Salarii de merit la Spitalul Roman

• 142 de angajati ai unitatii au fost recompensati pentru activitatea din 2006

Conducerea Spitalului Municipal de Urgenta Roman a stabilit, ĂŽn cadrul ultimei sedinte de Consiliu Director de saptamĂŽna trecuta, acordarea salariilor de merit pentru anul 2006. Astfel, reprezentantii unitatii sanitare au decis sa acorde 142 de salarii de merit pentru angajatii din mai multe sectii. Pentru ca indicatorii contractati de spital cu Casa de Asigurari de Sanatate Neamt au fost realizati, conducerea unitatii a aprobat recompensarea personalului medical, conform propunerilor facute de medicii sefi de sectii. „Au existat doua probleme, unde am considerat ca este necesar sa suplimentam aceste salarii, anume ĂŽn sectiile Anestezie Terapie Intensiva si Neurologie. Salariile de merit se acorda procentual, la 15 % dintre angajatii spitalului. Am fost sesizati de medicii sefi din Sectia Neurologie, vizavi de o disfunctionalitate procentuala. La Sectia Neurologie, ĂŽn fiecare an, procentul de salarii de merit era de 3,33 %. Noi stim ca, la asemenea procent, se acordau trei salarii. Acest lucru se ĂŽntĂŽmpla de patru ani, ĂŽncĂŽt am considerat corect sa acordam, de aceasta data, patru salarii de merit ĂŽn sectia respectiva. Se ĂŽntĂŽmpla ca una din sectii sa piarda cĂŽteva zecimale si alta sa le cĂŽstige, prin solidaritate. La fel s-a ĂŽntĂŽmplat la Sectia ATI, unde s-au acordat cu doua salarii de merit ĂŽn plus. Pe ĂŽntreg spitalul, s-au acordat 142 salarii de merit pentru activitatea desfasurata ĂŽn anul 2006“, a declarat doctor Virgil Trofin, managerul Spitalului Roman.