Pensiile facultative, operationale �n mai putin de trei s�pt�m�ni

• fiecare participant ďż˝si poate asigura bďż˝trďż˝netile cu cel mult 15% din venitul brut realizat ďż˝ntr-o lunďż˝ • contributia poate fi deductibilďż˝ fiscal ďż˝n limita sumei de 200 de euro •

Peste circa trei s�pt�m�ni, de la 1 ianuarie 2007, vor deveni operationale fondurile de pensii facultative. Denumite generic Pilonul III, si reglementate de Legea 204/ 2006, acestea consfintesc participarea la un fond privat de pensii pentru fiecare salariat, contributie care nu poate fi impus�, asa cum se va �nt�mpla �n cazul pensiilor private obligatorii, care au ca grup tint� salariatii de p�n� la 35 de ani. Cei care vor dori s� participe la un fond de pensii administrat privat nu vor fi conditionati de decizia angajatorului, dar vor avea, totusi, niste limite stabilite prin lege, cum ar fi suma maxim� care poate fi investit�, perioada de acumulare care trebuie respectat�, precum si v�rsta minim� a celui care ar putea primi pensie de pe urma Pilonului III. Astfel, �n ce priveste pensiile facultative, este vorba de optiunea fiec�rui salariat: poate apela la acest sistem de asigurare a b�tr�netilor, ori poate s�-l ignore. O facilitate prev�zut� de legea care consfinteste sistemul de pensii const� �n aceea c� fiecare cotizant la un fond, respectiv cel facultativ administrat privat, poate beneficia de deducere fiscal� pentru contributiile pl�tite, �n limita sumei de cel mult 200 de euro pe o perioad� de un an. De asemenea, contributia va reprezenta cel mult 15% din venitul brut lunat al participantului. Perioada de acumulare stabilit� de actul normativ este de 90 de luni, dar drepturile de pensie nu pot fi deschise dec�t dac� participanul a atins v�rsta legal� de pensionare. Contributiile la un fond de pensii facultative se stabilesc conform regulilor schemei de pensii facultative, se retin si se vireaz� de c�tre angajator. Exist� si posibilitatea ca aceast� contributie s� fie virat� individual de fiecare participant, �n contul fondului de pensii printr-un act individual de aderare la acesta. Contributia la un fond facultativ de pensii private poate fi �mp�rtit� �ntre angajat si angajator, potrivit prevederilor stabilite prin contractul colectiv de munc� sau, �n lipsa acestuia, pe baza unui protocol �ncheiat cu reprezentantii angajatilor. De la mijlocul anului viitor, urmeaz� a intra �n vigoare si pensiile private obligatorii, care-i au �n vedere pe salariatii de p�n� la 35 de ani. Faptul a provocat nemultumirea sindicalistilor, desi autorit�tile sustin c� vom tr�i mult mai bine dac� vom avea pensii private. Reprezentantii Cartel Alfa consider� c� numai administratorii acestor fonduri vor avea de c�stigat, �n timp ce cotizantii vor primi chiar mai putin dec�t au investit. Si femeile vor fi dezavantajate, deoarece vor primi mai putini bani, datorit� faptului c� perioada de cotizare este mai mic�, ele ies mai repede la pensie si au o sperant� mai mare de viat� dec�t b�rbatii.