Sanse mai multe de angajare pentru someri
• programul cu finantare european� SMART a ajuns la sf�rsit • multi someri si-au g�sit de munc�, iar altii si-au deschis afaceri • Pluri Consulting Grup, �n parteneriat cu Asociatia ADL-Progres au pus punct final proiectului SMART- Set de M�suri Active pentru Reorientare si Training. Acesta a fost cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea rezurselor Umane si a fost implementat �n perioada 1 noiembrie 2010 - 31 octombrie 2012. „Am plecat de la ideea de a face un proiect destept si credem noi c� am reusit. A fost un parteneriat de succes si sper�m ca pe viitor s� mai avem astfel de colabor�ri. Majoritatea indicatorilor au fost dep�siti“, a declarat George Serghie, manager de proiect. Obiectivul general a constat �n cresterea ratei de ocupare prin �mbun�t�tirea nivelului de educatie si formare profesional� a fortei de munc� neocupat� din judetele Regiunii Nord-Est, �n vederea atragerii si mentinerii c�t mai multor persoane pe o piat� a muncii competitiv� si �n plin� dezvoltare si pentru promovarea mobilit�tii ocupationale, combaterea somajului si a inactivit�tii. Grupul tint� a fost format din 500 de persoane �n c�utarea unui loc de munc�, someri, someri de lung� durat�, someri peste 45 de ani, someri tineri si someri de lung� durat� tineri. Desi initial ar fi trebuit s� fie informati referitor la piata muncii si evolutia ocupatiilor un num�r de 500 de persoane, p�n� la finele proiectului au fost informate 585 de persoane. Toti acestia au beneficiat si de consiliere, iar 125 au participat la mediere si au fost �ndrumati la �nt�lniri cu circa 70 de angajatori. 136 de beneficiari au intrat �n Job Club, unde au �nv�tat cum s� redacteze un CV, cum s� se prezinte la un interviu si alte tehnici valabile pe piata muncii. �n urma serviciilor de mediere 78 de persoane si-au g�sit un loc de munc�, desi initial se urm�rise ca minim 40 de persoane s� devin� oameni ai muncii la finele proiectului. Au fost si m�suri de crestere a nivelului de formare profesional� si 364 de persoane au participat stagii de preg�tire, toti obtin�nd certificat de absolvire recunoscut la nivel national si european. S-a dep�sit si participarea la cursurile de antreprenoriat, iar din cei 46 de cursanti 6 au deja afaceri proprii si s�nt noi patroni �n mediul de afaceri nemtean. Cursurile de formare profesional� profesional� au fost organizate �n mai multe ocupatii cu c�utare pe piata muncii, cum ar fi cosar sau instalator.
|