SUTE DE MILIOANE PENTRU TEVARI
• tevarii s�nt momiti s� plece din fabric�, pentru sume care pot dep�si 200 milioane de lei • �n acelasi timp, Sindicatul Liber a obtinut �n instant� bonurile de mas� pentru toate orele lucrate de membrii s�i, de la 1 septembrie 2004 • negocierile salariale individuale au adus unor tevari m�riri de p�n� la 30%, iar altora nimic • de Cr�ciun, acestia vor primi c�te un milion si cadouri de la sindicat • Cei 1.600 de salariati ai �ntreprinderii de tevi Arcelor Mittal, membri ai Sindicatului Liber „Petrotub“, �si vor primi retroactiv, de la 1 septembrie 2004, bonurile de mas� pentru toate orele lucrate efectiv, conform unor informatii de ultim� or� furnizate ieri, 5 decembrie, de liderul sindical Gheorghe Ciobanu. Ca din �nt�mplare, „pe contraatac“, patronii fabricii au lansat, tot ieri, o nou� „momeal�“ pentru angajatii care vor s� plece voluntar din �ntreprindere, sumele vehiculate dep�sind binisor 200 milioane de lei. „Ofensiva“ patronatului Arcelor Mittal pentru diminuarea num�rului de angajati a atins din nou cote maxime, prin ultima ofert�, devenit� oficial� �n urma unor discutii �ntre reprezentantii sindicalistilor si conducerea fabricii. �n functie de vechime, tevarii vor putea primi 140, 160 sau chiar 180 de milioane de lei, sum� fix�, plus 6, 9 sau 12 salarii. „Oferta va fi valabil� �ncep�nd de miercuri, timp de 10 zile. P�rerea noastr� este c� nimeni nu ar trebui s� ia aceast� «momeal�» si s� plece, dec�t, poate, cei care s�nt bolnavi. Oamenii ar trebui s� �si p�streze locurile de munc� pentru c�, �n urm�torul an, vor putea c�stiga acesti bani aici“, a mai declarat liderul sindical Gheorghe Ciobanu.
�n prag de s�rb�tori, �ns�, tevarii au certitudinea c� �si vor primi retroactiv si banii obtinuti la ultimele negocieri sindicale, cei 10,2% datorati de patroni, lunar, de la 1 septembrie 2006. De mentionat c� victoria sindicalistilor, umbrit� de „momeala“ plec�rilor voluntare, a survenit �n urma unui proces �ndelungat, liderul Gheorghe Ciobanu mention�nd c� ieri, 5 decembrie, a fost la Piatra Neamt si a v�zut hot�r�rea care a „b�tut �n cuie“ drepturile salariatilor. „Este o veste foarte bun� pentru cei 1.600 de membri ai nostri. Am c�stigat procesul cu patronatul, consfintit prin Sentinta 1025/28.11.2006. Marti, 5 decembrie, am reusit s� o v�d si s� am convingerea c� am c�stigat. �n consecint�, salariatii pe care �i reprezent�m vor primi, conform legii, retroactiv de la 1 septembrie 2004, bonurile de mas� pentru toate orele lucrate. P�n� �n prezent, acestea se acordau doar pentru 20 sau 21 de zile, c�t era norma, desi unii salariati au lucrat si peste 200 de ore. Urmeaz� s� primim oficial acea hot�r�re si s� fie pus� �n aplicare, sper�m c�t mai repede“, a declarat Gheorghe Ciobanu. Acesta a mai mentionat c� tevarii vor primi, p�n� de s�rb�tori, si prima de Cr�ciun, �n valoare de un milion de lei. Aceasta va creste, �ncep�nd de anul viitor, la 1,2 milioane de lei, conform Contractului Colectiv de Munc�. „Vom face eforturi pentru ca, la fel ca �n fiecare an, s� oferim membrilor nostri si un cadou din partea sindicatului“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu.
De mentionat c�, �n prezent, �n �ntreprinderea romascan� de tevi au intrat „�n linie dreapt�“ si negocierile salariale individuale. Pentru multi dintre salariati, acestea au �nsemnat cresteri destul de mari, de 17, 28 si chiar 30%. Pentru altii, �ns�, care s�nt angajati cu o retributie suficient� pentru postul pe care �l ocup�, negocierile nu au adus nimic nou.
FOTO: Membrii Sindicatului Liber Petrotub primesc bani din toate p�rtile, �ns� cu... intentii diferite
|