|
|
Monitorul de Neamt » Stiri Locale |
9 Ianuarie 2012 |
|
Subventii pentru scolirea ucenicilor
• �n acest an angajatorii vor primi bani pentru atragerea ucenicilor • contractul poate fi �ntre 1 si 3 ani • facilitatea se acord� la cerere • Vesti bune pentru patronii nemteni care anul acesta ar dori s� scoleasc� ucenici �n anumite meserii. „Agentia Judetean� pentru Ocuparea Fortei de Munc� va acorda subventii �n anul 2012 angajatorilor care vor �ncheia contracte de ucenicie pentru persoanele care nu detin o calificare �n ocupatia pentru care se organizeaz� ucenicia la locul de munc�“, a declarat Ana Berea, directorul executiv al institutiei nemtene. Normele �n vigoare prev�d c� poate fi �ncadrat� ca ucenic orice persoan� fizic� care a �mplinit v�rsta de 16 ani, dar nu are mai mult de 25 si care nu detine o calificare pentru ocupatia �n care se organizeaz� ucenicia la locul de munc�. Contractul �ntre cele dou� p�rti poate avea o durat� cuprins� �n cel putin 12 luni si cel mult 36, cu o perioad� de prob� ce nu poate dep�si 30 de zile lucr�toare. Cei care �ncheie un astfel de contract cu tinerii f�r� nici un fel de calificare pot solicita obtinerea subventiei. Aceasta se pl�teste de la bugetul asigur�rilor pentru somaj, pe �ntreaga perioad� a derul�rii contractului. Facilitatea const� �ntr-o sum� egal� cu 60% din valoarea indicatorului social de referint� al asigur�rilor pentru somaj, indicator care �n acest moment este de 500 de lei. Subventia poate fi solicitat� pentru fiecare ucenic �n parte. Suma lunar� se acord� proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, dar nu se acord� pe perioada de prob� prev�zut� �n cuprinsul contractului de ucenicie la locul de munc�. De asemenea, dreptul nu se d� pe perioada �n care raporturile de munc� s�nt suspendate. Pentru a beneficia de aceste sume, angajatorul �ncheie cu Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munc� Neamt o conventie �n termen de 30 de zile lucr�toare de la data expir�rii perioadei de prob�. �n afar� de cerere, pentru obtinerea banilor mai este nevoie si de alte documente cum ar fi actul de identitate al ucenicului, contractul de ucenicie �nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munc� Neamt si comunicarea de la Agentia pentru Pl�ti si Inspectie Social� Neamt privind �ndeplinirea cerintelor pentru a putea organiza ucenicia la locul de munc�.
|
|
|
|
|
Comentarii la acest articol: |
Nu exist� nici un comentariu la acest articol |
|
|
|
|
|
|