Cazul Plosc�, sindicatul bate competen�a
• liderul de sindicat Gabriel Plosc� nu este dorit ca inspector metodist • conducerea ISJ a declarat c� singurul motiv al respingerii ar fi programul sindical supra�nc�rcat • Gabriel Plosc�, este convins c� nu a fost acceptat ca inspector metodist din cauza faptului c� este incomod, ca lider de sindicat • Comisia de selectare a dosarelor privind calitatea de inspector metodist a respins dosarul inginerului Gabriel Plosc� (foto), lider zonal al Federa�iei Sindicatelor Libere din �nv���m�nt(FSLI), pe motiv c� nu ar avea timp s� se ocupe de o asemenea activitate. „Singurul motiv pentru care a fost respins dosarul domnului Gabriel Plosc� a fost cel legat de faptul c� activitatea de lider de sindicat a acestuia nu i-ar permite s� se ocupe �i de inspec�iile �colare. Dup� cum se �tie, acesta este foarte mult solicitat de activitatea sindical� f�c�nd deplas�ri fie la Bucure�ti, fie �n alte localit��i sau chiar �n str�in�tate“, a declarat Maria Rusu, inspector general adjunct al Inspectoratului �colar al Jude�ului(ISJ) Neam�. Aceasta, a �inut s� sublinieze c� ISJ are nevoie de un corp de metodi�ti competen�i �i c�, din acest punct de vedere, „este o mare pierdere pentru �nv���m�ntul nem�ean faptul c� domnul Gabriel Plosc� nu poate fi antrenat �i �n activitatea metodic�, cu at�t mai mult cu c�t, are mare experien�� �n domeniu, pentru c� face parte din mai multe comisii de proiectare a activit��ii curriculare, pe domeniul tehnic“. De remarcat „diploma�ia“ acestei declara�ii, �in�nd cont de faptul c� ISJ nu ne-a prea �nv��at �n ultima vreme cu a�a ceva, av�nd �n vedere repetatele scandaluri legate de managementul discutabil al institu�iei. Reamintim faptul c� �i la capitolul „selectare corp metodi�ti“ nu au lipsit animozit��ile, de vreme ce profesorul Vicen�iu Ciocan a trebuit s� amenin�e cu greva foamei, pentru a fi primit la interviu, justific�ndu-i-se faptul c� dosarul s�u ar fi fost „r�t�cit“, de�i acesta avea �n buzunar �i un carnet de partid, de aceea�i culoare „portocalie“ cu a inspectorului general, Dorina Drexler. Ori este �tiut faptul c�, acesta este, cu rare excep�ii, argumentul cel mai „solid“ al unei recunoa�teri profesionale, �n zilele noastre. Gabriel Plosc�, destul de reticent �n declara�ii, a �inut s� se vad� c� incidentul i-a l�sat un „gust amar“, �n ceea ce prive�te dorin�a, „sincer�“ a ISJ de a avea un corp de metodi�ti cu adev�rat bine preg�tit. „N-a� vrea s� fac prea multe comentarii pe marginea acestei decizii eronate. Ceea ce a� vrea, �ns�, s� se �tie este faptul c� invocarea activit��ii mele sindicale, ca pretext pentru neadmiterea mea ca metodist, nu prea st� �n picioare. Eu s�nt convins c� respingerea mea are cu totul alte cauze, respectiv cele legate de pozi�ia mea de lider de sindicat incomod. Din fericire valoarea mea profesional� nu este dat� de admiterea sau neadmiterea la o asemenea competi�ie. �n felul acesta apare vizibil modul partizan de lucru al echipei manageriale de la ISJ. N-am f�cut contesta�ie, pentru c� las colegii care-mi cunosc activitatea profesional�, s� aprecieze decizia ISJ“, a declarat Gabriel Plosc�. Acesta a �inut s� reaminteasc� faptul c� are experien�� de inspector metodist din 1983, c� este autor de manuale �colare de specialitate �i de programe �colare. A lucrat, �n Comisia Na�ional�, la elaborarea de standarde de preg�tire profesional� �i curricular� pentru liceu �i �coal� de arte �i meserii, pe componenta Phare 1-2. A elaborat fi�e de evaluare �i certificare a competen�elor absolven�ilor �colilor de art� �i meserii. „Singurul lucru care mi s-a repro�at este faptul c� nu a� fi disiminat informa�iile acumulate la diversele stagii profesionale, ceea ce este absolut inexact, de vreme ce toate aceste informa�ii au f�cut subiectul dezbaterilor �n comisiile metodice �i �n cercurile pedagogice“, a mai spus Gabriel Plosc�.
|