„�mboln�virea“ salariatilor, „�ncurajat�“ prin lege
• perioada de cotizare pentru ca salariatii s� beneficieze de concedii medicale s-a redus de la sase luni la doar o lun� Un nou act normativ, aprobat recent, care va intra �n vigoare �n aceast� lun�, va da posibilitatea angajatilor s�-si ia concedii medicale „dup� bunul plac“. Singura conditie pe care lucr�torii vor trebui s� o �ndeplineasc� este s� fi pl�tit, la stat, asigurare de s�n�tate pe o perioad� de doar o lun�, fat� de sase luni, c�t a fost p�n� acum. Guvernatii au votat Legea 399/ 30 octombrie 2006, pentru aprobarea Ordonantei de Urgent� a Guvernului 158 din 17 noiembrie 2005, privind concediile si indemnizatiile de asigur�ri sociale de s�n�tate. La Articolul nr. 7 a acestui act normativ se arat� c� „stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prev�zute este o lun� realizat� �n ultimele 12 luni anterioare celei pentru care se acord� concediul medical“. Practic, prin aceast� prevedere, num�rul celor care apeleaz�, din diferite motive, la concedii medicale, justificate sau nu, se va dubla. Va fi destul de usor ca un angajat s� fac� dovada c� a pl�tit acel impozit timp de o lun�, dup� care va putea sta acas� o perioad� �ndelungat� de timp, �n functie de ce „boal�“ i se va descoperi. Cei care vor avea cel mai mult de furc� urmare a noii legi vor fi angajatii Casei de Asigur�ri de S�n�tate Neamt, care gestioneaz� aceste concedii medicale. Se pare c�, dup� intrarea �n vigoare a actului normativ mentionat, va fi absolut necesar� efectuarea de verific�ri ale certificatelor eliberate de medici, prin care se acord� concediile respective, demersuri destul de anevoioase.
|