Subventii pentru patronii care ĂŽsi scolesc angajatii

Angajatorii care vor organiza cursuri de formare profesionala, pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat, pot beneficia de subventii. Facilitatea este de 50% din cheltuielile ocazionate cu serviciile de formare profesionala si se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj. În scopul prevenirii somajului si consolidarii locurilor de munca prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor încadrate în munca, angajatorii pot derula programe de formare profesionala pentru proprii angajati. Ei pot primi subventia de 50% pentru derularea unui singur program, în cursul unui an. Firmele care vor beneficia de aceste facilitati vor fi selectate de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Neamt. Cîstigatorii care vor obtine finantare sînt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregatire profesionala pe o perioada de cel putin trei ani, de la data acordarii subventiei. Cei care nu respecta termenul impus, de trei ani, sînt obligati sa restituie, în totalitate, Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca, subventia acordata, plus dobînda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei, în vigoare la data încetarii raporturilor de munca sau de servicii. De asemenea, o alta sanctiune consta în aceea ca, în urmatorii doi ani, angajatorul în culpa nu mai poate beneficia de o astfel de finantare. Selectia angajatorilor se face pe patru categorii: cei care solicita finantare pentru cel mult cinci angajati, finantarile între 6 si 20 de angajati, cele pentru 21-50 salariati si peste 50 de angajati. Selectiile se realizeaza de doua ori pe an si trebuie facute publice de AJOFM cu cel putin 45 de zile înainte. Cei interesati de astfel de facilitati trebuie sa depuna mai multe documente, cum ar fi planul pe 12 luni de formare profesionala pentru anul în curs, cazierul fiscal, certificatul constatator ca nu are debite la bugetul de stat, copii dupa actele firmei, etc. Licitatia va avea loc pe data de 11 septembrie 2006, cu repetare la 45 de zile, în limita bugetului disponibil. Nu sînt eligibili angajatorii care sînt în faliment sau lichidare, afacerile le sînt administrate de judecatorul sindic, au debite la buget sau cei care au încetat raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au participat la programul de formare profesionala.