Spitale f�r� st�p�ni
• patru spitale din Neamt nu au manageri • medicii directori de la Centrul de S�n�tate Ceahl�u, respectiv Spitalul G�dinti nu au participat la concursul pentru ocuparea posturilor, fiind pensionari • directorul Spitalului Roman si cel al Spitalului Bicaz nu au promovat acest concurs, nereusind s� obtin� minimum media 8 • seful spitalului romascan a depus contestatie si asteapt� r�spuns • se pare c�, peste trei luni, va fi organizat un alt concurs pentru manageri de spitale, la care se poate �nscrie oricine doreste • nu se stie dac�, p�n� atunci, directorii respinsi r�m�n interimari sau vor fi numiti altii �n locul lor • Patru dintre spitalele din Neamt s�nt conduse, la ora actual�, de persoane care nu au calitatea de manager, pentru obtinerea c�reia, recent, a fost organizat concurs. �n timp ce medicii directori de la Spitalul de Boli Cronice G�dinti si Centrul de S�n�tate Ceahl�u nu au participat la acest concurs deoarece s�nt pensionari si ocup� respectivele posturi de director cu delegatie, la Spitalulul Municipal de Urgent� Roman, respectiv Spitalul Or�senesc Bicaz lipsa unui manager este provocat� de faptul c� medicii care, p�n� nu demult, au ocupat postul director general nu au promovat concursul desf�surat recent la Iasi. Dup� participarea la cele trei probe ale concursului - testul gril�, care a fost eliminatoriu, sustinerea proiectului de management si interviul de selectie - cei doi medici directori nu au obtinut media de trecere care trebuia s� fie minimum 8. O alt� conditie necesar�, dar nu suficient�, pentru promovarea acestui examen a fost aceea ca nota minim� la fiecare prob� s� fie 7. Doctorul Virgil Trofin, directorul Spitalului Municipal de Urgent� Roman nu a obtinut media final� 8, ci doar 7.62, fiind defavorizat de faptul c� la sustinerea proiectului de management a luat numai 7. Cu media general� 6.72, doctorul Constantin Radu, directorul Spitalului Or�senesc Bicaz a fost declarat respins la acest concurs, la dou� dintre probe nereusind s� obtin� nota minim�, 7. Ambii directori s-au declarat nemultumiti de felul cum au fost notati la sustinerea proiectului de management, consider�nd c� exigentele comisiei de examinare au fost prea mari. De altfel, Doctorul Virgil Trofin a depus contestatie, cu toate c� nu este foarte convins de izb�nd�.
„Am fost socat c�nd subcomisia de examinare mi-a acordat nota sapte la proiectul de management. Am sustinut oral un proiect scris de management, care nu trebuia s� contin� mai mult de 10 pagini si s� dureze mai mult de 15 minute. Probabil trebuia recitat mai frumos sau stiu eu ce altceva. Dup� estimarea f�cut�, potrivit grilei de corectie ap�rute, trebuia s� iau 8.95 si cu maximum de exigent� cel putin 8.02, pentru eventualele greseli de continut si nu de capitol. Inexplicabil este si faptul c�, la acelasi proiect, sustinut la concursul de management sanitar, din luna august, am obtinut 9.01 si acum am fost descalificat pentru c� nu le-a pl�cut modul de expunere. Am depus contestatie, care va fi analizat� de o comisie central� de la Bucuresti si sper ca aceasta s� reevalueze proba sustinut� si s�-mi atribuie nota care mi se cuvine. Am pierdut concursul pentru c� am avut cu 38 de sutimi mai putin dec�t nota de trecere. Aceste sutimi s�nt umane, subiective. Am fost si eu �n comisii de examinare care, �n general, s�nt inerte si tin la rezultat, contestatiile se accept� mai greu. Sper, �ns�, �n obiectivitate mai ales c� exist� motivatia scris� la dosar“, a declarat doctorul Virgil Trofin. Doctorul Constantin Nanu, directorul Autorit�tii de S�n�tate Public� (ASP) Neamt, a precizat c� asteapt� rezultatul contestatiei, iar dac� acesta nu schimb� statutul de respins al candidatului, va cere l�muriri conducerii Ministerului S�n�t�tii cu privire la ce se va �nt�mpla, mai departe, cu posturile de conducere ale celor dou� spitale.
„Nu stim cu exactitate, dar din discutii am �nteles c�, �n principiu, pentru posturile de manager r�mase neocupate s-ar mai organiza un concurs peste trei luni. La aceste concursuri se poate �nscrie oricine este interesat. Vom cere l�muriri dac�, p�n� atunci, cei doi directori vor r�m�ne interimari, ori dac� trebuie numiti altii. �n ceea ce priveste Centrul de S�n�tate Ceahl�u, �n urma demersurilor f�cute de noi, de la 1 ianurie acesta se va transforma �n unitate medico-social�, unde nu este nevoie de manager, put�nd fi condus si de un director administrativ. Spitalul G�dinti se va muta, cur�nd, la Roman, unde doctorita H�ncu a revenit din concediu de maternitate si probabil c� va dori s� sustin� acest concurs de manager“, a declarat doctorul Constantin Nanu, director al ASP Neamt.
Un semn din parte Ministerului S�n�t�tii asteapt� si cei patru medici directori din judet care au promovat cu succes concursul de manager. Se pare c� acestia vor fi, cur�nd, chemati la Bucuresti pentru a semna cu ministrul Eugen Nicol�escu contractul de manager si a li se vor elibera diplomele care atest� promovarea acestui concurs. �n urma sustinerii celor trei probe, cea mai mare medie, 8.87, a fost obtinut� de doctor Mihaela Antohi, director al Spitalului Or�senesc T�rgu Neamt, care a fost notat� cu 8.60 la proba scris� si cu 9 la proiectul de management si interviu. Doctorul Stelian Ghit�, directorul Spitalului Judetean de Urgent� Neamt, a obtinut media 8.74, fiind notat cu 8.80 la proba scris�, cu 9 la sustinerea proiectului de management si cu 8.43 la interviu. Doctor Elena Botezatu, director al Spitalului de Pneumologie Neamt, a finalizat acest concurs cu media 8.59, obtin�nd 8.20 la proba scris�, 9 la proiectul de management si 8.57 la interviu. Doctor Cristina Iacob At�n�soaie, director al Spitalului Or�senesc Roznov, a �ntrunit media 8.32, obtin�nd 8.30 la proba scris�, 8.10 la proiectul de management si 8,57 la interviu.
|