Salariatii se iau de g�t cu patronii
• anul acesta, 540 de salariati si-au reclamat patronii la ITM Neamt • cei mai multi s-au pl�ns de �nt�rzierea salariilor • unii au fost nemultumiti de faptul c� erau pl�titi la negru • comparativ cu 2012, num�rul sesiz�rilor a crescut cu 110 • Anul 2013 s-a dovedit a fi unul de criz� pentru sectorul privat din judetul Neamt, chiar dac� oficial si mai ales la nivelul sectorului bugetar, recesiunea economic� a luat sf�rsit. Taxele tot mai multe si mai greu de pl�tit, lipsa banilor de pe piat� si lipsa oric�rui ajutor din partea statului a f�cut ca foarte multe firme private s� intre �n faliment, iar putinele societ�ti r�mase abia �si mai trag sufletul. Pentru a nu �nchide de tot afacerile, multi patroni au recurs la tot felul de inginerii financiare menite s� le permit� supravietuirea, dar si s�-si p�streze angajatii. Efectele au fost resimtite din plin de muncitori, care fie si-au luat lefurile cu mare �nt�rziere, fie au ajuns s� fie pl�titi total sau partial la negru. Dificult�tile financiare i-au f�cut pe multi dintre angajati s� nu mai suporte stresul si nesiguranta locului de munc� si au ajuns s� �si reclame patronii la Inspectoratul Teritorial de Munc�. Functionarii institutiei au ajuns anul acesta s� fie �ngropati �n mald�rul de reclamatii, poate cel mai bun barometru al felului �n care „duduie“ economia judetului. De la 1 ianuarie si p�n� pe 15 noiembrie, la ITM Neamt au fost depuse 540 de pl�ngeri venite din partea angajatilor, care au vizat �n special probleme legate de relatiile de munc�. „Cei mai multi dintre angajati au sesizat �nt�rzieri semnificative la plata drepturilor salariale, aici intr�nd si neplata sau plata cu �nt�rziere a orelor suplimentare, a unor sporuri etc. Au fost reclamatii care anuntau aspecte ce tin de munca ilegal�, dar si unele probleme legate de securitatea si s�n�tatea �n munc�. Au fost efectuate controale la firmele cu pricina si s-au dispus m�suri de remediere a deficientelor, iar acolo unde a fost cazul, salariatii au fost �ndrumati s� se adreseze instantelor de judecat� pentru a-si recupera drepturile salariale. Num�rul reclamatiilor primite anul acesta a fost semnificativ mai mare dec�t �n acelasi interval de timp din 2012, c�nd au fost depuse la noi 430 de petitii“, a precizat juristul Nicolae H�rlea, purt�torul de cuv�nt al ITM Neamt. Toate aspectele sesizate s�nt verificate de inspectori, dar �n unele cazuri nu se poate face mare lucru. �n cazul �n care din verific�ri reiese c� �ntr-adev�r angajatorul nu a evidentiat si nu a pl�tit orele suplimentare se dispun m�suri pentru remediere. Desi �n unele cazuri munca la negru este acceptat� de salariat, unii nu s�nt �nc�ntati si �si reclam� sefii motivat de faptul c� nu le �ncheie contracte individuale �n form� scris�. �n alte cazuri reclamatiile vizeaz� faptul c� angajatorii nu depun �n termenul legal actele privind executarea, suspendarea, modificarea si �ncetarea contractelor de munc�. Este vorba de statele de plat� ale salariilor, acte aditionale, decizii de suspendare, modificare si �ncetare a raporturilor de munc�. Reclamatiile depuse anul acesta au fost mai numeroase dec�t �n 2009, considerat anul cel mai dificil din punct de vedere economic, si primul de criz� la noi. Atunci ITM a �nregistrat 525 de pl�ngeri, pe c�nd acum au fost 540 �n mai putin de 11 luni.
|