Prim�ria Pietrei r�m�ne cu 376 de angajati

• Comunicarea se uneste cu Managementul Integrat si rďż˝mďż˝n 8 din 15 angajati • Asistenta Socialďż˝ rďż˝mďż˝ne directie, dar pierde 21 de posturi • Directia Economicďż˝ preia Tehnologia Informatiei si din 28 rďż˝mďż˝n 24 • Resursele Umane devin birou, cu 6 angajati • Politia Comunitarďż˝ pierde 54 de functii • Directia Tehnicďż˝ se sparge ďż˝ntr-un birou si douďż˝ compartimente • cabinetul primarului renuntďż˝ la 6 posturi • la Taxe si Impozite rďż˝mďż˝n 49 de salariati, la crese 98, iar la cďż˝minul de bďż˝trďż˝ni 21 •

Aparatul Prim�riei Pietra Neamt r�m�ne cu 376 de angajati �n total, cu tot cu cele cinci functii de conducere si secretarul Vasile Visan. Potrivit noii organigrame, care a fost aprobat� de Asociatia National� a Functionarilor Publici, dar urmeaz� s� treac� prin filtrul Consiliului Local la sf�rsitul lunii, structura de functionare a prim�riei pietrene se modific� nu radical, dar substantial. V� prezent�m, �n cele ce urmeaz�, principalele sectoare de activitate, cu num�rul de angajati �nc� �n vigoare si cu num�rul de angajati care va mai fi de la 1 septembrie, sub rezerva c� organigrama nu a fost �nc� votat� de consilierii locali. Astfel, r�m�n functiile de conducere, respectiv primarul Gheorghe Stefan, viceprimarii Ana Monda si Dragos Chitic si administratorul public Bogdan Puscasu. R�m�ne si secretarul municipiului, Vasile Visan. �n rest, toate structurile din subordinea acestora sufer� modific�ri. La Biroul de Stare Civil� s�nt 9, r�m�n 7. La Serviciul Public Comunitar Local de Evident� a Persoanelor s�nt 17, vor mai fi 14. La Serviciul Administratie Public� Local� din 10 c�ti s�nt r�m�n 8. Serviciul Juridic se transform� �n compartiment si din 8 angajati p�streaz� 5. Directia Administrativ� r�m�ne directie, dar din 24 de angajati c�t are, va p�stra doar 17 (pleac� 5 din personalul auxiliar si 2 de la compartimentul administrativ). Directia de Asistent� Social� trece �n subordinea direct� a Consiliului Local si va r�m�ne cu 92 din 113 angajati. Serviciul Comunicare, care avea 12 oameni, se uneste cu Managementul Integrat, care avea si el vreo 8 si din toti r�m�n doar 8. Directia Economic� are acum 21 de salariati, va avea 24, pentru c� preia Tehnologia Informatiei, dar nu cu toti cei 7 angajati de acum. Si mai vine si compartimentul de Achizitii Publice, cu 4 salariati. Compartimentul Control Financiar Preventiv r�m�ne cu 2 din 4 angajati. Serviciul Resurse Umane se transform� �n birou si din 8 r�m�n 6. Unitatea de Implementare a Proiectelor devine Directia de Dezvoltare si Implementare Programe si, din 32 de oameni, p�streaz� 22. Politia Comunitar� r�m�ne directie, dar sufer� cea mai crunt� restructurare: din 144 de posturi r�m�n 90, cu tot cu sef (se desfiinteaz� serviciile si r�m�n un birou pentru ordine public�, cu 53 de salariati si un compartiment paz� obiective, cu 36). Directia Urbanism (care avea 25 plus arhitectul sef) preia si Cadastru (care are si el vreo 13) si din toti vor r�m�ne 24, plus arhitectul sef. Directia Tehnic� se sparge, cu tot cu cei 32 de functionari. R�m�ne Serviciul Gospod�rire Comunal� si Investitii (cu 14). Directia Corp Control Autoriz�ri devine birou si din 17 r�m�n 7 oameni. Serviciul Adminsitrare Patrimoniu devine si el birou, cu 6 angajati din 13 c�t s�nt acum. Compartimentul Audit Public, din directa subordine a primarului, devine birou si p�streaz� numai 2 salariati din 6. Cabinetul primarului, format acum din 9 persoane, devine compartiment numai cu 3. Directia Taxe si Impozite Piatra Neamt r�m�ne cu 49 de salariati, Cresele cu 98, iar centrul social Pietricica p�streaz� 21 de oameni.