|
|
Monitorul de Neamt » Stiri Locale |
5 Iulie 2017 |
|
�n constructii, munca negrilor este la mod�
• controalele inspectorilor de la ITM la firme au scos la iveal� destule nereguli • 12 amenzi �n valoare de 220.000 lei s-au dat pentru 22 persoane care prestau f�r� forme legale de angajare •
Inspectorii de la ITM Neamt au desf�surat �n luna mai 2017 verific�ri �n cadrul unei campanii nationale ce a vizat identificarea cazurilor de munc� nedeclarat� si verificarea modului de respectare a cerintelor minime de securitate si s�n�tate �n munc� la angajatorii care �si desf�soar� activitatea �n constructii. �n domeniul securit�tii si s�n�t�tii �n munc� au fost verificati 58 de firme, constat�ndu-se 59 de neconformit�ti, dispun�ndu-se tot at�tea m�suri de remediere. Au fost aplicate 59 de sanctiuni contraventionale, din care 6 amenzi �n valoare de 17.500 lei. �n ceea ce priveste relatiile de munc� au fost verificati aceeasi angajatori, constat�ndu-se 58 de neconformit�ti. „Au fost aplicate un num�r de 13 sanctiuni contraventionale, din care 12 amenzi �n valoare de 220.000 lei, pentru un num�r de 22 persoane care prestau activitate f�r� forme legale de angajare“, a declarat Ioan Popescu, seful Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt. �n domeniul securit�tii si s�n�t�tii �n munc� deficientele constau �n neacordarea de angajatori a echipamentului individual de protectie; neasigurararea m�surilor de prim ajutor �n caz de accident; lipsa efectu�rii examenelor medicale la angajare si periodic; utilizarea necorespunz�toare a sc�rilor pe santiere �n ceea ce priveste stabilitatea si prinderea sigur� a lucr�torilor �n timpul accesului pe scar�; utilizarea de echipamente necorespunz�toare, care nu s�nt prev�zute cu sisteme de protectie colectiv�, cum s�nt balustradele solide (suficient de �nalte si av�nd cel putin o bordur�, o m�n� curent� si protectie intermediar�), platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a impiedica/opri caderile de la �n�ltime si care s� nu fie �ntrerupte dec�t �n punctele de acces ale unei schele sau ale unei sc�ri; lipsa marcajelor si a �ntretinerii c�ilor de acces la locurile de munc�. �n domeniul relatiilor de munc� s-a descoperit ne�ncheierea contractelor individuale �n form� scris�; netransmiterea elementelor privind registrul general de evident� al salariatilor �n format electronic, cel t�rziu �n ziua lucr�toare anterioar� �nceperii activit�tii de c�tre salariat; completarea registrului general de evident� al salariatilor �n format electronic cu date eronate; lipsa dovezii privind comunicarea atributiilor prev�zute �n fisa postului si a dovezii referitoare la informarea salariatilor cu privire la criteriile de evaluare a activit�tii profesionale; necompletarea dosarului de personal al salariatilor; neplata sau plata cu �nt�rziere a drepturilor salariale etc.
|
|
|
|
|
Comentarii la acest articol: |
Nu exist� nici un comentariu la acest articol |
|
|
|
|
|
|