Sindicalistii ArcelorMittal, procese peste procese
• tevarii au termen �n august pentru coeficientii de ierarhizare si �n septembrie pentru desfiintarea actualului regim de munc� • ITM va descinde s�pt�m�na viitoare la fabrica de tevi • Toti membrii Sindicatului Liber Petrotub din fabrica de tevi ArcelorMittal Tubular Products, de l�ng� Roman, vor trebui, �n cel mai scurt timp, s� semneze o serie de declaratii prin care �i mandateaz� expres pe liderii lor s� �i reprezinte �n procesele avute cu fabrica. Pe l�ng� demersurile individuale �n instant�, �naintate la Sectia Comercial� si Contencios Administrativ de la Tribunalul Neamt, reprezentantii tevarilor au dou� cauze ample, care presupun recalcularea drepturilor b�nesti ale oamenilor pe multe luni �n urm� si chiar modificarea programului de lucru. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub a avut, ieri, 28 iulie, o �nt�lnire cu unul dintre avocatii din Piatra Neamt, pe aceast� tem�. „Pe 11 august avem termen �n procesul intentat fabricii pentru coeficientii de ierarhizare, o problem� foarte important� �n ceea ce priveste veniturile colegilor nostri �n ultimele luni. Pe 8 septembrie a fost programat un alt termen, �n procesul intentat de noi pentru a contesta legalitatea instituirii programului de lucru pe 4 ture - brig�zi. Av�nd �n vedere c�, de ceva vreme, a intervenit Legea nr. 62, a dialogului social, care precizeaz� c� pentru a-i reprezenta pe salariati �n instant� trebuie s� ai mandatul lor expres, ne-am adaptat la noua situatie. Am f�cut un formular tip, pe care toti cei 804 colegi �si vor completa numele si vor semna pentru acord“, a specificat Gheorghe Ciobanu. Acesta continu� „r�zboaiele“ �n instant� cu fabrica, astept�nd sprijin si de la institutiile statului. Sindicalistul a precizat c� se apropie un control al Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt, for de la care asteapt� mai mult� implicare. „Lunea viitoare, vor veni cei de la ITM la verific�ri, �n urma solicit�rilor noastre. Ne-am tot pl�ns, �n repetate r�nduri, despre �nc�lcarea unor puncte prev�zute �n Contractul Colectiv de Munc� si sper�m ca inspectorii s� le constate si s� actioneze ca organe ce pot impune respectarea legii, nu s� ne «paseze» la instant�, ca p�n� acum. Nu vreau s� cred c� si aceast� institutie este politizat� total. S�ntem o firm� unde se lucreaz� 6 zile cu dou� zile pauz�, �n loc de 5 zile cu dou� zile libere, cum prevede legea“, a mai declarat liderul de sindicat Gheorghe Ciobanu.
|