Dasc�lii au drepturi cu duiumul, pe h�rtie
din p�cate pentru ei, prelungirea st�rii de austeritate pentru bugetari a dus la anularea tuturor drepturilor recunoscute prin contractul colectiv de munc�, la finele lui 2012 • avantajele prev�zute �n document vor fi aplicate dup� trecerea s�r�ciei nationale n
Bucuria angajatilor din �nv�t�m�ntul nemtean dup� ce s-au v�zut cu un contract colectiv de munc� pe ramur� extrem de avantajos a fost de scurt� durat�, pentru c� toate prevederile cuprinse �n el au fost am�nate printr-o ordonant� de urgent�. �n aceste conditii, salarizarea �n �nv�t�m�nt r�m�ne la forma initial�, cea de anul trecut, dar exist� speranta c� dac� �n acest an nu li se acord� drepturile din contractul de munc�, acestea vor fi asigurate m�car din 2014. „Prin OUG 82/2013 s�nt interzise tichete de mas�, tichetele de vacant�, ajutoarele la iesirea la pensie - se d�deau cel putin dou� salarii, nu se pot da premii si prime de vacant�, nu s-a alocat procentul de 6% pentru Educatie din produsul intern brut, asa cum s-a pormis, acest lucru urm�nd a se �nt�mpla din 2014“, a declarat Gabriela Grigore, secretar general a SIndicatului Liber din �nv�t�m�nt (SLI) Neamt. �n aceste conditii, realiz�rile extrem de mari ale liderilor de sindicat care au reusit s� prind� �n contractul colectiv de munc� al angajatilor drepturi pe care aceast� categorie de bugetari le pierduse �n timp sau de care nu se bucurase niciodat�, r�m�n doar teoretice. Dar le r�m�ne si contintul contractului, care p�n� la urm� tot va fi pus �n aplicare. „Prin Ordonanta 82 de anul acesta s-au prelungit conditiile de austeritate din sistemul bugetar“, a mai spus Gabriela Grigore. Chiar si �n aceste conditii, �n aceast� perioad�, la Sindicatul Liber din �nv�t�m�nt Neamt se lucreaz� la �ntocmirea documentatiei care se trimite c�tre Inspectoratul Teritorial de Munc�, �n baza c�reia s� se recunoasc� reprezentativitatea SLI �n scolile din judet. Pentru c� exist� membri de sindicat �n toate unit�tile, liderii de sindicat vor putea negocia cu prim�riile nemtene m�car unele drepturi pentru cei ale c�ror drepturi le ap�r�. „Avem 142 de unit�ti cu personalitate juridic� �n care trebuie s� facem dovada reprezentativit�tii. Dup� aceast� etap� vom putea semna cu angajatorii contractul colectiv de munc� unic pe sector la nivelul �nv�t�m�ntului. Asta se va �nt�mpla dup� ce prim�riile vor avea bugete locale, pentru c� ele s�nt ordonatorii principali de credite. Dup� ce fiecare prim�rie va sti pe ce bani mizeaz�, vom putea negocia si noi drepturile colegilor, care si asa au fost am�nate prin OUG 82. Dar m�car ceva din ceea ce pot asigura consiliile locale s� obtinem! Cred c� vom �ncheia aceast� procedur� prin martie, pentru c� apreciem c� p�n� atunci se vor vota bugetul national, apoi cel judetean si mai departe �n fiecare unitate administrativ-teritorial�. �n viziunea noastr�, contractul de munc� l�sat la forma actual�, dup� OUG 82, reprezint� baza minim� de la care pornim negocierile si pentru c� nu stim despre c�ti bani se vorbeste, nu putem previziona ce va urma. Dar datoria noastr� este s� lupt�m pentru orice b�nut care le poate fi alocat colegilor nostri“, a mai spus secretarul general al SLI Neamt.
|