Noi sefi �n justitie

• Tribunalul Neamt are un nou presedinte, dar s-a schimbat si prim procurorul de la Bicaz si Piatra Neamt • pentru parte din posturi au fost mai multi doritori •

Justitia nemtean� s-a �mbog�tit cu trei noi sefi care si-au c�stigat functiile de conducere �n urma concursului organizat de Consiliul Superior al Magistraturii. Recent au fost publicate rezultatele finale ale examenului �n care pe dou� posturi de conducere vacante din instante si parchete au fost c�te trei candidati. Pentru functia de presedinte a Tribunalului Neamt, finele anului 2015 aduce un magistrat din alt judet. Concursul a fost c�stigat de judec�torul Alina Mihaela Palancanu, de la Tribunalul Botosani, care si-a adjudecat functia de presedinte cu o medie de exceptie, 9,57. Aceasta a intrat �n examen av�nd si concurent�, pentru c� pe aceeasi functie au mai fost �nc� doi candidati, respectiv Silvia Aciob�nitei, presedintele cu delegatie din cadrul instantei, dar si judec�torul Virginia Mihaela Niagu, de la Tribunalul Satu Mare. Concurent� f�r� precedent a fost si pentru functia de prim procuror la Parchetul de pe l�ng� Judec�toria Piatra Neamt, post pentru care organizatorii au primit tot trei candidaturi. Au intrat �n curs� fostul prim procuror al parchetului pietrean care era la Parchetul Galati, magistratul Violeta Hobincu Acsinte, aceasta av�nd drept contracandidati pe Camelia Elena Mitelut, care functioneaz� la Parchetul de pe l�ng� Judec�toria Roman si pe Gabriela Neacsu, de la Parchetul de pe l�ng� Judec�toria T�rgu Neamt. De mentionat este c� procurorul Mitelut s-a �nscris �n examen si pentru functia de prim procuror la Parchetul Bicaz. La finele concursului, Violeta Hobincu Acsinte si-a adjudecat functia de prim procuror al Parchetului Piatra Neamt cu 8,80, iar Camelia Elena Mitelut este noul prin procuror de la Parchetul Bicaz, cu media 8,75. Concursul a demarat pe 26 octombrie, cu testarea psihologic�, evaluarea capacit�tii de a lua decizii si de a-si asuma r�spunderea, dar si verificarea rezistentei la stres, probe scrise si orale, a urmat sustinerea proiectului referitor la exercitarea atributiilor specifice functiilor de conducere, iar ultima prob� a fost testarea scris� privind managementul, comunicarea si resursele umane. La nivel national, examenul s-a organizat pentru 120 de functii libere la instante de grade diferite, precum si 116 functii de conducere �n unit�tile de parchet.