Subventii pentru patronii care �si scolesc angajatii

Angajatorii care vor organiza cursuri de formare profesionala, pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat, pot beneficia de subventii. Facilitatea este de 50% din cheltuielile ocazionate cu serviciile de formare profesionala si se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj. �n scopul prevenirii somajului si consolidarii locurilor de munca prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor �ncadrate �n munca, angajatorii pot derula programe de formare profesionala pentru proprii angajati. Ei pot primi subventia de 50% pentru derularea unui singur program, �n cursul unui an. Firmele care vor beneficia de aceste facilitati vor fi selectate de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Neamt. C�stigatorii care vor obtine finantare s�nt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregatire profesionala pe o perioada de cel putin trei ani, de la data acordarii subventiei. Cei care nu respecta termenul impus, de trei ani, s�nt obligati sa restituie, �n totalitate, Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca, subventia acordata, plus dob�nda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei, �n vigoare la data �ncetarii raporturilor de munca sau de servicii. De asemenea, o alta sanctiune consta �n aceea ca, �n urmatorii doi ani, angajatorul �n culpa nu mai poate beneficia de o astfel de finantare. Selectia angajatorilor se face pe patru categorii: cei care solicita finantare pentru cel mult cinci angajati, finantarile �ntre 6 si 20 de angajati, cele pentru 21-50 salariati si peste 50 de angajati. Selectiile se realizeaza de doua ori pe an si trebuie facute publice de AJOFM cu cel putin 45 de zile �nainte. Cei interesati de astfel de facilitati trebuie sa depuna mai multe documente, cum ar fi planul pe 12 luni de formare profesionala pentru anul �n curs, cazierul fiscal, certificatul constatator ca nu are debite la bugetul de stat, copii dupa actele firmei, etc. Licitatia va avea loc pe data de 11 septembrie 2006, cu repetare la 45 de zile, �n limita bugetului disponibil. Nu s�nt eligibili angajatorii care s�nt �n faliment sau lichidare, afacerile le s�nt administrate de judecatorul sindic, au debite la buget sau cei care au �ncetat raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au participat la programul de formare profesionala.