E jale mare la fabrica de tevi
• este iminent� reducerea programului de munc� de la 5, la 4 zile pe s�pt�m�n� si sc�derea lefurilor • sindicalistii afirm� c� nu au fost consultati �n privinta deciziei • reprezentantii salariatilor au sperante c� vor discuta vineri cu cei din conducerea fabricii • Salariatii din fabrica de tevi Arcelor Mittal de l�ng� Roman au primit o veste cr�ncen�, �n prag de iarn�, c�nd toat� lumea se asteapt� la cresterea facturilor la utilit�ti si cheltuieli mai mari, �n sensul c� vor mai lucra numai patru zile pe s�pt�m�n�, �n loc de cinci. Decizia a fost luat� de c�tre conducerea companiei si a fost comunicat� oficial �n cursul zilei de ieri, 7 octombrie. Din momentul �n care ea va fi materializat�, tevarii trebuie s� se astepte, pe cale de consecint�, la o sc�dere substantial� a veniturilor. Vina a fost dat� pe �nr�ut�tirea pietei, iar cel mai �ngrijor�tor aspect este c� nu se stie c�t va mai dura situatia. „ArcelorMittal Tubular Products Roman anunt� c�, din cauza �nr�ut�tirii situatiei pietei, este fortat� s� �si adapteze temporar operatiunile. Unitatea noastr� din Roman, care produce tevi, �n special pentru sectorul de petrol si gaze, se confrunt� cu un volum redus de comenzi si cu diminuarea sever� a preturilor, din cauza crizei titeiului, precum si cu o �ncetinire a ritmului proiectelor. Reprezentantii companiei au consultat reprezentantii angajatilor si i-au informat asupra faptului c� cea mai bun� solutie pentru urm�toarele s�pt�m�ni este reducerea s�pt�m�nii de lucru la patru zile si, dac� este necesar, prelungirea acestei m�suri, inclusiv �n noiembrie. Conducerea unit�tii este hot�r�t� s� ia m�surile necesare pentru reducerea costurilor, cu scopul de a �mbun�t�ti num�rul comenzilor si de a creste treptat productia“, a anuntat Dorian Dumitrescu, purt�torul de cuv�nt al ArcelorMittal Rom�nia. Sindicalistii din fabrica de tevi au s�rit ca arsi auzind aceste lucruri, mai ales c� acuz� o interpretare eronat� a termenilor. Aceasta, �n conditiile �n care �n Legea Dialogului Social este specificat faptul c� asemenea decizii pot fi luate numai dup� consultarea si nu informarea organizatiilor care �i reprezint� pe salariati. „Hai s� fim �ntelesi, informarea este una, iar consultarea este alta. Noi am fost informati, �ntr-adev�r, dar legea spune c� trebuie s� existe consultare. Am solicitat documente justificative c�tre conducere si le-am primit doar partial. Cu domnul Dumitrescu am discutat �n cursul zilei de miercuri, 7 octombrie si mi-a transmis c� a comunicat ceea ce i-a precizat biroul de resurse umane din fabric�. Lucrurile nu s�nt deloc OK. Am stabilit pentru ziua de vineri, 9 octombrie, la ora 10, o �nt�lnire cu membrii conducerii, �ns� nu stiu dac� nu cumva atunci va fi chiar prima zi liber� din noul program. Trebuie s� vedem exact ce se �nt�mpl� si ce dus la aceast� situatie, pentru c� lucrurile tind s� ia o turnur� dramatic�. Momentan, nu pot spune nici un fel de actiune ulterioar� acestei discutii, deoarece nu cunosc rezultatul ei, �ns� nu s�ntem sub nici o form� de acord cu ceea ce se petrece acum“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub.
|