Majorare salarial� cu 10% pentru �evari
• dup� o negociere de 12 ore, patronatul de la „Mittal Steel“ a cedat presiunilor sindicale, d�nd �evarilor o majorare salarial� de 10% • salariul minim de referin�� este de 3.850.000 lei • urmeaz� a se negocia forma de acordare a major�rii • Reprezentan�ii patronatului de la „Mittal Steel“ au cedat, joi, 29 septembrie, la orele 22, presiunilor sindicale de a majora salariile, pe unitate, cu 10%. Aceast� m�rire de salariu s-a ob�inut „pe ultima sut� de metri“, �n condi�iile �n care pe tot parcursul celor 12 ore de negocieri dure, reprezentan�ii patronatului nu vroiau s� dea un leu peste cuantumul salariului minim pe ramur�. „Ultima rund� de negocieri a fost, cu adev�rat, grea. P�n� la orele 22, pre�edintele Comisiei de negocieri, din partea patronal�, Ionel Bor�, a refuzat s� ne acorde un �fan�, peste salariul minim pe ramur�, de 4,5 milioane de lei, stabilit prin contractul din 12 septembrie, dintre patronate �i sindicatele «Metarom». La orele 22, dup� �ndelungi «t�rguieli» �i «parlament�ri», domnul Ionel Bor� a cedat �i, �n final, s-a aprobat o majorare salarial� de 10%, la fondul de salarii, pornindu-se de la un salariu minim �n societate de 3.850.000 de lei. �n final, s-a majorat salariul cu rata infla�iei, la care s-a mai ob�inut o cre�tere de 2,6%. Asta �nseamn� c� tot ceea ce va primi omul, inclusiv sporurile, se va majora cu procentul amintit. Normal c� nu s�ntem mul�umi�i, dar le vom explica oamenilor c� a fost un �ntreg «r�zboi al nervilor». Procentul ob�inut nu este prea mare, dar nici mic. Vom �ncerca s� explic�m oamenilor c� la Hunedoara s-a refuzat a se acorda �i 100.000 lei peste salariul minim pe ramur�, ba, mai mult, sporurile s�nt incluse �n salariu. La Tepro s-a ob�inut o majorare de doar 5%, dup� �apte luni de negocieri salariale. La Gala�i, negocierile salariale vor avea loc luna viitoare“, au precizat surse sindicale din „Mittal Steel“. Urmeaz� ca, �n urm�toarele trei zile, s� se �nt�lneasc� liderii de sindicat cu personalul de la Serviciul de Resurse Umane �i cu cel de la Serviciul Financiar-Contabil, �n vederea stabilirii variantei de cre�tere salarial�, ce urmeaz� a se aplica. „Va trebui s� se aleag� varianta de majorare. O propunere este aceea de a �mp�r�i banii �n sum� fix�, s� fie da�i �n procent sau s� se fac� majorarea prin negociere individual�. P�n� �n 5 octombrie va trebui s� fie stabilit� modalitatea de majorare salarial�“, au mai precizat acelea�i surse sindicale. �evarii vor primi salariile majorate la lichidarea din 13 octombrie.
|