁ ofere un compromis acceptabil pentru toate pĂŁrtile din sectorul bugetar, si cĂŁ ar trebui ĂŽnchise unele „robinete“ prin care se scurg o multime de bani publici.
„SĂŽntem cu totii de acord cĂŁ a fost o gresealĂŁ adoptarea acestei legi de majorare cu 50% a salariilor din ĂŽnvĂŁtĂŁmĂŽnt. Dar acum trebuie sĂŁ revenim la realitate. Practic nu poate fi aplicatĂŁ, din lipsa resurselor. Am ĂŽncercat si ĂŽn cadrul acestei comisii sĂŁ apelĂŁm la decentĂŁ si ĂŽntelegere pentru a nu se declansa conficte care antreneazĂŁ mai multe categorii sociale. PĂŽnĂŁ la urmĂŁ, dacĂŁ ar fi posibilitĂŁti materiale, ce motive ar avea Guvernul sĂŁ nu mĂŁreascĂŁ salariile cu procentul de 50%? Ar fi pentru el un cĂŽstig de imagine. Dar din pĂŁcate, acest lucru este imposibil. Apelez, ĂŽncĂŁ o datĂŁ, la ĂŽntelepciune din partea tuturor. Calea dialogului, este cea mai rationalĂŁ“, a spus prefectul Mioara Manea.